職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業(個人向け) 【変更の範囲】無し |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
配属部署 | ●CS事業部 |
仕事内容 | ウォーターサーバーの新ブランドの個人向け営業を担当します。 【具体的な仕事内容】 ●浄水型ウォーターサーバーの案内・提案 ●各種販促イベントの企画 ●タブレットを使った契約手続き作業 舞台は首都圏近郊のショッピングモール。 子育て中のパパ&ママから学生さん、ご高齢の方まで、たくさんのお客様と出会えるのがたのしい仕事です。 【配属先の編成】 同社で活躍している営業は、ほぼ全員が35歳以下の「若手世代」。 同世代の仲間ばかりのため、結束力は抜群です。 リーダーを中心に3、4名のスタッフが集うチーム制度が基本。 ひとりぼっちで奮闘する仕事ではありませんので、安心感が違います。 【入社後の流れ】 専属の教育担当が入社後~一人前になるまでしっかりサポートします。 ●座学で会社や商品の研修 ●ロールプレイングで接客の研修 ●現場OJTによる実践的な研修 一人ひとりの成長に合わせた研修を実施します。 【将来のキャリアパス】 より多くのお客様にPRできたというスタッフや仲間に良い刺激を与えられるようなスタッフは、入社後にスピーディなキャリアアップを実現。 中には3ヶ月以内に最初の昇格を果たす方も。 リーダー~チーフディレクター~マネージャーなどステップアップの筋道がハッキリしているのもポイントです。 【モデル年収】 入社2年目/メンバー/480万円 入社3年目/リーダー/650万円 入社6年目/チーフディレクター/1,000万円 |
必要な経験・ スキル | ※未経験歓迎 |
勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】●東京都品川区/東京支社 ※現場により変動します。 ※基本的にはご自宅から通える範囲です。 【変更の範囲】無し |
最寄駅 | ●各線 五反田駅 徒歩で5分/東京支社 ※勤務地により異なります。 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
年収 | 297万円~ |
昇給・賞与 | 【昇給】4月 【賞与】インセンティブという形で都度支給 |
給与備考 | 【月給制】 ■初月給:247,613円(基本給202,125円+固定残業代45,488円) ●一般スタッフ/月給+インセンティブ=400,000円 ●リーダー/月給+インセンティブ+チーム達成給=600,000円 ●チーフディレクター/月給+職務手当+インセンティブ+管轄達成給=800,000円~1,000,000円 ※インセンティブ:チーム目標達成時、個人目標達成時、どちらの場合も支給されます。 ※実力主義の給与体系・評価制度を導入 【基本給】 202,125円 【固定残業代】 固定残業代(45,488円、30時間分) ※時間超過分は追加支給有 |
諸手当 | 交通費(全額支給)、残業手当、役職手当、家族手当 |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】10:00~19:00 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月10~20時間 【備考】仕事をする現場により変動する場合あり |
休日・休暇 | 年間:125(日) 年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●完全週休2日制 ※月・火を基本に社内カレンダーによる。 |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生・ 社内制度 | 社員割引制度 ●表彰制度あり ●育休産休 ●奨学金返還補助制度 ●選択制確定拠出年金 |
企業名 | 宅配水サービス企業 |
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業種 | 専門店(その他小売) |
事業内容 | ●飲料水の製造・販売 |
設立 | 1988年8月11日 |
資本金 | 5000万円 |
選考プロセス | 書類選考→説明会+面接→現場選考→最終選考(部長or役員)→内定 |
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