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正社員
お仕事番号: 81287更新日: 2019年11月27日【未経験OK】街の建物づくりを支える進行管理スタッフ｜転勤なし｜社員定着率93％｜福利厚生充実
おすすめポイント
転勤無し
職種未経験OK
第二新卒歓迎
1日選考会
年間休日120以上
完全週休2日制
交通費全額支給
育児支援制度
介護支援制度
資格取得支援制度
従業員人数（101~300名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】その他一般事務・アシスタント・受付・秘書関連職、施工管理・設備・環境保全 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | ●技術部 |
| 仕事内容 | 大手建設会社の建築現場において、工事が円滑に進むよう現場のサポート・進行管理業務を担当します。 【具体的には】 ◎工程管理 スケジュール確認 必要な重機や人員の調整 ◎品質管理 図面通りに工事が行われているかをチェック ◎安全管理 工事現場で事故が起こらないよう仕事環境を整える など 【お仕事の特徴・やりがい】 現場内、または現場近くのオフィスで勤務するため、現場で働く職人さんたちと情報を共有しながら、現場の管理を行います。 チームで力を合わせて大きな建物が完成したときのやりがいは言葉には表すことが出来ない喜びです。 【研修】 入社後は少人数で1ヶ月の研修からスタート。 座学研修では業界知識やビジネスマナーや基本的なPCスキルも学べ、社会人経験のない方も文系出身者も安心して適応できる環境です。 現場研修では実際の工事現場にて体験型の研修を行います。 建築の専門知識、機材の取り扱い、図面ｿﾌﾄ（CAD）による図面作成などを教えるのは、これまでに多くの未経験者を育ててきた専任講師が4名体制でしっかり教えます。 研修後は、各プロジェクトへ配属となり、アシスタント業務を行いながら実務経験を積んでいただきます。 分からないことは先輩スタッフや現場を統括している建設会社の社員、職人さんたちに相談しやすい環境のため安心です。 【施工実績】 ●渋谷駅周辺の商業施設や庁舎 ●国際スポーツ施設 ●新橋駅周辺の大学附属病院 ●東京駅周辺の大型再開発工事 ●高層マンション ●学校 などの公共施設 【身に付くスキル・キャリアパス】 様々な経験を通じてスキルアップしていくことができます。 将来的には建築士・建築施工管理技士の資格取得を目指していただきます。 提携している資格取得支援機関で学ぶことができます。 ※2級建築施工管理技士（実務経験1～3年程度）、1級建築施工管理技士（実務経験3年）の資格取得を推奨。 |
| 必要な経験・ スキル | ※未経験歓迎 |
| 勤務地 | 埼玉県 /千葉県 /東京都 /神奈川県 【雇入れ直後】●東京都港区／東京本社 ●お客様先常駐（ご自宅から通える東京・神奈川・千葉・埼玉の建築プロジェクト） 【勤務地エリア】 ●東京都（離島除く） ●神奈川県 ●埼玉県 ●千葉県 ※勤務地により異なります。公共交通機関で通勤できる首都圏での勤務となります。 転勤なし 【変更の範囲】会社の定める事業所 |
| 最寄駅 | 本社：JR田町駅 徒歩3分 / 都営三田線・浅草線三田駅 徒歩2分 ※勤務地により異なります。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 年収 | 350万円～ |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回（10月） 【賞与】年2回（6・12月）※2.7～4ヶ月分 |
| 給与備考 | 【月給】242,813円＝基本給190,000円＋固定残業代32,813円～＋施工管理手当20,000円 ※固定残業代は研修期間が終了後より支給します。 【モデル年収】 年収480万円（24歳／経験5年） 年収680万円（34歳／経験10年） 年収834万円（40歳／経験15年） 【基本給】 190,000円～ 【固定残業代】 固定残業代（32,813円～、20時間相当分） ※時間超過分は追加支給有 |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、残業手当、役職手当、資格手当 ●残業手当（100％支給） ●資格手当（5,000円～35,000円） ●期末手当：年1回（個人の業績に応じて） |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】8：00～17：00 【実働】8時間00分 【休憩】60分 【残業】月平均30時間程度 【備考】※配属先によって多少異なります |
| 休日・休暇 | 年間：120(日) 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●週休二日制（土・日） ※配属現場の進捗状況により出勤の可能性有、その場合は振替休日又は休日出勤手当を支給 ※休日出勤は原則最大2回／月迄。 ●出産・育児休暇 ●介護休暇 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 慶弔見舞金制度、永年勤続制度 ●引越資金援助（最大10万円）※遠方から引越の場合 ●社員紹介協力金制度（5～100万円） ●業務災害補償制度 ●誕生日祝い(社員・配偶者・お子様) ●結婚、出産お祝い金制度（各10万円） ●子供の入学卒業祝金制度（小、中、高校入学及び高校卒業時に各10万円） ●永年勤続表彰金（5年ごとに30万円） ●通信手当（一部社用携帯が支給されない地域配属の場合、通信費を一部援助） ●配偶者健診費用補助 ●インフルエンザ予防接種費用補助 ●各技能講習費用補助 ●資格取得祝金制度（1級建築士：15万円、1級施工管理技士：10万円、2級建築士・2級施工管理技士：5万円、CAD1級：3万円） ●社員旅行（年1回） ●社員交流会随時実施 ●産休・育休取得状況（産休・育休取得実績あり） |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 建築技術サポート会社 |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 、アウトソーシング 、建設・土木 、設備工事 |
| 事業内容 | ●建築アウトソーシング事業（施工管理・作図・CADオペ・事務） ●労働者派遣事業 |
| 設立 | 2014年6月 |
| 資本金 | 1,000万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→1Day選考→内定 ※面接方式は対面またはWeb面接 |
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