職種 | 【雇入れ直後】店長・店長候補(小売・流通) 【変更の範囲】無し |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
配属部署 | 店舗規模によりますが、1店舗あたり、社員2~4名、アルバイト・パート20~70名が在籍しています。 そのチームをまとめるのが店長の仕事です。 |
仕事内容 | マルチフランチャイズ戦略で安定した経営基盤を築きつつ、オリジナルブランドを多数展開する企業。 同社が運営する飲食店でマネジメント業務全般を担当します。 飲食店の「店長・マネージャー候補」として店舗運営業務に携わっていただきます。 大きな裁量を持ってお店を作り上げていけます。 【具体的には】 ●接客や調理など店舗運営に関する業務 ●パート・アルバイトさんの採用、教育、シフト管理 ●食材や備品の発注、売上管理などの管理業務 飲食店で経験できる様々な業務を通じ、幅広くスキルを身に付けることが可能です。 【同社の特徴】 ●充実した教育制度や多業態でスキルアップ 社員それぞれの能力や役職ごとに分けて本社研修を実施。 オンラインでの外部研修も自己負担なく受講でき、自分にあったスキルを身に付けることができます。 また、資格取得支援制度もあり受講料などを会社が負担。OJT面では多ブランド展開してる為、オペレーションがシステム化されているブランドでオペレーションの基礎を学び、次のステップとしてオリジナルブランドで飲食のノウハウを学ぶ事も可能。 ●店長=店舗の社長 売上目標はトップダウンではなく、店長自ら目標設定し予算作成。 予算を達成するためにパート・アルバイトさんの採用・教育計画作成や、店舗備品の発注など店舗のヒト・モノ・カネの管理をして頂きます。 店舗一丸となって予算達成を目指してください。 ●実力次第で早期昇格も 同社の評価制度は実力主義。 あなたのがんばり次第では様々なキャリアプランを描けます。 経験者の方なら1〜2年でエリアマネージャーに昇格することもあるなど、正当な評価制度で実力に見合うポジションを用意します。 また、同社は海外(シンガポール、バンコク、アメリカ)でも店舗を展開中。世界を視野に入れた働き方にも挑戦できます。 |
必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●普通自動車免許 【あると尚良いスキル】 ●飲食業界での経験(ジャンルや年数は不問) ●接客業など、人と関わる業務経験 ●調理・キッチンの業務経験 ●海外での業務経験 充実の研修制度が用意されているので知識やスキルは入社後に身に付けることが可能です。 あなたの挑戦を同社は大歓迎します。 頑張り次第で様々なポストに挑戦する道が開けるので、現状を変えたいと考えている方も是非ご応募ください。 |
勤務地 | 千葉県 /東京都 /神奈川県 /京都府 /大阪府 /兵庫県 【雇入れ直後】●大阪府大阪市/大阪府吹田市/大阪府守口市/大阪府高槻市/兵庫県伊丹市/兵庫県神戸市 ●大阪府堺市/大阪府茨木市/大阪府大阪市/大阪府高石市/大阪府豊中市/大阪府寝屋川市/兵庫県伊丹市/兵庫県神戸市/兵庫県明石市/兵庫県尼崎市/大阪府吹田市 ●大阪府大阪市/大阪府豊中市/兵庫県神戸市/神奈川県横浜市 ●大阪府茨木/兵庫県神戸市/千葉県市川市 ●東京都千代田区/東京都江東区 ●大阪府大阪市/京都府京都市/東京都新宿区/東京都豊島区/神奈川県横浜市/東京都中央区 ●大阪府大阪市 ●シンガポール/バンコク/アメリカ ※その他店舗でも募集中です。 【変更の範囲】無し |
最寄駅 | ※勤務地により異なります。 |
受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙場所あり) |
年収 | 300万円~690万円 |
昇給・賞与 | 【昇給】年2回(4月・10月) 【賞与】年2回(7月・12月) ※報奨金:売上実績に応じて支給されます。 |
給与備考 | 【月給】22万円~(固定残業代+深夜手当含む) 【モデル年収】 ●350万円/24歳/経験1年 ●378万円/25歳/副店長職・経験2年 ●476万円/26歳/店長職・経験4年 ●616万円/32歳/マネージャー・経験9年 【基本給】 200,000円~ 【固定残業代】 固定残業代(12,775円~、8時間50分~) ※時間超過分は追加支給有 |
諸手当 | 交通費(全額支給)、残業手当、地域手当、夜勤手当 ●深夜手当 |
勤務時間 | 就業形態:シフト制 【就業時間】9:00~翌2:00 【実働】8時間(週40時間) 【休憩】60分(シフトにもよる) 【月平均残業時間】10~20時間 【勤務例】 ●09:30~18:00 ●12:00~21:00 ●14:00~23:00 ●17:00~26:00 |
休日・休暇 | 年間:105(日) 慶弔休暇、有給休暇 ●週休二日制(月7日~9日休み) ●育児休暇(女性100%、男性60%) |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生・ 社内制度 | 社宅、社員持株会制度、資格取得(自己啓発)奨励金制度、慶弔見舞金制度、社員割引制度 ●食事補助あり ●社宅あり(家賃補助制度) ●引越代全額負担(規定有) ●各種研修制度あり(座学・OJT・外部) ●誕生日プレゼント(本人に記念品、配偶者にはお花など) ●KONAMIスポーツクラブ利用料金全額補助 ●SPP(社内マイレージポイント制度) ●定期健康診断(年1回) ●結婚・出産祝金 |
企業名 | 飲食店 |
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業種 | フードビジネス(総合) |
事業内容 | ●外食産業(レストラン) ●外食事業コンサルティング ●食品通販 ●フィットネス施設 ●Web通販 |
設立 | 1966年4月1日 |
資本金 | 4900万円 |
選考プロセス | 書類選考→一次面接(webもしくは対面選択可能)→適性検査(web)→最終面接→内定 |
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