正社員
お仕事番号: 80556更新日: 2019年9月26日

【未経験OK】大手ブライダル企業のドレスコーディネーター|年間休日120日|選べる勤務地

おすすめポイント

●年間休日120日 ●有給休暇100%取得義務化 ●未経験歓迎、研修制度充実 ●国内外に50店舗展開 ●産育休取得率・復帰率100% ●⼥性管理職42.2%、30歳以下管理職率21.5%
職種未経験OK
社宅・家賃補助制度
20代の管理職登用実績あり
求人内容
職種【雇入れ直後】ブライダル・葬祭 【変更の範囲】無し
雇用形態正社員
試用期間試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間契約期間の有無: 無し
仕事内容ファッショントレンドの発信地、パリ、ミラノ、ニューヨークまで買い付けに行き、世界トップクラスのデザイナーのドレスを扱っています。 海外の雑誌から世界のトレンドの勉強も行い、プロとしてお客様にラグジュアリーなドレス選びの時間を提供しています。 初回から最終フィッティングまで一貫して担当することができます。 【具体的には】 ■新規接客:ご来店されたお客様へのカウンセリングを行います。 結婚式会場の雰囲気、お客様の趣味趣向、スタイルなどを考慮しご提案します。 ■アクセサリーコーディネート:コサージュ・アクセサリー・ヘッドパーツなど、ドレススタイルを演出するアイテムやアクセサリーのご提案をします。 ■最終フィッティング:挙式・披露宴の約2週間前に、最終サイズチェックを行い、ドレスの納品準備を行います。 ■納品:衣裳メンテナンス部門と入念にチェックを重ね、衣裳を結婚式会場に納品します。
必要な経験・ スキル※学歴不問 【必須スキル】 ●正社員としての勤務経験1年以上の方 ●接客・販売・営業等「人と関わる仕事」の経験をお持ちの方 ※業界経験問わず活躍中です。
勤務地福岡県 【雇入れ直後】●関東:東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、栃木県、群馬県 ●関西:大阪府、兵庫県、京都府 ●東海:愛知県、静岡県、岐阜県 ●東北:青森県、福島県 ●上越:長野県、新潟県 ●北陸:石川県 ●四国:愛媛県、香川県 ●中国:広島県、岡山県 ●九州:福岡県、熊本県 ※エリア限定型勤務も可能 【変更の範囲】無し
最寄駅※勤務地により異なる
受動喫煙対策敷地内禁煙
年収※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。
昇給・賞与【昇給】年1回 【賞与】年2回
給与備考【月給】25万円~ ※経験・年齢考慮 ※別途、賞与年2回 ※マネージャー以上は役職手当有 ※月次目標達成時インセンティブ有 【モデル年収】 400万円/26歳/経験3年(月給28万円+各種手当+インセンティブ+賞与年2回) 470万円/30歳マネージャー/経験5年(月給30万円+各種手当+役職手当+賞与年2回)
諸手当残業手当 ●通勤手当:会社規定に基づき支給 ●全国勤務手当:10,000円/月 ●住宅手当:5,000円/月
勤務時間就業形態:変形労働時間制 1ヶ月単位(平均実働40h)の変形労働時間制 【就業時間】9:00~20:00 【1日実働】6時間〜10時間 ※上記時間内でのシフト制 【シフト例】10:00〜19:00、11:00〜20:00 【休憩】1時間 【残業】20~30時間
休日・休暇年間:120(日) 年末年始休暇 ●月9日 ●夏季:5日 ●年末年始:5日 ●有給:初年度10日 ※有休100%消化義務 ●特別:産前産後・介護ほか ●リフレッシュ:勤続3年毎に30日の有給を連続または分割で取得可能 ●Rockの日:毎年会社が指定した2日間
保険健康保険 ●団体保険
福利厚生・ 社内制度福利厚生施設 ●勤務エリア限定制度 ●自社レストラン利用補助制度:20,000円/年 ●年間MVP表彰 ●殿堂入り表彰 ●フレックスキャリア:時間や日数を減らして勤務できる制度 ●奨学金返済支援制度 ●フリーエージェント制度 ●新規事業提案制度 ●パラノバ:副業を認める制度 ●ノバキッズ:ベビーシッター費用補助制度
求人企業プロフィール
企業名大手ブライダル企業
業種冠婚葬祭
事業内容●ブライダル事業 (婚礼プロデュース部門・婚礼衣裳部門・レストラン部門)
設立2000年11月1日
資本金1億円(2018年12月31日現在)
選考情報
選考プロセス書類選考→一次面接→二次面接→内定

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