職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業(個人向け)、ルートセールス・渉外・外商 【変更の範囲】無し |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間中は、月給25万円以上です。 |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
仕事内容 | 高齢のお客様へ福祉用具の提案を行っていただきます。 横浜市内をメインに担当エリアを数名のチームで対応します。 【具体的には】 ●お客様を紹介してもらう すでにお付き合いのあるお客様の他に、病院やケアマネ事務所を訪問しケアマネージャーさんからお客様をご紹介いただきます。 事務メンバーがスケジュールの調整や資料作成などのサポートを行っているため、営業に集中できます。 ●お客様先を訪問し、契約 状況をヒアリングし、カタログを見ながら適切な商品を提案(購入・レンタル)します。 契約後は事務スタッフに用具の手配を依頼します。 訪問先で設置や組立てを行うこともあります。 利用者様の中には、営業担当の訪問を楽しみにしてくださる方も。 「生活が楽になったよ」と直接お声掛けいただくことも多く、世の中への価値貢献を実感する瞬間です。 ●アフターフォロー 納品後も電話や訪問で用具の使い心地や他に必要なもの等を伺い、アフターフォローを行います。 定期訪問は半年に1回程度、お客様からご要望があれば都度訪問します。 ※車いすのタイヤ空気を補充する程度の修理を行うこともあります。 ケアマネージャーさんからの紹介のため信頼も高く、契約前提での相談業務になります。 【取扱い商品例】 ●車いす ●歩行器 ●特殊寝台 ●杖 など 【研修・教育】 ●会社や事業について学ぶ 同社の事業概要を学ぶため、入社後は営業事務部門、住宅リフォーム部門、物流部門など多様な部署で1週間ずつ業務体験を行います。 ●資格取得の受講料は会社負担 「福祉用具専門相談員」資格を取得するため、専門学校で講習を受けます。 「福祉用具専門相談員」の資格取得のための費用は会社で負担します。 ●専門知識を深める 専門知識が必要なお仕事です。 座学研修で、介護保険制度等について習得し、高齢者がかかりやすい病気や、症状に合わせた商品提案について学びます。 ●先輩同行で、いざ現場へ チーム配属後、2~6ヶ月は先輩に同行。 実力をつけてから独り立ちできるので、ご安心を。 |
必要な経験・ スキル | ※未経験歓迎 ※第二新卒歓迎 【必須スキル】 ●普通自動車運転免許(AT限定可) |
勤務地 | 神奈川県 【雇入れ直後】●神奈川県大和市/大和営業所 ●神奈川県横須賀市/追浜営業所 ●神奈川県川崎市幸区/幸営業所 ●神奈川県川崎市麻生区/麻生営業所 【変更の範囲】無し |
最寄駅 | 【大和営業所】 ●小田急江ノ島線 高座渋谷駅 徒歩で8分 【追浜営業所】 ●京浜急行電鉄本線 追浜駅 京急バス 田浦駅行き 京急Lウイング前停留所 徒歩で14分 ●京浜急行電鉄本線 追浜駅 徒歩で20分 【幸営業所】 ●新川崎交通広場 川崎市バス 鶴見駅西口行 樋橋停留所 徒歩で5分 【麻生営業所】 ●小田急小田原線 柿生駅 徒歩で8分 ※車・バイク通勤可 |
受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙場所あり) |
年収 | 380万円~430万円 |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】無し 【決算賞与】会社業績・個人成績による |
給与備考 | 【月給】340,875円以上 ※役職手当(部長:月4万円~5万円、課長:月2万5,000円~3万5,000円、係長:月7,000円~2万円、主任:月3,000円) 【モデル年収】 ●620万円/36歳・経験12年(既婚・課長) ●445万円/24歳・経験2年(独身・入社3年目) 【基本給】 256,500円~ 【固定残業代】 固定残業代(84,375円、45時間分)※週休3日制の場合は実残業制となります。 ※時間超過分は追加支給有 |
諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当、役職手当、家族手当 ●交通費支給:月3万円まで ●家族手当:子供1人につき月7000円 ●役職手当:課長(月7万5,000円)、係長(月2万5,000円3万9,000円)、主任(月1万~1万9,000円~) ●取引先担当者手当:10,000円 |
勤務時間 | 就業形態:定時間 ●週休3日制の場合 【就業時間】8:30~19:30 【実働】10時間00分 【休憩】60分 【残業】0~5時間程度 ●週休2日制の場合 【就業時間】8:30~17:30 【実働】8時間00分 【休憩】60分 【残業】30~40時間程度 【備考】残業を減らす取り組みにより、19 |
休日・休暇 | 年間:108(日) 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●週休2日制(土・日) ※4週に1回、土曜出社あり。 ●特別休暇 |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生・ 社内制度 | 退職金 ●資格取得支援あり |
企業名 | 福祉用具・医療機器レンタル企業 |
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業種 | 専門店(その他小売) 、リース・レンタル 、リフォーム・内装工事 |
事業内容 | ●福祉用具・医療機器レンタル ●福祉用具・医療機器販売 ●介護リフォーム |
設立 | 2003年2月 |
資本金 | 1,000万円 |
選考プロセス | 書類選考→役員面接→業務体験(半日)8:30~12:30(状況に応じて時間の変動有り) ※面接後に希望される方に社内見学を行っています。 入社後に「こんなはずじゃなかった」というミスマッチを防ぐために実施しています。 「どんな人が働いているんだろう」「会社の雰囲気はいいかな」「みんな楽しそうに働いているだろうか」など、ぜひ自分の目で会社を見て、納得した形で答えを出してください。 |
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