正社員
お仕事番号: 80557更新日: 2019年9月26日

【未経験OK】大手ブライダル上場企業のウエディングプランナー|年休120日|転勤なし|選べる勤務地

おすすめポイント

●年間休日120日、転勤なしで働きやすい環境 ●有給休暇100%取得義務化 ●未経験歓迎、研修制度充実 ●国内外に50店舗展開 ●産育休取得率・復帰率100% ●⼥性管理職42.2%、30歳以下管理職率21.5%
転勤無し
残業月30時間以内
職種未経験OK
第二新卒歓迎
土日面接可能
年間休日120以上
社宅・家賃補助制度
20代の管理職登用実績あり
女性管理職登用実績あり
中途入社5割以上
求人内容
職種【雇入れ直後】ブライダル・葬祭 【変更の範囲】無し
雇用形態正社員
試用期間試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間契約期間の有無: 無し
仕事内容◆◇ 仕事内容 ◇◆ ウエディングプランナーとして、結婚されるおふたりやゲストの方々の心を揺さぶるような、 唯一無二の挙式をプロデュースしていただきます。初回の接客から打ち合わせ、 結婚式当日まで一貫して担当できるため、お客様一人ひとりに深く寄り添って提案できることが特徴です。 【新規接客プランナー】 結婚式場を検討されている、初めて来館されたお客様のご要望をお伺いしながら、 会場のご案内や結婚式のセールス・プランニングを行い、日程・予算なども含め会場のご決定までをサポートします。 【施行プランナー】 挙式・披露宴の約半年前から、挙式や披露宴の進行、料理、ギフト、そのほかのアイテムを一緒に打ち合わせます。 また、打ち合わせ以外では、ギフトやペーパーアイテムその他の手配等、事務作業も行います。 結婚式当日のキャプテン業務を担当できるのは、当社ならではです。 調理部門・レストラン部門・へアメイクスタッフ等、 当日に携わる全てのスタッフの責任者として、 お客様と打ち合わせした結婚式を、スタッフと一緒に運営します。 ◆◇ ポ イ ン ト ◇◆ ☆年間休日120日、月9日休み ☆有給休暇取得率100%の義務化 ☆勤務時間や働く日数を変えられるフレックスキャリア制度あり ☆産休・育休取得率100%、復職率95%!男性の取得実績もあり! ☆3年に1度、30日間のリフレッシュ休暇あり ☆最大200万円の奨学金返済支援制度 ☆表彰制度多数!MVPには最大100万円の賞金を支給 ◆◇ 急成長を遂げるブライダル業界の大手企業 ◇◆ 結婚式場やドレスショップ、レストランの運営を中心に、ブライダルに関わる幅広い事業を手掛けているノバレーゼ。国内外に60店舗以上を構え、近年では年間3~4店舗のペースで新しく出店しています。また、昨年度は結婚式のプロデュース数が過去最高を記録するなど、業績も右肩上がりに伸びています。
必要な経験・ スキル【必須スキル】 社会人経験2年以上(人関わる仕事をされていた方歓迎です)
勤務地青森県 /福島県 /栃木県 /群馬県 /埼玉県 /千葉県 /神奈川県 /新潟県 /石川県 /長野県 /岐阜県 /静岡県 /愛知県 /京都府 /大阪府 /兵庫県 /岡山県 /広島県 /香川県 /愛媛県 /福岡県 /熊本県 【雇入れ直後】●関東:神奈川県、埼玉県、千葉県、栃木県、群馬県 ●関西:大阪府、兵庫県、京都府 ●東海:愛知県、静岡県、岐阜県 ●東北:青森県、福島県 ●上越:長野県、新潟県 ●北陸:石川県 ●四国:愛媛県、香川県 ●中国:広島県、岡山県 ●九州:福岡県、熊本県 全国の店舗で募集しています。 働き方は下記から選択可能です。 ・勤務エリア限定型(転居を伴う異動はなし。自宅から90分以内の通勤範囲でのみ異動あり) ・勤務地全国型(海外を含む全国転勤あり) 【変更の範囲】無し
最寄駅※勤務地により異なります。
受動喫煙対策敷地内禁煙
年収350万円~500万円
昇給・賞与【昇給】年1回 【賞与】年2回
給与備考月給:250,000円~385,000円 (内訳) 基本手当:183,485円~284,645円 勤務手当:61,515円~95,355円 職責手当:5,000円(一律支給) ※経験・年齢考慮 ※別途、賞与年2回 ※月次目標達成時インセンティブ有 【モデル年収】 ●700万円/30歳 ゼネラルマネージャー(月給31万円+各種手当+インセンティブ+賞与年2回) ●430万円/26歳 プランナー(月給27万円+各種手当+インセンティブ+賞与年2回) 【基本給】 183,485円~ 【固定残業代】 固定残業代(61,515円~95,355円、45時間相当分) ※時間超過分は追加支給有
諸手当交通費(一部支給)、住宅手当、残業手当、役職手当 ●通勤手当:会社規定に基づき支給 ●全国勤務手当:10,000円/月 ●住宅手当:5,000円/月
勤務時間就業形態:変形労働時間制 【就業時間】9:00~20:00(変形労働時間制) 【1日実働】6時間〜10時間 【休憩】1時間 【平均労働時間】週40h 【シフト例】10:00〜19:00、11:00〜20:00 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 【残業】20~30時間
休日・休暇年間:120(日) 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇 ●月9日 ●夏季:5日 ●年末年始:5日 ●有給:初年度10日 ※有休100%消化義務 ●特別:産前産後・介護ほか ●リフレッシュ:勤続3年毎に30日の有給を連続または分割で取得可能 ●Rockの日:毎年会社が指定した2日間
保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ●団体保険
福利厚生・ 社内制度福利厚生施設 ●勤務エリア限定制度 ●自社レストラン利用補助制度:20,000円/年 ●年間MVP表彰 ●殿堂入り表彰 ●フレックスキャリア:時間や日数を減らして勤務できる制度 ●奨学金返済支援制度 ●フリーエージェント制度 ●新規事業提案制度 ●パラノバ:副業を認める制度 ●ノバキッズ:ベビーシッター費用補助制度
求人企業プロフィール
企業名大手ブライダル企業
業種冠婚葬祭 、専門店(ファッション・服飾関連)
事業内容●ブライダル事業 (婚礼プロデュース部門・婚礼衣裳部門・レストラン部門)
設立2000年11月1日
資本金1億円(2018年12月31日現在)
選考情報
選考プロセス書類選考→一次面接→二次面接→内定

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