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正社員 /契約社員
お仕事番号: 80984更新日: 2019年11月1日【未経験OK】登録スタッフ派遣企業のキャリアコンサルタント（企業対応）｜オフィスサポート事業部
おすすめポイント
転勤無し
残業月30時間以内
職種未経験OK
年間休日120以上
完全週休2日制
育児支援制度
3年以上連続成長企業
20代の管理職登用実績あり
女性管理職登用実績あり
中途入社5割以上
女性社員5割以上
従業員人数（101~300名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】人材コーディネーター・カウンセラー 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 /契約社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 無し |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 有り 契約期間は2～6ヶ月です。 その後、双方合意の上正社員となる可能性があります。 ※98%は正社員登用されています。 |
| 配属部署 | ●オフィスサポート事業部 |
| 仕事内容 | 課題を感じている企業様に対して、人材という側面から課題解決・サポートをするお仕事です。 扱う職種はコールセンター・データ入力などのオフィスワークがメインです。 キャリアコンサルタントは、主に企業様の要望のヒアリング、お仕事案件の獲得や就業スタッフ様のフォロー業務を行っていただきます。（※求職者との面談担当は別職種になります） 【具体的には】 ●人材不足に悩む企業様への訪問、提案 企業は様々な課題を抱えています。 今後事業をどのように進めていきたいのか、どんな人材を採用したいか等を細かくヒアリングし、ニーズに応じた手法を提案します。 その後、求人方法の企画・提案もある為、 キャリアコーディネーター と共に求人広告の作成にも携わります。 ●企業の求める人材のご紹介 ヒアリングした内容を元に、マッチする人材が居ないかを検討します。 企業様側にも、紹介する求職者の魅力を伝えていきます。 ※求職者との面談はコーディネーターが担当します。 ●就業後のアフターサポート ご紹介するだけでは、ベストマッチングとは呼べません。 その方がしっかりと活躍をし、企業の成長の一端を担えるように、入社後のフォローも欠かしません。 【働き方】 ●周りが丁寧にサポートしていきます 入社後は、ひとつひとつの業務を丁寧に教えていくのでご安心下さい。 現場に出る前に求職者の方と電話でコミュニケーションを取ったり、クライアントに要望をお伺い出来る様にしていきます。 ●大切にしているのは、しっかりと相手の悩みや要望を聞き切る事です。 その為には、相手の事を少しでも理解しようという姿勢が重要になります。悩んでいる企業様の声をしっかり受け止めてあげて下さい。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●社会人経験（職歴不問：アルバイト・派遣社員経験のみ、第二新卒も可） ●オフィスマナー・対人マナーが備わっている方 【歓迎要件】 ●法人営業経験 ●人材業界経験 ●経営者と直接のビジネスのやり取りをした経験 ●将来的に転勤可能な方（※転勤が難しい方のご応募ももちろん可能です） |
| 勤務地 | 大阪府 【雇入れ直後】●大阪府大阪市北区／大阪オフィス ●大阪府大阪市浪速区／難波オフィス ●大阪府大阪市都島区／京橋オフィス ●札幌オフィス／北海道札幌市中央区 ●札幌大通りオフィス／北海道札幌市中央区 希望勤務地は考慮いたします。 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | ●谷町線 東梅田駅 徒歩で3分／大阪オフィス ●各線 なんば駅 徒歩で5分／難波オフィス ●各線 京橋駅 徒歩で2分／京橋オフィス |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 年収 | 350万円～450万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年2回 【決算賞与】有 |
| 給与備考 | ※初期年収は前職年収と経験に応じて決定しています。 【月給】25万円～ 【モデル年収】 年収850万円／31歳 エリアマネージャー職 経験5年 年収620万円／28歳 マネージャー職 経験3年 年収400万円／25歳 リーダー職 経験2年 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当 ●通勤交通費：月2万円まで |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】9：30～18：30 【実働】8時間00分 【休憩】60分 【残業時間】月30時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間：124(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | ●社内イベント BBQ・ハロウィーンパーティー等の季節のイベントあり。 ●シングルサポート制度 独身の従業員が仕事に集中できるよう「食」の面をサポート。 ●パパママサポート制度（育休・産休・時短勤務など） 出産予定日から産休までのスケジューリングを綿密に共有し、引き継ぎから復帰後活躍までサポートしています。 ●食堂 月に1回、社内にケータリングを呼んでランチを楽しみます。 ●パワーランチ メンバー同士のランチ代を会社から支給します。※要申請 ●アスリートエントリー 各種大会の参加料金を会社が負担します。 ●プロポーズ休暇 大切な記念日に入籍をするために利用したケースも。 ●失恋休暇 心の傷を癒すために、最大7日間の休暇が取得可能です。 ●アクティブサポート制度 5名以上の仲間が集まれば、課外活動を会社が支援。 ●グライブラリー ビジネス書籍の購入費用を全額サポート。 社内ライブラリ有り。 ●アメニティ完備 靴下、ストッキング、汗拭きシートなど多数。 ●リファラル奨励金 同社では常に志を共にしてくれるメンバーを探しています。 知り合いを紹介してくれた方には、会社から報奨金を支給します。 ●オフィスカフェ制度あり 無料で利用ができます。 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 登録スタッフ派遣及び人材紹介企業 |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 事業内容 | ■オフィスサポート事業 ●コールオペレータースタッフ・データ入力スタッフ・一般事務員などのオフィスワーク領域の人材の提案 ■メディケアサポート事業 ●介護施設におけるヘルパーや、病院などの医療機関における看護士等の介護・看護医療領域の人材の提案 |
| 設立 | 2005年10月18日 |
| 資本金 | 5,000万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→一次選考→二次選考→最終選考→内定 ※最終選考前に適性テストあり ※場合により選考回数が変動する場合があります。 ※人物重視の選考を実施します。 |
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【未経験OK】登録スタッフ派遣企業のキャリアコンサルタント（企業対応）｜オフィスサポート事業部
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