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正社員
お仕事番号: 80556更新日: 2019年9月26日【未経験OK】大手ブライダル企業のドレスコーディネーター｜年間休日120日｜選べる勤務地
おすすめポイント
職種未経験OK
第二新卒歓迎
年間休日120以上
育児支援制度
介護支援制度
社宅・家賃補助制度
20代の管理職登用実績あり
女性管理職登用実績あり
中途入社5割以上
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】ブライダル・葬祭 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 仕事内容 | ファッショントレンドの発信地、パリ、ミラノ、ニューヨークまで買い付けに行き、世界トップクラスのデザイナーのドレスを扱っています。 海外の雑誌から世界のトレンドの勉強も行い、プロとしてお客様にラグジュアリーなドレス選びの時間を提供しています。 初回から最終フィッティングまで一貫して担当することができます。 【具体的には】 ■新規接客：ご来店されたお客様へのカウンセリングを行います。 結婚式会場の雰囲気、お客様の趣味趣向、スタイルなどを考慮しご提案します。 ■アクセサリーコーディネート：コサージュ・アクセサリー・ヘッドパーツなど、ドレススタイルを演出するアイテムやアクセサリーのご提案をします。 ■最終フィッティング：挙式・披露宴の約2週間前に、最終サイズチェックを行い、ドレスの納品準備を行います。 ■納品：衣裳メンテナンス部門と入念にチェックを重ね、衣裳を結婚式会場に納品します。 |
| 必要な経験・ スキル | ※学歴不問 【必須スキル】 ●接客・販売・営業等「人と関わる仕事」の経験を2年以上お持ちの方 ※業界経験問わず活躍中です。 |
| 勤務地 | 滋賀県 /京都府 /大阪府 /兵庫県 /和歌山県 /岡山県 /広島県 /香川県 /愛媛県 【雇入れ直後】●関西：大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、和歌山県 ●四国：愛媛県、香川県 ●中国：広島県、岡山県 ※エリア限定型勤務も可能 京都府京都市（北山モノリス）京都府京都市左京区山端川岸町１４−１ 北山モノリス 滋賀県近江八幡市（フレアージュダリアンス）滋賀県近江八幡市長命寺町１８２ 大阪府大阪市（旧桜宮公会堂） 大阪府大阪市北区天満橋１丁目１−１ 和歌山県和歌山市（葵庭園） 和歌山県和歌山市谷町38 兵庫県神戸市（ジェームス邸）兵庫県神戸市垂水区塩屋町６丁目２８−１ 兵庫県芦屋市（芦屋モノリス）兵庫県芦屋市大桝町５−２３ 兵庫県姫路市（姫路モノリス） 兵庫県姫路市総社本町１１５ 岡山県岡山市（岡山モノリス） 岡山県岡山市北区今３丁目７−２０ 香川県高松市（アマンダンカルム）香川県高松市新北町２６−１２ 愛媛県松山市（松山モノリス）愛媛県松山市湊町７丁目７−２ 広島県広島市（広島モノリス・三瀧荘）広島市西区三篠町2-11-4-1 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | ※勤務地により異なる |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 年収 | 350万円～ |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】年2回 |
| 給与備考 | 【月給】259,770円～385,000円 ※経験・年齢考慮 ※別途、賞与年2回 ※マネージャー以上は役職手当有 ※月次目標達成時インセンティブ有 【モデル年収】 400万円／26歳／経験3年（月給28万円＋各種手当＋インセンティブ＋賞与年2回） 470万円／30歳マネージャー／経験5年（月給30万円＋各種手当＋役職手当＋賞与年2回） 【基本給】 192,270円～284,645円 【固定残業代】 固定残業代（67,500円～95,355円、45時間相当分） ※時間超過分は追加支給有 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、住宅手当、残業手当、役職手当 ●通勤手当：会社規定に基づき支給 ●全国勤務手当：10,000円／月 ●住宅手当：5,000円／月 |
| 勤務時間 | 就業形態：変形労働時間制 1ヶ月単位（平均実働40h）の変形労働時間制 【就業時間】9：00～20：00 【1日実働】6時間〜10時間 ※上記時間内でのシフト制 【シフト例】10：00〜19：00、11：00〜20：00 【休憩】1時間 【残業】20～30時間 |
| 休日・休暇 | 年間：120(日) 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇 ●月9日 ●夏季：5日 ●年末年始：5日 ●有給：初年度10日 ※有休100%消化義務 ●特別：産前産後・介護ほか ●リフレッシュ：勤続3年毎に30日の有給を連続または分割で取得可能 ●Rockの日：毎年会社が指定した2日間 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ●団体保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 福利厚生施設 ●勤務エリア限定制度 ●自社レストラン利用補助制度：20,000円／年 ●年間MVP表彰 ●殿堂入り表彰 ●フレックスキャリア：時間や日数を減らして勤務できる制度 ●奨学金返済支援制度 ●フリーエージェント制度 ●新規事業提案制度 ●パラノバ：副業を認める制度 ●ノバキッズ：ベビーシッター費用補助制度 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 大手ブライダル企業 |
|---|---|
| 業種 | 冠婚葬祭 、専門店（ファッション・服飾関連） |
| 事業内容 | ●ブライダル事業 （婚礼プロデュース部門・婚礼衣裳部門・レストラン部門） |
| 設立 | 2000年11月1日 |
| 資本金 | 1億円（2018年12月31日現在） |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接→二次面接→内定 |
|---|
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【未経験OK】大手ブライダル企業のドレスコーディネーター｜年間休日120日｜選べる勤務地
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