来社不要！WEB・電話でもカウンセリング実施中！ 
契約社員
お仕事番号: 81976更新日: 2020年2月7日【未経験・第二新卒OK】リクルートグループ人材サービス会社のリクルーティングアドバイザー職
おすすめポイント
転勤無し
フレックス勤務
残業月30時間以内
職種未経験OK
第二新卒歓迎
WEB完結選考
19時以降面接可能
年間休日120以上
完全週休2日制
交通費全額支給
資格取得支援制度
テレワーク相談可
従業員人数（1001~5000名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業（法人向け） 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 無し |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 有り 半年ごと（4～9月、10月～翌3月）の契約更新があり、雇用期間は最長3年間です。 但し、入社時期により、初回と2回目の契約期間のみ、6ヶ月未満の契約を結ぶことがあります。 正社員登用制度があります。 【判断基準】契約期間満了時の勤務態度、勤務成績による |
| 配属部署 | ●人材紹介課 |
| 仕事内容 | 同社は人材派遣事業の強みを活かし、人材派遣に限らず企業ニーズへの対応と求職者の就業機会の創出を行う人材総合サービスグループとして成長中です。 今回は、新たにスタートした人材紹介のリクルーティングアドバイザー職（法人営業）を担当します。 求人企業を担当する「リクルーティングアドバイザー（RA）」として、企業の採用活動を強力にバックアップします。 同社の人材派遣リソースの強みを活かし、人材紹介領域を拡大すべく下記業務をお願いします。 【具体的には】 ●問い合わせ対応 ●未取引企業への新規提案営業 ●既存クライアントのサポート ●CAとの協働 ●その他庶務 企業の人事担当者・経営者から求人ニーズや問題点などをヒアリングし、的確な人材の紹介はもちろん、人材採用に関わる総合的なコンサルティングにより、企業の採用活動を強力にバックアップします。 【1日の流れ】 ●新規開拓（テレアポ） ●営業（求人ヒアリング） ●求人票作成 ●面接対策 ●書類応募他事務処理 など 【入社後の教育に関して】 基本はOJT業務を中心としますが、人材育成に力を入れる同社ではしっかりと学べる環境があります。 配属オフィスによって、研修スケジュールの若干の変動の可能性有。 |
| 必要な経験・ スキル | ※基本的なコミュニケーション能力があれば、特別なスキルは不要です。 ※業界・職種未経験の方も歓迎 【必須スキル】 ●高卒以上 ●要自動車運転免許 ●社会人経験 【あると尚良いスキル】 ●営業経験 |
| 勤務地 | 大阪府 【雇入れ直後】●大阪府大阪市北区／梅田オフィス 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | 各線 梅田駅 徒歩で10分程度 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 年収 | 306万円～ |
| 昇給・賞与 | 【賞与】年2回（6月、12月） 【昇給】あり |
| 給与備考 | 【月給】239,500円以上 ※契約社員時は月に30時間分の残業代が見込みで支給されていますが、それを超えた分は1分単位で全額支給されます。 ※インセンティブは四半期ごとに付与され、平均額は5～10万円です。 （契約社員、正社員同様） ※正社員登用時は月給23万円～＋残業代（全額）+賞与＋インセンティブが支給されます。 【年収例】 ●中途社員5年目（29歳）／560万円／月給34万円 ※一律手当含む＋超過時間外手当＋賞与（109万円）＋インセンティブ 【基本給】 189,500円 【固定残業代】 固定残業代（50,000円、30時間分） ※時間超過分は追加支給有 |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、残業手当 |
| 勤務時間 | 就業形態：フレックス制 【フレキシブルタイム】7：00～22：00※コアタイム無し ※月途中の入社者については、定時労働制を適用することがある。 【標準労働時間帯】9：00～17：30 【標準労働時間】7.5時間／1日 【休憩】1時間 【残業】月平均20～30時間 |
| 休日・休暇 | 年間：125(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●有給休暇（初年度10日／入社後6ヶ月目から） ※土日出勤はありません。 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 資格取得（自己啓発）奨励金制度、慶弔見舞金制度 ●インセンティブ制度（実績に応じて支給） ●メンタルヘルスサービス ●施設割引 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 総合人材サービス会社 |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 事業内容 | ●人材派遣 ●紹介予定派遣 ●人材紹介 ●業務請負 |
| 設立 | 1983年3月 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→面接→SPI→内定 |
|---|
サイト上では、求人情報の一部のみをご紹介しています。さらに詳しい求人情報については、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーよりご案内いたします。
【未経験・第二新卒OK】リクルートグループ人材サービス会社のリクルーティングアドバイザー職
マイナビジョブ20'sは、第二新卒者・20代若手向けの転職支援（人材紹介）サービスです。
このWebサイトでは、【未経験・第二新卒OK】リクルートグループ人材サービス会社のリクルーティングアドバイザー職の求人の他にも、マイナビグループだからできる、良質な求人情報と人材紹介会社ならではのプロのキャリアアドバイザーが、個別 キャリアカウンセリング や面接対策であなたに最適なお仕事をご紹介。求人企業様から依頼を受けている求人も全て「20代の若手社会人」を必要としている求人となります。お気軽にご相談ください。