職種 | 【雇入れ直後】システム開発(WEB・オープン・モバイル)、社内システム、回路・システム・半導体設計・光学関連、制御設計、機械・機構設計・金型設計・解析、CAD・CAMオペレーター(電気・電子・機械・半導体)、基礎・応用研究・技術開発(化学・素材・バイオ)、基礎研究・商品開発(食品・化粧品) 【変更の範囲】無し |
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雇用形態 | 正社員 /契約社員 選考の過程で契約社員採用となる可能性があります。 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 契約期間の有無: 有り 【契約社員採用の場合】 契約期間は6ヶ月です。 最大雇用期間はありません。 ※正社員登用制度有無:有り |
配属部署 | 【エンジニアリング事業本部】 ■部署人数 ●12,088名(2020年4月現在、エンジニア数) |
仕事内容 | 大手一流メーカー(同社取引先企業)の研究開発、新製品開発、設計などのプロジェクトメンバーとして業務を行います。 主な業界は、自動車・半導体・パソコン・デジタル家電・携帯端末・プラント・化学・バイオなどです。 機械系、電気・電子系、情報・IT系、化学系など同社だからこそ叶えることができる幅広い事業領域が整備され、一人ひとりに合わせた、キャリアパスを設定します。 【特徴】 大手を中心に全国のメーカーから集まる多数のプロジェクトがあります。 豊富な案件数を抱えている為、皆さんの個々に合わせた勤務エリアや仕事内容などのマッチが実現可能です。 補助的な業務から始めることで、安心して働くことができ、ワークライフバランスを整えながら成長できます。 選考は人物重視です。 文系の方でも意欲があれば大歓迎です。 【未経験者の具体的な仕事例】 ●デジタルカメラの本体とレンズの開発で、様々な撮影条件でのテスト業務 ●自動車のエンジン開発プロジェクトで部品データや図面データの管理など設計者のサポート ●故障したプリンターの原因究明と修理、設計者へのフィードバック ●少量の水からスタートし水没させて観察する防水試験 ●色々な高さから製品を落下させる。何mで何回まで壊れないかを調べる落下試験 など 基本的には、まずは評価・品質管理のサポート業務がメインです。 企業にて自動車や家電、精密機器、医薬品などの実験、評価、テスト業務からスタートいただきますので、未経験の方々も安心です。 もちろん実務経験をお持ちの方は、さらに幅広いプロジェクトがあります。 |
必要な経験・ スキル | ※以下の方、大歓迎です。 ●家電、パソコン、オーディオ、カメラ、自動車などが好きな方 ●何かを組み立てたりするのが得意な方(プラモデル、ラジコン)など 【尚良しスキル】 ●エンジニア経験半年以上、もしくは最終学歴が理系学部卒の方 ●エンジニア経験は、IT系・R&D系での実務経験 ※モノづくり系の製造経験も大歓迎です。 |
勤務地 | 石川県 /福井県 /愛知県 /三重県 /滋賀県 /京都府 /大阪府 /兵庫県 /和歌山県 /広島県 /山口県 /福岡県 /佐賀県 /長崎県 /熊本県 /大分県 【雇入れ直後】●大阪府大阪市北区/梅田オフィス ※勤務地の希望は考慮します。 ※希望に添えない場合でも、希望する隣のエリアに配属予定となります。 ※国内転勤あり 【変更の範囲】無し |
最寄駅 | ※勤務先により異なります。 |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙、屋内原則禁煙(喫煙場所あり) ※原則として敷地内、屋内は禁煙。 ただし、配属先により喫煙場所がある場合は配属時に明示致します。 |
年収 | 260万円~400万円 |
昇給・賞与 | 【給与改定】定期昇給(年1回) |
給与備考 | ※想定賃金=基礎給+就業手当+地域/住宅手当+役職手当+単身赴任手当 ※経験や能力を考慮し、同社規定により優遇します。 月給:24万円~ 【モデル年収】 ●20代前半/基本給+諸手当+残業代300万円~ ※未経験からでも年収300万円~が可能です。 【基本給】 215,000円~ |
諸手当 | 交通費(全額支給)、住宅手当、残業手当、役職手当、赴任手当 ●地域/住宅手当 ●就業手当 ●単身赴任手当 |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】8:30~17:30 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月12時間程度 【備考】担当業務や配属先により変更となる可能性があります。 |
休日・休暇 | 年間:125(日) 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ●有給休暇(入社半年経過後10日) ●育児・介護休業(入社1年未満の社員は除く) |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生・ 社内制度 | 社宅、福利厚生施設、資格取得(自己啓発)奨励金制度 ●寮 ●資格取得奨励金制度(~30万円) ●転任旅費(実費支給) ●引越補助 ●定年制度(満60歳) ※再雇用制度あり ●各種提携施設 ●充実の教育制度(通信教育講座:約300講座、e-learning講座) ※受験料補助2万円 ●寮・社宅制度(業務上、自宅通勤できない場合のみ適用対象) ※家賃の20%~50%を会社が負担。敷金・礼金も無く引越しが可能。 |
企業名 | 総合人材サービス会社 |
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業種 | 人材派遣・人材紹介 、アウトソーシング |
事業内容 | ●人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介、業務請負 |
設立 | 1981年11月 |
資本金 | 5億円 |
選考プロセス | 書類選考→ES提出+適性検査→面接(1~2回)→現場見学→内定 ※筆記試験あり(スキルチェック/適性検査など) ※面接回数が1回になる場合もあります。 |
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