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正社員
お仕事番号: 83043更新日: 2020年7月30日【未経験OK】福祉用具・医療機器レンタル企業のルート営業職｜安定企業｜神奈川勤務
おすすめポイント
職種未経験OK
第二新卒歓迎
年間休日120以上
車・バイク通勤OK
資格取得支援制度
社宅・家賃補助制度
従業員人数（101~300名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業（個人向け）、ルートセールス・渉外・外商 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間中は、月給25万円以上です。 ※同業界の経験者は、試用期間の短縮や給与アップあり。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 仕事内容 | 高齢のお客様へ福祉用具の提案を行っていただきます。 横浜市内をメインに担当エリアを数名のチームで対応します。 【具体的には】 ●お客様を紹介してもらう すでにお付き合いのあるお客様の他に、病院やケアマネ事務所を訪問しケアマネージャーさんからお客様をご紹介いただきます。 事務メンバーがスケジュールの調整や資料作成などのサポートを行っているため、営業に集中できます。 ●お客様先を訪問し、契約 状況をヒアリングし、カタログを見ながら適切な商品を提案（購入・レンタル）します。 契約後は事務スタッフに用具の手配を依頼します。 訪問先で設置や組立てを行うこともあります。 利用者様の中には、営業担当の訪問を楽しみにしてくださる方も。 「生活が楽になったよ」と直接お声掛けいただくことも多く、世の中への価値貢献を実感する瞬間です。 ●アフターフォロー 納品後も電話や訪問で用具の使い心地や他に必要なもの等を伺い、アフターフォローを行います。 定期訪問は半年に1回程度、お客様からご要望があれば都度訪問します。 ※車いすのタイヤ空気を補充する程度の修理を行うこともあります。 ケアマネージャーさんからの紹介のため信頼も高く、契約前提での相談業務になります。 【取扱い商品例】 ●車いす ●歩行器 ●特殊寝台 ●杖 など 【研修・教育】 ●会社や事業について学ぶ 同社の事業概要を学ぶため、入社後は営業事務部門、住宅リフォーム部門、物流部門など多様な部署で1週間ずつ業務体験を行います。 ●資格取得の受講料は会社負担 「福祉用具専門相談員」資格を取得するため、専門学校で講習を受けます。 「福祉用具専門相談員」の資格取得のための費用は会社で負担します。 ●専門知識を深める 専門知識が必要なお仕事です。 座学研修で、介護保険制度等について習得し、高齢者がかかりやすい病気や、症状に合わせた商品提案について学びます。 ●先輩同行で、いざ現場へ チーム配属後、2～6ヶ月は先輩に同行。 実力をつけてから独り立ちできるので、ご安心を。 |
| 必要な経験・ スキル | ※未経験歓迎 ※第二新卒歓迎 【必須スキル】 ●普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 勤務地 | 神奈川県 【雇入れ直後】●神奈川県大和市／大和営業所 ●神奈川県横須賀市／追浜営業所 ●神奈川県川崎市幸区／幸営業所 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | 【大和営業所】 ●小田急江ノ島線 高座渋谷駅 徒歩で8分 【追浜営業所】 ●京浜急行電鉄本線 追浜駅 京急バス 田浦駅行き 京急Lウイング前停留所 徒歩で14分 ●京浜急行電鉄本線 追浜駅 徒歩で20分 【幸営業所】 ●新川崎交通広場 川崎市バス 鶴見駅西口行 樋橋停留所 徒歩で5分 ※車・バイク通勤可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（喫煙場所あり） |
| 年収 | 300万円～400万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】年2回（7月・12月）※昨年度実績3ヶ月分以上 【決算賞与】会社業績・個人成績による |
| 給与備考 | 【月給】273,099円以上 ※役職手当（部長：月4万円～5万円、課長：月2万5,000円～3万5,000円、係長：月7,000円～2万円、主任：月3,000円） 【モデル年収】 ●620万円／36歳・経験12年（既婚・課長） ●445万円／24歳・経験2年（独身・入社3年目） |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当、役職手当、家族手当 ●交通費支給：月3万円まで ●家族手当：子供1人につき月7000円 ●役職手当：部長月4万円～5万円、課長月2万5,000円～3万5,000円、係長月7,000円～2万円、主任月3,000円 |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 ●週休3日制の場合 【就業時間】8：30～19：30 【実働】10時間00分 【休憩】60分 【残業】0～5時間程度 ●週休2日制の場合 【就業時間】8：30～17：30 【実働】8時間00分 【休憩】60分 【残業】30～40時間程度 【備考】残業を減らす取り組みにより、19 |
| 休日・休暇 | 年間：158(日) 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●週休3日制（土日祝＋平日1日） ※4週に1回、土曜出社あり。 ●週休2日制（土・日） ※4週に1回、土曜出社あり。 ●特別休暇 ※週休3日制、週休2日制は希望制としております。 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 退職金 ●資格取得支援あり |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 福祉用具・医療機器レンタル企業 |
|---|---|
| 業種 | 専門店（その他小売） 、リース・レンタル 、リフォーム・内装工事 |
| 事業内容 | ●福祉用具・医療機器レンタル ●福祉用具・医療機器販売 ●介護リフォーム |
| 設立 | 2003年2月 |
| 資本金 | 1,000万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→役員面接→業務体験（半日）8：30～12：30（状況に応じて時間の変動有り） ※面接後に希望される方に社内見学を行っています。 入社後に「こんなはずじゃなかった」というミスマッチを防ぐために実施しています。 「どんな人が働いているんだろう」「会社の雰囲気はいいかな」「みんな楽しそうに働いているだろうか」など、ぜひ自分の目で会社を見て、納得した形で答えを出してください。 |
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