職種 | 営業・企画営業(法人向け) |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
配属部署 | ●西日本営業所 メーカー出身者やパッケージ販売代理店経験者など、20代から40代まで様々なキャリアを持つメンバーが在籍(全員中途入社)。 若いメンバーが多く、自由闊達な雰囲気です。 |
仕事内容 | ■100%自社パッケージソフトの導入提案、販売代理店の販促支援 西日本エリア(関西・中国・四国)を中心に、同社が企画・開発した働き方改革関連パッケージソフトの提案営業をご担当頂きます。 ■具体的な業務内容 ●新規開拓やテレアポ ●取引先の販売店をサポート ●販売店と共に法人企業へ自社の製品についてのご提案 ●協業他社とのアライアンスの推進 ●展示会に来場した会社へ担当製品の説明とデモを実施 ●販売店向けに、自社製品の勉強会の実施 <販売代理店の販促支援> パートナーである販売代理店の営業メンバー向けに、製品の理解や提案に役立つ勉強会、商談の同行を行います。 ゆくゆくは、販売代理店の新規開拓や取扱い製品の拡大もお任せしていきます。 <問合せのあった企業への直接提案> IT展示会やセミナー、既存のお客様からの紹介などを通じて、同社の製品に興味をお持ちいただいた法人企業に向けて、ご提案を行います。 ■1日の大まかな流れ ●スケジュールの確認 ●販売店/ユーザーへのアポイント調整及び対応 ●客先訪問(現在はオンライン商談がメイン) ●見積り作成/電話フォロー等 ■仕事の魅力 ●関西だけではなく、中四国まで幅広いエリアで営業活動を行います。出張もあります。 ●IT業界の様々な企業と、協業や同行などの営業活動を行います。人脈が広がります。 ●変化の激しくスピードの早いIT業界のソフトウェアメーカーで働くことで、ITスキルを高めることが可能です。 ●販売している自社製品を使ってオンライン商談や在宅勤務も行っており、新しい働き方を実践できます。 ■入社後の流れ まずは商品研修を受けていただき、しっかり知識とノウハウを身につけた後で西日本営業所での勤務となります。 |
必要な経験・ スキル | 【必須スキル・経験】 ●IT業界での法人営業の経験(1年以上) 【歓迎スキル】 ●ネットワーク・ハードウェア・ソフトウェアの知識がある方 |
勤務地 | 大阪府 ●大阪府大阪市中央区/西日本営業所 |
最寄駅 | 【西日本営業所】 ●心斎橋駅 徒歩で6分 ●長堀橋駅 徒歩で3分 |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
年収 | 350万円~550万円 |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(夏季、冬季)※1、決算賞与※2 ※1 賞与平均支給3.6ヵ月分(2020年度実績) ※2 業績に応じて支給/2009年度以降は毎年支給(実績) |
給与備考 | 年収内訳:月給+賞与年2回+決算賞与+各種手当 ●月給:21万円~30万円 ※給与詳細は前職給与・経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ※記載年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当、休日勤務手当 ●交通費:月額5万円まで支給 |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:00~17:30 【実働】7時間30分 【休憩】60分 【残業】月20時間程度 【備考】定時で帰宅できる日も多く、特に毎週水曜日はノー残業DAYを実施 |
休日・休暇 | 年間:127(日) 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇 ●有給休暇(10~20日) ●特別休暇 ●リフレッシュ休暇(勤続10年ごと) ●配偶者出産休暇 ●子女結婚休暇 ●育児休暇 ●忌引休暇 ※産休・育休の取得実績あり |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生・ 社内制度 | 福利厚生施設、退職金、企業年金、厚生年金基金、資格取得(自己啓発)奨励金制度、慶弔見舞金制度 ●退職金制度:3年以上の勤務が条件(定年:60歳) ●社員積立制度 ●書籍購入費負担 ●健康診断 ●ノー残業Day(毎週水曜) ●健康保険組合の施設利用 ●クラブ活動 ●資格取得支援制度 ●社員会 ●教育制度(Oracle資格取得報奨金、MCP等職種資格取得時受験料負担、JSTQB資格取得報奨金、英会話学校補助、OJT研修、新入社員研修、社内勉強会、スキルアップ研修、外部研修、実務研修、セミナー受講補助等) |
企業名 | 独立系ソフトウェア会社 |
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業種 | ソフトウェア・情報処理 、インターネット関連 、セキュリティ |
事業内容 | ●通信、運用管理、リモートソリューション、働き方改革関連ソフトウェアの企画・開発・販売 ●クラウドやモバイルを活用した企業向けサービスの提供 |
設立 | 1982年6月8日 |
資本金 | 8,400万円 |
選考プロセス | ●選考フロー:書類選考→一次面接→筆記試験→最終面接→内定 ※面接から内定まで約2週間を予定しています。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。現在就業中の方もお気軽にご応募ください。 ※面接は西日本営業所で行いますが、関東近郊にお住まいの方は東京本社でも面接を行っています。 |
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