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正社員
お仕事番号: 82655更新日: 2020年6月18日【未経験・第二新卒OK】東証スタンダード上場企業の新築マンションの反響営業職｜大阪勤務｜年休123日
おすすめポイント
残業月30時間以内
職種未経験OK
第二新卒歓迎
19時以降面接可能
完全週休2日制
交通費全額支給
育児支援制度
資格取得支援制度
従業員人数（101~300名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業（個人向け） 【変更の範囲】会社の定める業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は1年です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | ●不動産ソリューション本部（販売受託部） |
| 仕事内容 | 新築分譲マンションの販売（モデルルーム内での広告反響営業）を担当します。 【具体的な仕事内容について】 ●顧客、物件販売業務 ●企画提案業務 ●その他付随業務 常時25物件程度の新築分譲マンションの販売を受託し年間1000戸以上の契約実績を誇っています。 各物件の担当となり販売センター（マンションモデルルームなど）にて社内の数名のチームで販売活動をしていただきます。 反響営業がメインのため、ターゲティングされたお客様をご案内し、商談いただきます。 大手デベロッパーが手掛ける主にファミリー向け新築分譲マンションのため、数千万円～数億円とハイグレードな物件です。 【ポイント】 大手デベロッパーが開発した新築分譲マンションの販売部隊としてチームでセールストークの勉強やキャッシュフロー、専門知識を身に付け、ご来店いただくお客様のニーズに合ったご提案をします。 直接お客様のニーズをヒアリングするため、その意見を大手デベロッパーの開発・企画にも提言をし、より継続的に販売受託実績を築いていきます。 チーム制営業のため、個人ノルマはありません。 【取引先】 ●大手不動産 ●大手都市開発企業 など 【お仕事のやりがい】 お客様にとって、新築の住まいの購入は一生に一度のお買い物。高単価の商材をお客様にご提案するからこそ、鍵をお渡ししてお引渡しする際は非常に大きなやりがいを感じていただけます。 また、「○○さんだから契約した」等、信頼関係を構築したからこそお任せいただくことも多岐にわたってございます。 お客様のニーズに対してどのように提案し、信頼関係を構築するのかも非常に大切な仕事です。 ＜＜完全未経験からOK。しっかりと教育します。＞＞ 一人前のセールスマンになっていただくための教育研修制度も整えています。 ●本社でのマナー研修 ●配属先モデルルームでのOJT 中途社員はほぼ全員が未経験からのスタートでした。 また、入社1年目に関しては、モデルルーム配属後も毎週月曜日に大阪支社に集まり、研修を受けながら不動産についての知識や営業ノウハウを学ぶ勉強会があります。 未経験からご入社いただいても着実に成長していただける環境がございます。 ※入社後に宅地建物取引士の資格取得を目指していただきます。 |
| 必要な経験・ スキル | ※未経験・既卒OK 【あると尚良いスキル】 ●対人折衝経験 ●宅地建物取引士（入社後は必ず取得していただきます） 【活かせるスキル】 ●営業職の実務経験 ●販売・サービス業などの接客経験 |
| 勤務地 | 大阪府 【雇入れ直後】●大阪府大阪市浪速区／大阪支社 【変更の範囲】近畿圏の各物件販売センターおよび会社の定める事業所 ※当面転勤なし |
| 最寄駅 | なんば(南海線)(JR難波)直結 徒歩5分以内 ※勤務地により異なります。 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 年収 | 364万円～ |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年2回（1月、7月） 【賞与】年2回（実績2ヶ月） ※会社業績や本人の成績による |
| 給与備考 | 【月給】 ●260,000円（基本給167,000円＋固定残業代63,000円＋営業手当30,000円）～ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 【基本給】 167,000円～ 【固定残業代】 固定残業代（63,000円、40時間分） ※時間超過分は追加支給有 |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、残業手当、役職手当、営業手当 ●営業交通費全額支給 ●資格取得奨励金 ※宅地建物取引士・ローンアドバイザー・不動産証券化マスターなど。 ※初めて宅建を受験される方にはスクール費用10万円まで支援。 |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】9：30～18：00（各販売センターによって10：30～19：00） 【実働】7.5時間 【休憩】60分 【残業】月平均20時間程度 |
| 休日・休暇 | 年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●年間休日：123日＋有給休暇 ●完全週休2日制（水・木） ※各販売センターによって休日曜日が異なる場合がございます。 ※毎月3週目は三連休（火・水・木）です。 ●有給休暇（有給奨励あり 最低5日／年） メリハリのある働き方を推奨しているため、有給休暇もキチンと利用できます。 産休・育休取得者も多数★ 有給消化率は88％（2022年実績） |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 福利厚生施設、社員持株会制度、資格取得（自己啓発）奨励金制度、ストックオプション、慶弔見舞金制度 ●社内イベント：BBQ・社員研修旅行・ゴルフコンペ・社員表彰式・忘年会など ●自社施設利用 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 新築分譲マンションの受託販売会社 |
|---|---|
| 業種 | 不動産 |
| 事業内容 | ●分譲マンション及び戸建住宅の企画・販売、不動産の流通事業 |
| 設立 | 2008年 |
| 資本金 | 50,000,000円（平成30年9月30日現在） |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→面接（１回）→内定 ※選考フローは変更となる場合があります |
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