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正社員
お仕事番号: 84059更新日: 2020年10月28日【未経験OK】営業支援やセールスプロモーションに特化した企業のコンサルティング営業職｜大阪募集
おすすめポイント
転勤無し
残業月30時間以内
職種未経験OK
WEB完結選考
19時以降面接可能
交通費全額支給
育児支援制度
介護支援制度
副業可
従業員人数（1001~5000名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業（法人向け） 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は2ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | ●セールスアウトソーシング事業部 ●コンサルティング事業部 ※一次面接の際にどちらの事業部になるか決定します。 |
| 仕事内容 | 大手上場企業をはじめとするクライアント（企業）の営業支援をチームで行っていただきます。 「クライアントの利益を最大化させる」ことを目指したプロジェクトリーダーの下で、現場のプレイヤーとして業務を行います。 商品・サービスを、クライアントの社員に代わって営業活動を行います。 その中で、戦略立案から実際の営業結果の分析まですべての営業プロセスでコンサルティング活動を行います。 【配属後の流れ】 5～30名程度のプロジェクトチームに配属。 プロジェクトリーダーの指示のもと、メンバー全員で協力し成果を上げるための営業戦略を立て、顧客の事業推進に取り組んでいきます。 具体的には、商品・サービスの概要、業界トレンド、競合情報などの調査を実施しその結果をもとに、法人営業メンバーとして活躍を期待しています。 取引先である「大手上場企業の営業支援」をお任せします。 クライアントの営業活動が、さらなる成果を上げられるように支援します。 ※ひとつのプロジェクトは約半年～3年程度。 【取引実績企業例】 大手ナショナルクライアントをはじめとし、1100社12000サービス以上の実績があります。 【入社後の研修】 ●導入研修 同社の概要やサービス内容などの基礎知識を学んだりロールプレイング等を通し、営業のスキルや課題解決の考え方などを学ぶ研修です。 実体験を通して、わかるをできるへ実現させるトレーニングです。 ●実践研修 導入研修で学んだ「営業技術」に加えて、営業に必要なビジネスマナー、教養、スタンスなど、同社の営業パーソンとして活躍するために必要な土台作りを行うプログラムです。 ●社内カフェテリア研修（夕活） 約50種類にもおよぶ研修メニューの中から、自分の好きな研修を選び毎週火・木曜日に自由に受講できる研修制度です。 ●その他 入社3ヶ月目研修、マネジメント研修、女性キャリア形成研修等、豊富な内容の研修が用意されています。 【プロジェクトリーダー昇格を目指して】 プレイヤーとして必要なノウハウを蓄積したら、徐々に戦略に関わる部分にチャレンジしていただきます。 実践と振り返りを繰り返し、クライアント企業の課題を明確化・改善していく中で知識やノウハウを養い、最短1年後のプロジェクトリーダー昇格を目指しましょう。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル・経験】 ●同社が掲げる人材ポリシー（※面接前に要確認）への強い共感 ●基本的なPCスキル ●営業コンサルティングやBtoBマーケティングへの興味 【あると尚可】 ●課題解決型の提案の経験 ●何らかの対人折衝業務経験 ●サービス・ソリューション・広告などの無形商材の営業経験 ●プロジェクトマネジメントの経験 ●新規開拓の営業経験 |
| 勤務地 | 大阪府 【雇入れ直後】●大阪府大阪市中央区／大阪支社 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | ●大阪メトロ堺筋線 北浜駅 徒歩すぐ／大阪支社 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（喫煙場所あり） |
| 年収 | 330万円～ |
| 昇給・賞与 | 【給与改定】年2回（5月、11月） 【業績賞与】業績次第で支給する可能性があります。 |
| 給与備考 | 【年俸制】330万円～ ※年収は経験等により異なります。 【基本給】 202,210円～ 【固定残業代】 固定残業代（74,790円～、50時間相当分） ※時間超過分は追加支給有 |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、残業手当、出張手当 ●通信手当 |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】9：30～18：30 ※配属先により異なる場合があります。 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】平均残業時間は月20時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間：128(日) 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇 ●週休2日制（土・日 ※月1回の土曜出勤あり） ●奥様出産応援休暇（2日） ●ハッピーウェディング休暇（5日） ●育休・産休・看護・介護休暇 ●傷病休暇 ●エフ休暇（生理休暇） ●リフレッシュ休暇（連続3日間の休暇がとれる制度） |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 託児所 ●表彰制度 ●健康診断 ●副業可 ※要申請 ●イベント補助金制度 フットサルやゴルフ、カラオケまで、雇用形態関係なく当社に所属するメンバーが10名以上集まる活動には、1度に1人3300円までの活動手当が会社から支給されます。 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 営業・販売支援サービス企業 |
|---|---|
| 業種 | アウトソーシング |
| 事業内容 | ●セールスプロセスアウトソーシング ●営業組織のクラウド化支援 ●セールスプロモーション支援 ●販売サービス向け人材支援 ●人材採用支援 |
| 資本金 | 約1億円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接→最終面接→内定 ※人により面接は3回になります。 ※現在はWEBでの選考になります。 |
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