【未経験OK】東証プライム上場グループ企業の新築分譲マンションの進行管理｜賞与平均5ヶ月分｜大阪勤務

おすすめポイント

●東証プライム上場のエスリードグループで安定基盤 ●賞与平均5カ月分 ●残業月20時間程度（民間施設案件のため） ●現場は大阪市内中心（電車通勤・直行直帰）梅田にある本社から片道30分程度の現場（難波・日本橋・上本町、新大阪、本町など） ●直行直帰が基本 ●夜勤、転勤なし ●社員の半分が20代で若手活躍中 ●未経験入社も複数います。 ●OJTで2～3年間教育いただけます

職種未経験OK

資格取得支援制度

従業員人数（11~50名）

求人内容

職種	施工管理・設備・環境保全
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	契約期間の有無：無し
配属部署	東証プライム上場企業・エスリード株式会社のグループ会社である同社。 2006年の設立以来、分譲マンションの大規模修繕工事を中心に手がけています。エスリードグループ内で建設まで一貫して担える体制を整えるため、2019年4月に新築分譲マンションの建設工事を手がける新設部署もスタートしました。
仕事内容	工事が「スケジュール通りに」「高品質で」「安全に」「問題のない環境で」行なわれるように管理する仕事です。入社後まずは所長のサポートからスタートするため、未経験から無理なくはじめられます。【具体的には】 ●工程管理／工程表を作成し、工事がスケジュール通りに進んでいるかを管理 ●品質管理／作成した図面を見ながら、図面通りに工事が進んでいるかを管理 ●安全管理／50～100人の職人がヘルメットを着用しているかなどを管理 ●環境管理／周辺住民への挨拶や現場の清掃がしっかりとできているかを管理【担当案件は】担当する案件は、10～15階建ての新築分譲マンションやホテルや民泊など。現場は大阪市内が中心で、駅チカが多いため、電車で現場へ向かいます。梅田にある本社から片道30分程度の現場がほとんどです。工事の規模は数億円で、工事が終わるまでは約13～17ヶ月。基本的に複数の案件を掛け持ちしないため、一つの現場に集中して取り組むことができます。まずは図面や資料を作成し、資材や職人を手配します。工事がスタートしたら、現場に行って職人さんに指示を出すのが役割。他の現場での成功事例や失敗事例を共有し合う風土があるため、「ひとりで頑張らないと」と気負う必要はありません。【入社後の流れは】所長とあなたの2名体制で現場を担当します。所長は施工管理経験20年以上のベテランです。「協力会社の方々が到着されました」など所長に電話で報告したり、現場の写真を撮影したり、所長のサポートからスタート。最初は専門用語がわからないこともあるでしょうが、ひとつひとつ覚えていけば大丈夫です。ひと通りの仕事を理解するのには、早くても2～3年はかかります。焦らずコツコツと学んでいけます。年齢は20～50代まで幅広く、最近未経験で入社した社員もいれば、この道30年以上のベテランも。育てていく、教えていくという風土があるため、未経験でも何も心配いりません。会社の規模は今後どんどん拡大していく予定です。一緒に盛り上げてくださるフレッシュなメンバーを探しています。
必要な経験・スキル	【必要な経験】 ●現場経験のある方
勤務地	大阪府 ●大阪府大阪市北区／本社 ※現場は、難波・日本橋・上本町などの大阪の都市部です。 ※現場への直行直帰が基本。
最寄駅	●JR各線大阪駅徒歩で11分／本社 ※現場は大阪市内が中心のため、電車で片道30分程度の範囲です。
受動喫煙対策	敷地内禁煙
年収	※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。
昇給・賞与	【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（6月、12月）※昨年度実績5ヶ月分
給与備考	【月給制】月給例 ■独身者（24歳）の場合 ●月給27万2000円（基本給20万2000円＋時間外手当6万円+その他手当1万円） ■既婚者（妻・子1人の28歳）の場合 ●月給32万4000円（基本給20万2000円＋時間外手当6万円+家族手当2万7000円+住宅手当2万5000円+その他手当1万円）【年収例】 ●450万円／入社2年／25歳 ●600万円／入社7年／29歳 ●800万円／入社5年／40歳
諸手当	家族手当 ●時間外手当（全額支給） ●休日手当 ●資格手当（1級建築施工管理技士：月3万5000円、2級建築施工管理技士：月1万5000円など） ●家族手当（配偶者：月2万2000円、子ども1人：月5000円） ●住宅手当（独身の場合:月1万、既婚の場合:月2万5000円）
勤務時間	就業形態：定時間【就業時間】8：30～17：30 【実働】8時間【休憩】60分【残業】月平均10時間
休日・休暇	年間：112(日) 年末年始休暇 ●週休2日制（月6～9日／土・日・祝　※会社カレンダーによる） ●夏季休暇（3日） ●年末年始休暇（3日） ●産前産後休暇 ●育児休暇 ※夏季休暇・年末年始休暇と有給休暇、計画年休をつなげて、それぞれ1週間～10日の休暇取得が可能です。 ※将来的には週休2日制を廃止し、完全週休2日制を導入したいと考えています。
保険	健康保険
福利厚生・社内制度	退職金 ●物件斡旋（グループ会社の賃貸部門が物件を斡旋）

求人企業プロフィール

企業名	新築分譲マンションの建設会社
業種	リフォーム・内装工事
事業内容	●新築、増改築工事・大規模修繕工事・モデルルーム工事・ハウスリフォーム・解体工事　など
設立	2006年6月
資本金	1億円

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