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正社員
お仕事番号: 82725更新日: 2020年6月29日【未経験OK】グローバル・ハイクラス向け人材企業の営業事務｜英語力を活かせる｜東京都
おすすめポイント
残業月30時間以内
職種未経験OK
英語を使う仕事
年間休日120以上
完全週休2日制
従業員人数（51~100名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】人材コーディネーター・カウンセラー 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 ※3ヶ月延長の可能性有。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | 配属チームは面接にて適性をみて決定させていただきます。 |
| 仕事内容 | ディレクター及びマネージャーのもと最適な人材のマッチングを叶えるべく、転職希望者への案件紹介やクライアント企業との面接日時調整など、多面的なサポートを行って頂く配属チームの縁の下の力持ち的存在です。 将来的にはディレクター・マネージャーの右腕として、チーム運営全般に携わっていただきます。 【仕事の流れ】 転職サポートの一連の流れを理解いただくため、ご入社後1年程度は下記業務をメインでご担当いただきます。 英語の使用頻度も高く、ご自身の語学力を活かしつつ活躍いただける環境がございます。 ■クライアント企業への提案・ヒアリング ●求める人物像や採用計画について確認。 ※既存顧客の対応がメインです。 ■クライアント企業・候補者のマッチング ●企業からの要望をもとに最適な候補者へ求人案件を紹介 ●履歴書準備（日英）、面接対策の実施 ●クライアント企業との面接日時調整 ●面接後のフォローアップ（内定条件・退職時期の交渉等） ご経験を積まれたのち、上記に加えチーム全体が円滑に業務を遂行するため以下の業務にも従事いただきます。 ●チームメンバーと共に目標達成に向けた施策立案、実行 ●チームメンバーの商談へ同行、議事録作成 ●通訳、翻訳（日英） ●新人教育 など 【安心のサポート体制】 入社後1ヶ月間は研修を通して業務及び会社について学んでいただきます。 午前中は研修として業界の勉強や同社の勉強、またロープレを通して知識を深めて頂き、午後はOJTという形でチームメンバーのフォローの下、少しずつ実務を覚えていただきます。 ゆくゆくはチームのキーパーソンとしてビジネスの意思決定に携わっていただきます。 |
| 必要な経験・ スキル | ※職種未経験OK 【必須スキル・経験】 ●母国語レベルの日本語 ●ビジネスレベルの英語力（目安TOEIC750点以上） 【あると尚良いスキル・経験】 ●オフィスワーク経験（1年以上） ●対人折衝経験 ●営業経験 ●営業業務（顧客開拓、商談、交渉等）への興味 |
| 勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】●東京都渋谷区／本社 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | ●JR・東京メトロ各線 恵比寿駅 徒歩で約3分／本社 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 年収 | 378万円～600万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】有 【賞与】年2回 |
| 給与備考 | 【月給】23万6,500円～（固定残業代を含む） ※経験・能力・前職給与等を考慮の上、決定します。 ※記載年収は賞与などの手当を含んだ金額です。 【基本給】 17万3,823円～／月 【固定残業代】 固定残業代（62,677円～、45時間相当分） ※時間超過分は追加支給有 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当 ●交通費（月額3万円まで支給） |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】9：00～18：00 ※試用期間終了後、始業時刻は8：00～10：00の間で設定可能 【実働】8時間00分 【休憩】60分（12：00〜13：00） 社員一人ひとりのスケジュールに合わせて出勤時間が調整できる制度を導入しています。 |
| 休日・休暇 | 年間：132(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ●有給休暇（入社半年経過後10日～最大20日付与） ●GW（11日間） ●お盆（5日間） ●クリスマスホリデー（12／24～年明け） |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | ●フルーツやコーヒー・お茶、ウォーターサーバーなどが休憩室に常備してあり、自由にご利用いただけます。 金曜日の夕方にはアルコール飲料も出てきます。 ●ギフト券（年1回程度） ●毎月上限1万円の自己啓発補助あり（例：ジム、語学スクールなどに使用可能） ●プロフィットシェアリング制度 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | エグゼクティブサーチ企業 |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 事業内容 | ●エグゼクティブサーチ |
| 設立 | 2010年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
選考情報
| 選考プロセス | ●筆記試験：無 ●英文レジュメ：必須 ●面接： 書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定 ※状況によって面接4回等に変更になる可能性がございます。 |
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