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正社員
お仕事番号: 82554更新日: 2020年6月4日【未経験・第二新卒OK】東証一部上場の建設会社グループの施工管理職｜年間休日121日｜関西エリア
おすすめポイント
残業月30時間以内
職種未経験OK
第二新卒歓迎
年間休日120以上
完全週休2日制
交通費全額支給
資格取得支援制度
社宅・家賃補助制度
従業員人数（101~300名）
求人内容
| 職種 | 回路・システム・半導体設計・光学関連、施工管理・設備・環境保全 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間中は基本給がマイナス8,000円です。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | ●関西地中線部 |
| 仕事内容 | エクシオグループ100％出資の安定企業での技術職です。 電気工事の施工管理を担っていただく業務の募集です。 【具体的には】 ●発注者、協力会社との折衝 ●安全管理 ●工程管理 ●必要資材の調達、管理 ●関係する役所や社内向けの資料作成、提出 依頼案件の工程を文章にまとめ、安全基準に関するスケジュール調整を行います。 上記のようなお仕事を行っていただきます。 【組織構成・環境】 同社の関西地中線部は52名の組織です。 ■構成内訳 ●60代：3名 ●50代：11名 ●40代：18名 ●30代：7名 ●20代：13名 時には厳しく、時にはアットホームなメリハリのある環境です。 【仕事の魅力】 ●未経験でも安心 全く未経験の方でも3ヶ月の研修期間があり、先輩からのマンツーマン指導で安心して入社できます。 ●資格支援制度の充実 実際の現場で仕事をしながら、並行して電気工事士や電気設備施工管理などの資格取得を目指していただきます。 資格補助もあり、自身のスキルアップが目指せます。 ●キャリアアップが明確 同社の電気工事は、比較的高電圧の配電設備の工事を担当いただくため、電気工事士としてのキャリアアップにつながります。 【キャリアステップ】 ご入社後3～5年をかけて電気工事施工管理者として独り立ちしていただきます。 その後、部署全体の管理ポジション等も目指していただけます。 誰でもできる仕事ではないからこそ、手に職をつけれるやりがいを感じる仕事です。 |
| 必要な経験・ スキル | ※未経験・既卒・第二新卒歓迎 【必須スキル】 ●普通自動車免許 ※下記のいずれかに該当される方 ●機電系の学部を卒業された方 ●建築、土木の学部を卒業された方 ●機電・建築土木系の技術職経験をお持ちの方（文理不問） 【あると尚良いスキル】 ●第1種電気工事士をお持ちの方 ●第2種電気工事士をお持ちの方 |
| 勤務地 | 兵庫県 ●兵庫県尼崎市 ※現場は基本的には関西ですが、出張が発生することもあります。 ※転勤の可能性有 |
| 最寄駅 | ●阪神大物駅 徒歩20分 ※出張の場合は各現場によります。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（喫煙場所あり） |
| 年収 | 300万円～500万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（6月・12月） |
| 給与備考 | 【月給】 ●学部卒／基本給212,731円～（別途各種手当支給） 【モデル年収】 ●30歳／入社10年目／500万円～ ●40歳／入社20年目／600万円～ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇します。 |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、住宅手当、残業手当、家族手当、出張手当 ●作業手当：有 ●住宅手当：新婚者のみ家賃補助 ●食事手当：自己負担115円で食堂利用可 ●家族手当：第1人者／1万1,600円、第2人者／8,400円、第3人者／5,700円、第4人者／1,000円、第5人者／1,000円 |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】8：30～17：15 【実働】7時間45分 【休憩】60分 【残業】月20時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間：121(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●有給休暇：10日～20日 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 社宅、退職金、財形貯蓄、資格取得（自己啓発）奨励金制度 ●借上独身寮：寮費8,300円／月 ●資格補助：電気工事士1種／30,000円、電気工事士2種／5,000円など |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 電線メーカー |
|---|---|
| 業種 | 総合電機 、半導体・電子・電気機器 |
| 事業内容 | ●電力システム事業 ●電気・通信システム事業 ●冷熱システム事業 |
| 設立 | 1965年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→適正検査＋筆記試験＋作文＋一次面接（配属部署部長）→最終面接（取締役）→内定 ※一部最終面接時に適性検査が変更される可能性があります。 ※ご経歴により、筆記試験の内容が異なります。 |
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【未経験・第二新卒OK】東証一部上場の建設会社グループの施工管理職｜年間休日121日｜関西エリア
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