| 職種 | 【雇入れ直後】設計・積算・測量・構造解析・CADオペレーター 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は6ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
| 仕事内容 | 同社の技術部門にて道路、橋梁、道路構造物、河川・砂防の計画・設計・保守に関わる業務を担当いただきます。 【職務詳細】 取り組むプロジェクトの流れは、キャリアを積めば係わる範囲が広がります ●仕様書を確認し、プロジェクトの目的を把握 ●技術提案書の作成(公表された発注内容・資料を踏まえ、課題の解決方法などを提案する) ●基本計画書の作成(プロジェクトの進め方、工程などの基本方針を計画) ●発注先との設計協議(プロジェクトの目的、基本方針の確認) ●既存資料(測量結果、地質調査結果、前段階設計の結果など)の理解と整理 ●計画・設計のための課題を抽出する ●発注先との設計協議(課題解決策の承認を受ける) ●本設計(設計計算や設計図面の作成、工事発注のための数量を算定) ●発注先との設計協議(設計結果の承認を受ける) ●報告書のとりまとめ、納品、完了検査の受検(プロジェクトの目的に合致しているか、契約の成果物があるかなどを検査される) 【特徴】 受注先は国土交通省、都道府県、市町村、高速道路会社と幅広くバランスよく受注をしております。 例:過去データ ◇ 国土交通省(33%) ◇ 都道府県(30%) ◇ 市町村(18%) ◇ 高速道路会社(NEXCO東・中・西、首都高速、阪神高速)19% ・同社は橋梁・構造物(54.9%)道路(24.3%)河川砂防(9.1%)を占めており、その他にまちづくりや建設環境、鉄道、トンネル、土質及び基礎等があります ・独立資本の企業のため、自由に意見を言うことができる企業です ・中途入社の方も全体の5割程度と働きやすい環境で、評価制度も新卒と中途で違いはありません 【入社後の流れ・パックアップ体制】 入社後はまず基礎研修で会社理解や社会人マナーを学び、その後は先輩社員のサポートのもとOJTで実務を習得します。 段階的に業務に挑戦しながら、定期的な技術研修や面談で不安を解消し、安心して成長できる環境を整えています。 資格取得を情報提供やセミナーの他奨励金制度でもバックアップしています。 技術士だけでなくRCCM、コンクリート診断士等の資格取得もサポートしています。 その他、ビジネスマネジメントとスキル向上に向けた研修も行っています。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●土木系学科卒の方 ※下記いずれかに当てはまる方 ●土木設計経験者の方(経験年数不問) ●ゼネコンや行政などでの就業経験がある方(2~3年程度) |
| 勤務地 | 大阪府 【雇入れ直後】●大阪府大阪市淀川区新北野1-14-11 大阪新北野第一ビル 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | ●十三駅 徒歩で8分 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 年収 | 503万円~940万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回(6月) 【賞与】年2回(6月、12月) |
| 給与備考 | 【月給】250,000円~480,800円 ■モデル年収 ・30歳:560万(残業手当、諸手当、賞与込み) ・40歳:720万(残業手当、諸手当、賞与込み) ・50歳:870万(残業手当、諸手当、賞与込み) 【基本給】 235,000円~420,800円 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、住宅手当、残業手当、家族手当、資格手当、調整手当 ●通勤手当:月10万円を上限とする ●住宅手当:若年単身生活者 10,000円 ●調整手当:1万5千円(全員支給) ●資格手当:3万円(技術士)5千円(RCCM) ●家族手当:配偶者1万5千円、第2子まで7千5百円、第3子以降7千円 |
| 勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:00~17:30 【実働】7時間30分 【休憩】60分 【残業】平均月30時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間:122(日) 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●有給休暇:5日~20日 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 退職金、厚生年金基金、資格取得(自己啓発)奨励金制度 ●厚生年金基金:建設コンサルタンツ企業年金基金 ●医療保険加入(会社負担) ●インフルエンザ予防接種実施 |
| 企業名 | 東洋技研コンサルタント株式会社 |
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| 業種 | 設計 |
| 事業内容 | ●建設コンサルタント業 ●測量業 ●地質調査業 |
| 設立 | 1956年9月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接+性格適性試験→最終面接(一次面接はWEB可能です) |
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