来社不要！WEB・電話でもカウンセリング実施中！ 
正社員 /派遣労働者
お仕事番号: 82858更新日: 2020年7月9日大手エンジニアリングソリューション企業のフィールドエンジニア職（FE）｜充実の研修制度と福利厚生
おすすめポイント
フレックス勤務
職種未経験OK
WEB完結選考
1日選考会
年間休日120以上
完全週休2日制
交通費全額支給
育児支援制度
介護支援制度
資格取得支援制度
社宅・家賃補助制度
従業員人数（1001~5000名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】サービスエンジニア・サポートエンジニア、評価・検査（電気・電子・機械・半導体） 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 /派遣労働者 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 仕事内容 | 同社のフィールドエンジニア職として据付・定期メンテナンスを担当いただきます。 【具体的には】 各種装置・機器・システムを扱うお仕事です。 ●新規据付 ●調整 ●定期メンテナンス ●障害対応 医療機器や半導体製造装置といった精密機器の据付調整・保守・メンテナンスを行います。 フィールドエンジニアリング業務を通じて腕を磨き、将来的に「設計職」に挑戦するチャンスもあります。 機器が常に本来の性能を発揮できるように、保守・メンテナンスをすることがフィールドエンジニアのミッションです。 不具合や改修箇所を見つけた際にはその原因を特定し、再び正常に作動するように調整・修理を行います。 そうして地道にスキルを磨き、ゆくゆくは機構・筐体設計、開発を担当するエンジニアにキャリアチェンジすることも可能です。 同社なら、設計・開発や評価・テスト、生産技術やメンテナンスまで、ものづくりのすべての工程を経験できます。 ※フィールドエンジニア以外に、製品のテスト・評価・解析などに携わるエンジニア業務を担当いただく場合もあります。 【プロジェクト例】 ●半導体製造装置・精密機器の保守、メンテナンス ●医療機器（画像診断装置、内視鏡、ワークステーションなど）の保守、メンテナンス ●搬送ロボットの保守・メンテナンス ● |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ＜機械・電気系＞ ・上記の様なフィールドエンジニア経験1年以上 ・整備士として工具の使用経験1年以上 ・機電情報系出身で製造加工オペレーター経験1年以上 ・電気工事士資格をもち、その資格を活かした業務経験1年以上 ●普通自動車免許 |
| 勤務地 | 栃木県 /埼玉県 /東京都 /神奈川県 /長野県 /静岡県 /愛知県 /三重県 /京都府 /大阪府 /兵庫県 /広島県 /福岡県 /熊本県 【雇入れ直後】●東京都台東区（本社） ※派遣先により異なります。 ※本人のキャリアアップを第一に考え、希望を考慮し決定します。 ※日本の全製造業が活躍の舞台です。 ※国内転勤あり 【変更の範囲】●客先常駐 |
| 最寄駅 | ※勤務地により異なります。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（喫煙場所あり） |
| 年収 | 360万円～710万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】同社規定による昇給・昇格制度有り。 ※努力を成果が反映される給与システムです。 【賞与】年2回（6、12月）合計1,424,500円 (2023年実績・管理職を除く社員平均） |
| 給与備考 | ※能力・経験・年齢等を考慮の上、同社規定による 【月給制】 21万円～ 基本給＋各種手当 【想定年収】360万円～710万円 ◆前職：製紙メーカー（22歳）300万円 →提示年収：388万円（手当含む） →初回プロジェクト：物流向けの自動搬送装置のメンテナンス ◆前職：技術者派遣（33歳）300万円 →提示年収：466万円 →初回プロジェクト：自動車部品（エンジン、ブレーキ等）の計測装置の修理、点検、トラブル対応 |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、残業手当、地域手当、赴任手当 ●超過勤務手当 ●単身赴任手当 ●帰省手当 など |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】9：00～18：00 【実働】8時間00分 【休憩】60分（12：00～13：00） 【残業】月30時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間：126(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ●特別休暇 ●積立休暇 ●育児休業 ●介護休業 など |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ●介護保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 社宅、財形貯蓄、社員持株会制度、資格取得（自己啓発）奨励金制度、慶弔見舞金制度 ●寮・社宅制度有り ※業務の為、自宅通勤できない場合は、会社が寮・社宅を用意します。 ●労働組合（ユニオンショップ制） ●各種付加給付（医療費自己負担2万円まで等） ●人間ドッグ受診補助 ●社員持株制度（奨励金5%付加） ●財形貯蓄奨励金制度（奨励金1%付加） ●通信研修補助金 ●休業補償 ●遺族補償制度 ●福利厚生サービス「JTBベネフィット えらべる倶楽部」 ●互助会制度（親睦補助金・貸付金） など |
求人企業プロフィール
| 企業名 | エンジニアリングソリューション企業 |
|---|---|
| 業種 | 重電・産業用電気機器 、半導体・電子・電気機器 、医療用機器・医療関連 |
| 事業内容 | ●設計・開発・解析・試験・評価 ●フィールドエンジニアリング |
| 設立 | 1979年12月 |
| 資本金 | 1億2,000万円 |
選考情報
| 選考プロセス | ●面接1回 書類選考→事前面談（選考要素含まず）→最終選考→内定 |
|---|
サイト上では、求人情報の一部のみをご紹介しています。さらに詳しい求人情報については、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーよりご案内いたします。
大手エンジニアリングソリューション企業のフィールドエンジニア職（FE）｜充実の研修制度と福利厚生
マイナビジョブ20'sは、第二新卒者・20代若手向けの転職支援（人材紹介）サービスです。
このWebサイトでは、大手エンジニアリングソリューション企業のフィールドエンジニア職（FE）｜充実の研修制度と福利厚生の求人の他にも、マイナビグループだからできる、良質な求人情報と人材紹介会社ならではのプロのキャリアアドバイザーが、個別キャリアカウンセリングや面接対策であなたに最適なお仕事をご紹介。求人企業様から依頼を受けている求人も全て「20代の若手社会人」を必要としている求人となります。お気軽にご相談ください。