職種 | 【雇入れ直後】システム開発(組み込み・ファームウェア・制御) 【変更の範囲】無し |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は6ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
配属部署 | ■本社事業所 技術部 ●エンジニア:27名 |
仕事内容 | 産業用ソフトウェア(PLCソフト/組込みソフト/PCソフト)の開発を担当します。 将来的には、下記の業務を担っていただきます。 ●客先打ち合わせ ●仕様調整 ●見積 ●設計 ●製造 ●立会 ●納品 【主な案件】 ■大手企業からの依頼 ●医薬品製造設備の情報管理 ●半導体製造設備のエッジ処理 ●防災監視制御 ●蓄電池監視制御 ●制御装置間通信 など 入社後まずは、先輩社員が手掛ける案件の一部をサポートするところからスタートします。 徐々に担当範囲を拡げていきます。 顧客対応に慣れてきたら、小規模案件をひとりで担当していただきます。(1年~3年を想定) スキルに応じて、担当プロジェクトを決定します。 【お仕事の特徴・やりがい】 ●案件規模:数百万円の小規模案件~数千万円の大規模案件 ※大規模案件は、同僚と連携しながら遂行します。 ●人材育成に注力 全員エンジニアの会社になるので、経験豊富な先輩社員が丁寧に教える体制を整備。 各グループ長が適性に応じた仕事の配分を行っています。 ●技術力の高さ 営業部門や間接部門を設けず全員エンジニアで経営をしています。 技術力が非常に高いため、営業部門が無くても案件は反響で依頼があります。 ●裁量の大きな業務 エンジニアの技術力が高いため、ただのエンジニアではなくコンサルタント業務まで裾野を広げています。 又、縦割りの担当分けではなく、一気通貫で全て担当することができるためスキルアップが見込めます。 【研修制度】 ・新入社員研修(外部機関による社会人としての基礎研修) ・経営理念研修(同社の経理理念を把握して実践に活かす研修) ・道経一体研修(全社員参加型の人間力を高める研修、2カ月に1回程度) 【同社の魅力】 社員同士の横のつながりを大切にしており、お互いが補い合いながら協力して組織力で成果を挙げていくことを推進しています。周りはエンジニアで担当職種は異なりますが、そのような社風があり、また本社は20代が約半数を占めています。 |
必要な経験・ スキル | ※第二新卒OK 【いずれか必須スキル・経験】 ●理工系大学・大学院・高等専門学校をご卒業 ●ソフトウェア開発に触れたご経験(学校の授業などでも可能) ●社会人経験3年未満 ※理工系学部であれば学科は不問 |
勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】●東京都新宿区 【変更の範囲】無し |
最寄駅 | ●JR中央線・総武線 四ツ谷駅 徒歩1分 ●東京メトロ丸ノ内線・南北線 四ツ谷駅 徒歩1分 |
受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙場所あり) |
年収 | 400万円~600万円 |
昇給・賞与 | 【昇給】有 (年1回) 【賞与】有 (年2回) (実績:平均基本給5~10ヶ月程度/業績連動) |
給与備考 | 【月給制】 修士卒 初任給 月給279,030円 大学卒 初任給 月給262,470円 高専卒 初任給 月給246,600円 上記の下限年収(400万円~)については大学卒で想定しております。 高専卒については380万円〜となります。 |
諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当 ●通勤手当(会社規定に基づき支給) |
勤務時間 | 就業形態:フレックス制 【コアタイム】10:00~15:00 【標準労働時間帯】9:00~18:00 【標準労働時間】8時間00分 【フレキシブルタイム】始業時間5:00~10:00/終業時間15:00~22:00 【休憩】60分 【残業】月平均17.7時間程度(2024年度実績) 【備考】同社ではノー |
休日・休暇 | 年間:120(日) 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ●有給休暇(入社半年経過後10日付与) |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生・ 社内制度 | 企業年金 ●社内表彰制度 ●各種研修制度(リーダー育成研修制度、経営管理研修制度、新人社員研修、OJT研修有り) |
企業名 | ソフトウェア開発企業 |
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業種 | ソフトウェア・情報処理 、インターネット関連 |
事業内容 | ●組み込みソフト開発 ●PLC(シーケンサ)用ソフト開発 ●産業用アプリケーション開発 |
設立 | 創立:1987年 |
資本金 | 6,000万円 |
選考プロセス | ●選考フロー:書類選考→Webテスト(SPI)→一次面接・ストレス耐性検査→最終面接 ●筆記試験:有 (Webテスト2種類) |
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