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正社員
お仕事番号: 80733更新日: 2019年10月11日【未経験OK】急成長人材ビジネス企業のコーディネーター｜年休130日以上｜ライフワークバランス
おすすめポイント
転勤無し
職種未経験OK
第二新卒歓迎
19時以降面接可能
年間休日120以上
完全週休2日制
交通費全額支給
育児支援制度
副業可
従業員人数（51~100名）
求人内容
| 職種 | 人材コーディネーター・カウンセラー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 仕事内容 | 同社の採用コーディネーターとは、求職者のお問い合わせに対する窓口になるお仕事です。 同社には、毎日様々な迷いや悩みをを抱えた求職者の方からお問合せを頂きます。 幅広いニーズを読み取り、最適な提案をお伝えする事で求職者の信頼を勝ち取る事がこのお仕事のミッションです。 ■具体的な業務内容 ●応募受付 ●面接日程の調整 ●スカウトメール作成 ●求人作成 ●求人案件のご案内 ●集計業務 ●求職者ヒアリング ●マッチング業務 【業務に慣れるまで完全サポート】 ご入社から業務に慣れるまでは先輩達が完全サポートします。 OJTと外部研修を通じて手厚い研修を行います。 ●研修内容 同社のビジネスに関する研修を実施します。 まずは応募対応からスタートしていただき、面接日程を調整することや転職を考えている方々の状況をヒアリングしていただきます。 また、外部講習では、基本的なビジネスマナーやタイムマネジメントなど、基礎研修を行っております。 社内と社外の研修を受けながら、半年～1年かけて独り立ちを目指せます。 【求人案件の整理】 2～3ヶ月目あたりからは、求人案件も少しずつ把握していただきます。 求職者の方々の対応に慣れたあたりから、どんな求人がマッチするのか等も考えながら業務を進めていけると理想的です。 採用コーディネーターの醍醐味はここにあると言っても過言ではないフェーズです。 セールスのメンバーと連携し、求人案件を把握してください。 【求人作成】 3ヶ月目以降～からは、求人案件の作成にも着手していただきます。 これまでに、文章を書く業務の経験がなくても大丈夫。 SNS等の情報発信のご経験があれば、その経験を存分に活かせる業務です。 たくさんの求職者の方と触れ合っていると思いますので、そういった方々に価値ある情報を発信してください。 【豊富なキャリアプラン】 それぞれの適正や希望に応じて対応しております。 「別の仕事に興味がでてきた」「自分には他に適正のある仕事があるんじゃないか」と思い立ったらご相談ください キャリアアップやキャリアチェンジに臨機応変なのも同社の魅力です。 更に同社は、代表への距離が近く、経営的視点を学べる機会も多いので、将来的にマネジメントをしたい方や起業したい方にとっても成長のチャンスがあります。 |
| 必要な経験・ スキル | ※未経験OK ※整備士や自動車の知識、提案ノウハウは入社後に学べます。 ※下記いずれかの業務経験者の方、歓迎です。 ●営業 ●営業事務 ●一般事務 ●庶務 ●テレアポ ●コールセンター ●接客業 |
| 勤務地 | 大阪府 ●大阪府大阪市浪速区／本社 |
| 最寄駅 | ●各線 なんば駅 徒歩で1～5分／本社 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 年収 | 270万円～ |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年2回（9月・2月） 【賞与】年2回（6月・12月）※昨年度実績：月給の4ヶ月分 |
| 給与備考 | 【月給制】21万円～25万円 ※別途、年2回賞与（昨年度実績：4ヶ月分）などを支給します。 ※マネジメント経験者は、月給25万円～30万円です。 ※経験・能力などを考慮して、給与額を決定します。 【年収例】 ●356万円／入社1年目・月給23万円＋各種手当＋賞与 ●506万円／入社2年目・月給27万円＋各種手当＋賞与 ●630万円／入社5年目・月給34万円＋各種手当＋賞与 |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、住宅手当、精勤手当 ●機密保持手当 |
| 勤務時間 | 就業形態：事業場外みなし労働制 【就業時間】10：00～19：00 【みなし労働時間】8時間／日 【残業】ほとんど無し 【補足】 ●効率的に仕事を進めて、定時前に帰ってもOK。 ●残業はほぼなし。業務に波はありますが、1ヶ月のトータルではゼロになる場合がほとんどです。 |
| 休日・休暇 | 年間：130(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ●無限有給 ●病欠休暇 ●GW（5日：2017年度実績） ●夏季休暇（9日：2017年度実績） ●年末年始休暇（10日：2017年度実績） ●出産休暇、育児休暇、介護休暇 ※振替休暇取得率100％ 年3回の長期連休も今年度は、合計24日もあります。 年間休日にすると130日以上になります。 仕事だけでなく、プライベートも大切にしています。 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | ●プレミアムフライデー（毎月の月末金曜日は15時で帰れる） ●U・Iターン支援あり ●オフィス内禁煙・分煙 ●時短勤務OK ●副業OK ●旅行手当 ●希望する女性社員に毎月1回会社費用負担でネイル施術 ●オフィス内フリードリンク ●歯科検診手当 ●年二回の社内イベントの実施 ●各種イベントあり |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 大阪の人材サービス会社 |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 、アウトソーシング 、教育 |
| 事業内容 | ●職業安定法に基づく有料職業紹介事業 ●各種業務の請負及び代行業 ●経営コンサルティング業 ●労働派遣法に基づく労働者派遣事業 ●広告代理業 |
| 設立 | 2014年9月1日 |
| 資本金 | 5,000千円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→電話面接→二次面接→最終面接→内定 |
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【未経験OK】急成長人材ビジネス企業のコーディネーター｜年休130日以上｜ライフワークバランス
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