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正社員
お仕事番号: 81505更新日: 2019年12月17日【未経験OK】エンジニアリングアウトソーシング企業の人材コンサルタント職｜年間休日120日｜関西
おすすめポイント
残業月30時間以内
職種未経験OK
第二新卒歓迎
WEB完結選考
19時以降面接可能
年間休日120以上
完全週休2日制
育児支援制度
社宅・家賃補助制度
テレワーク相談可
3年以上連続成長企業
20代の管理職登用実績あり
女性管理職登用実績あり
従業員人数（1001~5000名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業（法人向け） 【変更の範囲】営業・企画営業（法人向け）、人事・労務・採用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 無し |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | ●営業部（部署人数／55名） |
| 仕事内容 | 日本のモノづくり企業とそれを支えるエンジニアをマッチングさせるお仕事です。 【あなたのミッション】 日本を代表するメーカーの人材課題を解決するため、同社のプロフェッショナルエンジニアを派遣し、モノづくりをサポートします。 【具体的な仕事内容】 ●人材の企画・提案 業界を代表する大手メーカー等がお客様です。 お客様の課題を解決する為、エンジニアの活用法やアウトソースの有効利用法を提案します。 顧客の目指すビジョンや目標を成功へと導くために現場で活躍できるのはどんな人材が良いのかを考え、提案します。 ●エンジニアのフォロー 企業とエンジニアを結びつけて終わりではなく、エンジニアが長期的に現場で活躍できる環境を作るため、コンサルタント自ら定期的にエンジニアを訪問してフォローを行って頂きます。 ※技術の知識は入社後の研修で学べます。文系の方も安心です。 【仕事の流れ】 まずは人材を求める企業を開拓し、いつまでに、どんなスキルを持つ人材が、何人必要か、などをヒアリングしていきます。 その情報を求職者の希望条件などと照らし合わせ、該当する人に案件を紹介していただき、働きたいという意思を確認し、企業での就業へと進めていきます。 【入社後身に付くスキル】 ●提案力 ●キャリアプラン形成力 【同社の魅力】 ●昇進スピード：年齢・経験を問わず実力を評価する風土で、新事業所、新事業のリーダーなど、高いポストと給与も狙えます。また、広島と東京は入社2年目の社員が拠点長に抜擢されています。 ●幅広いキャリアパス：エリア責任者等、上へのキャリアパスもそうですが、人事や海外事業部等手を挙げるとチャレンジできる環境です。 ●評価体制：昇給は年1度ですが、役職やポジションの改定は毎週実施しております。 ＜＜未経験者歓迎。研修制度が充実しています。＞＞ ●教育専門の部署「リサーチ部」を新設 入社後1～2週間は、テレビ電話やWebテストを通して、法律・業界・専門用語など各カリキュラムに沿って学んでいただきます。 知識をきちんと定着させてから現場でのOJTがスタートとなるため、未経験でも安心してお仕事いただけます。 ●メンター制度を導入 先輩社員がマンツーマンで成長を支援する「メンター制度」も導入。専属メンターがいる安心感の中、成長していけます。 |
| 必要な経験・ スキル | ※未経験OK 【必須スキル】 ●地域限定職：社会人経験1年以上 ※総合職は社会人経験不問です。 【あると尚良いスキル】 ●普通自動車免許※将来的に取得いただく可能性がございます。 |
| 勤務地 | 京都府 /大阪府 /兵庫県 【雇入れ直後】●大阪府大阪市北区／大阪オフィス ●京都府京都市下京区／京都オフィス ●兵庫県神戸市中央区／神戸オフィス 他 ※地域限定職：転勤はありません。総合職に切り替われば、転勤が発生する可能性があります。 ※総合職：転勤が発生する可能性があります。初任地については希望を考慮いたします。昇格に伴う転勤が多いです。 【変更の範囲】●大阪府大阪市北区／大阪オフィス ●京都府京都市下京区／京都オフィス ●兵庫県神戸市中央区／神戸オフィス |
| 最寄駅 | ●JR各線 大阪駅 徒歩で10分、阪急各線 梅田駅 徒歩で7分／大阪オフィス ●阪急京都線 烏丸駅 19番出口直結／京都オフィス ●JR三ノ宮駅および各線 神戸三宮駅 徒歩で2分／神戸オフィス 他 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（喫煙場所あり） |
| 年収 | 400万円～ |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年3回 ※年1回の人事考課による昇給制度に加えて、年に2回、「給与アップキャンペーン」を実施しています。 ※期間中に拠点の売上目標を達成すれば、拠点メンバー全員の固定給が上がります。 【賞与】年2回（平均4ヶ月） |
| 給与備考 | 【月給】 ●275,000円～（基本給170,000円＋固定残業代70,000円＋コンサルタント手当10,000円+総合職手当25,000円） 【モデル年収】 ●650万円（月給40万円+賞与+インセンティブ）／26歳・入社3年目 ●800万円（月給46万円＋賞与＋インセンティブ）／28歳・入社4年目 ●1000万円（月給56万円＋賞与＋インセンティブ）／32歳・入社5年目 【基本給】 170,000円～ 【固定残業代】 固定残業代（70,000円、45時間分） ※時間超過分は追加支給有 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、住宅手当、残業手当、役職手当、赴任手当 ●通勤手当：月3万円まで支給（社内規定に準ずる） ●特別手当 ●住宅手当（職場から1.5km圏内は3～4万円） ※転勤の場合 ●赴任手当 （単身赴任者（家賃+共益費）全額・未婚者（家賃+共益費）6割補助） ●引越代全額補助 |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】9：00～18：00 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月平均20～30時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間：120(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●産前・産後休暇 ●育児休暇 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 社宅、退職金 ●借上げ社宅（転勤となった場合：家賃の6割を負担） ※家賃上限はエリアによって条件あり。 ●家族寮 ●キャリアコンサルティング ●サークル活動 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | アウトソーシング企業 |
|---|---|
| 業種 | アウトソーシング |
| 事業内容 | ●人材派遣・紹介 ●電気自動車開発 ●機械・電気・電子の構想開発設計 ●実験・生産技術業務 ●製薬・化学分野の合成 ●分析業務のアウトソーシング業務 ●プログラミング開発 など |
| 設立 | 2014年1月14日 |
| 資本金 | 5000万円（2014年4月4日変更） |
選考情報
| 選考プロセス | ●面接回数：2～3回 書類選考→一次面接・適性検査→（二次面接）→最終面接→内定 |
|---|
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【未経験OK】エンジニアリングアウトソーシング企業の人材コンサルタント職｜年間休日120日｜関西
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