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正社員
お仕事番号: 80767更新日: 2019年10月16日【未経験OK】成長IT企業のインサイドセールス｜フィールドセールス｜東京都
おすすめポイント
職種未経験OK
第二新卒歓迎
完全週休2日制
ベンチャー企業
20代の管理職登用実績あり
従業員人数（1001~5000名）
求人内容
| 職種 | 内勤営業・カウンターセールス、その他営業・代理店営業・ルートセールス・MR関連職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 無し |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 仕事内容 | 【事業について】 同社の主幹事業である国内最大級のダイレクトリクルーティングサービスを運営する組織における、インサイドセールス部門の募集になります。 約2年前に立ち上がった同社のインサイドセールス部門ですが、日本一のインサイドセールス構築に向けて、更なる強化を行います。 【具体的には】 ●マーケティングツール、顧客管理システムを用いた情報収集、顧客分析 ●見込み顧客に対し、経営や人事課題の仮説を立て、他社の事例や過去のデータなどを元にアプローチ ●電話やメールなどを活用し、顧客課題の抽出と適切なソリューションの明示 ●継続的かつ戦術的な接触により顧客ニーズを徐々に高め、適切なタイミングで商談機会を獲得 ●インバウンド（問い合わせ）から訪問商談獲得への転換率を高め、マーケティングコストの最適化を図る 【インサイドセールスについて】 マーケティングの手段としてWebマーケティングが主流となったことで、マーケティングと対になるセールスの領域においてもWebへのシフトが急加速で進む中で、インサイドセールス職の市場価値は高まっていきます。 より早く、効率的に営業活動を行えるインサイドセールス（オンラインセールス）は、米国では300万人以上方が従事しており、今後もこの流れは強くなると言えます。 ●インサイドセールスは「マーケティング」が学べる B2B領域全般をインハウス（社内）にて行なっているため、身近で学ぶことが可能です。 Webマーケティング、イベント企画・運用、マーケティング・オートメーションなど、マーケティング職種の部署と一緒に施策やPDCAを実行するので、マーケターとして のスキルも身につきます。 【コンサルティング提案営業】 法人企業様の経営課題、採用課題解決のコンサルティング提案営業を行う部門。 ●業界問わず、首都圏の法人企業に対する、経営課題／事業課題を踏まえた採用のコンサルティング提案 ●企業様の採用ニーズや採用課題に基づいた採用戦略／戦術面のソリューション提案 ●新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」の啓蒙 ●マーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェア拡大のための企画、推進 ●事業／組織／個人の成長や活性化のための部門推進施策の企画、推進 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●社会人経験満1年以上 【あると尚良いスキル】 ●インサイドセールス経験 ●法人営業経験 ●人材業界の経験 |
| 勤務地 | 東京都 ●東京都渋谷区／本社 |
| 最寄駅 | ●各線 渋谷駅 東口出口より徒歩で7分、15番出口より徒歩で7分／本社 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 年収 | 400万円～550万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年2回 ●給与改定：年2回 【賞与】年2回（業績に準ずる） |
| 給与備考 | 【月給】30万円～ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 【将来の年収例】※30歳、35歳など ●入社1年目（メンバー）／400万円（月給30万円＋賞与×2回／年） ●入社2年目（リーダー）／600万円（月給43万円＋賞与×2回／年） ●入社3年目（マネージャー）／700万円（月給50万円＋賞与×2回／年） 【基本給】 231,428円～ 【固定残業代】 68,572円～（40時間相当分） ※時間超過分は追加支給有 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当 ●交通費：実費支給（上限5万円／月） |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】9：00～18：00 【実働】8時間00分 【休憩】60分 【残業】月10～40時間程度 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●特別休暇 ●アニバーサリー休暇 ●産休・育休 など |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | ●部活制度 ●マイチョイス（選べるワークスタイル） ●オフィス内カフェ など |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 急成長IT企業 |
|---|---|
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 、インターネット関連 、人材派遣・人材紹介 |
| 事業内容 | ■インターネットを活用したサービス事業 ●即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト ●挑戦する20代の転職サイト ●人材活用プラットフォーム ●求人検索エンジン ●OB／OG訪問ネットワークサービス ●お腹を空かせた学生のための肉食就活サイト ●事業承継M&Aプラットフォーム ●キャリア女性のための転職サイト ●経営者向けのメディア |
| 設立 | 2009年4月 |
| 資本金 | 41億円（資本準備金を含む） |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→一次選考→二次選考→最終選考→内定 ※状況によって変動があります。 |
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