| 職種 | 【雇入れ直後】回路・システム・半導体設計・光学関連 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
| 仕事内容 | 家電や産業用機器など幅広い製品の回路設計業務をお任せいたします。 【具体的には】 ●電源や通信、映像、信号処理など様々なデジタル/アナログ回路の設計やEMC解析、性能などの評価業務 ●FPGAやLSIの論理設計 ●レイアウト設計 ●評価業務 他 【充実の研修制度】~未経験の方も安心してスタートできます~ 同社では入社後3か月間の研修制度があります。 まずは今後のキャリアや希望する案件を丁寧にヒアリングし、個々のスキルや目標に応じたカリキュラムを設計します。 電気電子についての基礎知識の復習や回路、基板設計、測定の演習や解析についてこれまでのキャリアやスキルに応じてカスタマイズした内容で受講いただきます。 教育センターによるサポート体制も充実しており、安心して成長できる環境が整っています。 【安心のサポート体制】 ●常駐先:営業担当がいるため、都度相談していただける環境です。 ●技術部門の上司:営業担当以外で相談役としてフォローさせていただきます。 ●研修サポート:常駐先の業務でわからない内容がある際は、業務と並行して研修を実施し、キャッチアップしていただきます。 ●カウンセリング制度:業務内外で相談したい内容がある際は、人事担当がカウンセリングします。 【働く環境について】 完全週休二日制(土日)、年間休日127日、残業月15時間程度とプライベートも大切にしながら働ける環境です。 また配属先は通勤1~2時間以内を考慮し、希望がない限りは転居を伴う転勤も発生しません。 【エンジニアとして成長できる環境】 モノづくりのスペシャリストとして、最先端の製品設計開発を経験できるまさに、成長できる仕事です。 実践的な研修を通して、生涯技術者として活躍したいという想いを叶えます。 【手厚い手当】 常駐するとオンサイト手当がつきますので、待機中も基本給に影響が出ることもありません。 また、図研の子会社ということもあり大手企業様との取引が多く常駐先は全国至るところにあります。 【同社について】 東証プライム上場のグループ企業の一員として、安定した経営基盤を誇っています。 同社は親会社の技術力と安定した経営基盤を背景に、大手企業の開発支援などを行っています。 ~主な取引先~ 株式会社デンソー/京セラ株式会社/ソニー株式会社/パナソニック株式会社/三菱電機株式会社 |
| 必要な経験・ スキル | ※第二新卒歓迎 ※学歴不問 【必須スキル】 ●電気、電子系学部出身 |
| 勤務地 | 茨城県 /栃木県 /埼玉県 /千葉県 /東京都 /神奈川県 【雇入れ直後】●横浜市港北区 ※基本的には入社後まずは本社で研修となります。 その後、各配属先にて勤務いただきます。 ●配属 関東エリア(東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、茨城県、栃木県、群馬県)のクライアント先にてご就業いただきます。 ※通勤時間が1~2時間の範囲で配属先を決定します。 ※希望しない限り転居を伴う転勤は発生しません。 【変更の範囲】基本的には入社後まずは本社で研修となります。 その後、各配属先(東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、茨城県、栃木県、群馬県)にて勤務いただきます。 |
| 最寄駅 | 【本社】JR新横浜駅より徒歩6分 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 配属先により異なる |
| 年収 | 350万円~600万円 |
| 昇給・賞与 | 【賞与】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、12月) |
| 給与備考 | 【月給】201,000円~ ※固定手当を含む ※目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【年収例】 ●20代後半/400万円 ●30代/500万円 ●40代/600~700万円 ●50代/800万円 ※役職や経験・スキルによって前後します。 |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、住宅手当、残業手当 ●住宅手当:入社後に転居を伴う転勤が発生した場合のみ支給 |
| 勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:00~17:45 【実働】7時間45分 【休憩】60分(12:00~13:00) 【残業】月平均15時間程度 【備考】18:00~22:00は残業代125%、22:00~は150%となります。 |
| 休日・休暇 | 年間:127(日) 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●有給休暇:勤務開始6ヵ月後より10日支給 ●特別休暇 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 福利厚生施設、退職金、財形貯蓄、確定拠出年金401k、資格取得(自己啓発)奨励金制度 ●住宅費補助の制度 ●福利厚生サービスWELBOX(会員制リゾートホテル・ゴルフ場・スパリゾート施設の利用など) ●教育制度(e-learning) ●図書購入制度 ●キャリアカウンセリング ●首都圏デジタル産業健康保険組合直営及び借上げ施設 ●住宅支度金制度(遠隔地採用時)他 ※遠隔地からご入社される方については、下記の手当てが支給されます ●新任時の旅費交通費実費(家族同伴者を含む) |
| 企業名 | アウトソーシング・コンサルティングサービス企業 |
|---|---|
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 、家電・AV機器 、半導体・電子・電気機器 、その他電気・電子関連 |
| 事業内容 | ■アウトソーシング及びコンサルティングサービス ●電気CAD/機械CAD運用 ●電気・電子設計/機械設計 ●ソフトウェア/クラウドソリューション設計・開発 ●電子部品情報の管理・運用 ●熱設計及びSI・PI・EMC設計教育、技術支援 ●1D CAE/3D CAE |
| 設立 | 1997年5月15日 |
| 資本金 | 1億4,770万円 |
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接→適性検査→最終面接 |
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