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正社員
お仕事番号: 84208更新日: 2020年11月11日【プライベートとキャリアを両立】大手生命保険会社のコンサルティング営業｜未経験OK｜土日祝休｜横浜
おすすめポイント
転勤無し
職種未経験OK
第二新卒歓迎
育児支援制度
資格取得支援制度
従業員人数（5001名~）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業（法人向け）、営業・企画営業（個人向け） 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 無し |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | 都心職域特別本部 法人市場第三部 横浜企業1～3課 |
| 仕事内容 | エリアサービスコーディネーター（ASC）職の募集です 【具体的には】 ■主に都心部の企業・官公庁等において、生命保険等を中心としたコンサルティング営業を行います 担当する企業・既契約のお客様は、同社で設定いたします ■ご契約からアフターサービスまで、お客様に寄り添い、様々なサービスを提供します ■入社１年間は初期研修期間と位置付け、専任トレーナーのサポートのもと、座学や実地訓練等を行います 生命保険の基礎知識をベースに、社会保険・税金等の関連知識を幅広く習得できます 【１日の流れ（例）】 9:30～ 朝礼（商品の研修やロールプレイングを実施） 直属の上司・チーム員と本日の予定を共有 訪問するお客様へのご案内を準備、上司に提案内容を相談 12:00：担当企業を訪問し、従業員の方へご案内 13:00：昼食 14:00～ ・担当地域の中小企業様へ訪問し、お役に立つ情報のご案内 ・帰社し次のアポの準備 ・オンライン面談（現在加入中のご契約内容や環境の変化、請求の有無等を一緒に確認） ・今日の活動結果を端末へ入力、上司へ報告と翌日の準備 17:30 退社 【研修内容】 営業未経験の方にもビジネスマナーからファイナンシャルプランナー等の資格取得に至るまでの知識を一から学んでいただきます 金融関連の研修のほかに、コミュニケーションやマナーなど、基本的なビジネススキルを習得するための研修もあり、ビジネスパーソンとしてレベ ルアップすることで、お客様から信頼される存在を目指せます また、特に不安の大きい初期の営業にはリーダー、先輩職員がサポートのため同行します 【キャリアについて】 ■入社後、ご本人の意向や機能発揮状況に応じて、マネジメント職務への移行が可能です ・エリアサービスリーダー：育成センター/研修領域担当、都心オフィス営業課/入社初期層へのOJTを中心とした育成担当 ・エリアＦＰリーダー：都心企業課におけるエリアサービスコーディネーターの育成担当 ・都心企業課長：営業管理職として業績管理・職員育成を担っていただきます ■また、更に営業職務のスペシャリストを目指すキャリアも構築可能です ・Ⅱ型エリアサービスコーディネーター：成果に応じた加算があり、より給与アップを実現できる職制です 【その他】 ■個人宅への新規開拓営業、ご家族やご友人への積極的な勧誘はありません |
| 必要な経験・ スキル | 未経験歓迎 |
| 勤務地 | 神奈川県 【雇入れ直後】●神奈川県横浜市西区 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | ●各線 横浜駅より徒歩10分 ※転居を伴う転勤なし |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 年収 | 351万円～ |
| 昇給・賞与 | 【賞与】年2回（エリアサービスコーディネーター登用後） |
| 給与備考 | ※年収はエリアサービスコーディネーター登用後初年度想定額 ●初任給月額：28.5万円～31.5万円（職歴・学歴等により決定） まずはサービスサポートスタッフ（時給職制／3カ月毎契約更新／時給1,750円）としてご入社いただき、勤務良好の場合、エリアサービスコーディネーターとして正職員登用されます。 ※本人希望・業務習熟度・勤務実態等に応じて、エリアサービスコーディネーターへの登用有無及び登用時期は異なります |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当 ●通勤交通費：月額5万円迄全額支給 |
| 勤務時間 | 就業形態：事業場外みなし労働制 【就業時間】9：30～17：30 【休憩】60分 【時間外労働時間】あり ●1日あたりのみなし労働時間：7時間 ※サービスサポートスタッフ期間中は9：30～16：30（休憩60分） |
| 休日・休暇 | 年間：120(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇 ●夏季休暇（有給休暇に含まれる）※ ●有給休暇※ ●リフレッシュ特別休暇（長期勤続休暇）※ ●ライフサポート休暇※ ※一定要件あり |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 福利厚生施設、退職金、資格取得（自己啓発）奨励金制度 ●福利厚生施設：全国各地（正職員登用後） ●退職手当・退職年金制度：一定要件を満たした場合（正職員登用後） ●保育所利用補助制度：一定要件を満たした場合（正職員登用後） ●育児短時間勤務：一定要件を満たした場合 【資格取得支援制度（AFP・CFP（R）等）】 資格取得時に一時金の支給があります（下記は一例です） ●AFP資格審査試験または2級FP技能検定試験／2万円 ●CFP（R）資格審査試験：1科目合格毎に7,500円 ●社会保険労務士：10万円 労働条件の詳細は面談時にお伝えいたします。 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 大手生命保険企業 |
|---|---|
| 業種 | 生命保険・損害保険 |
| 事業内容 | ●保険販売業務 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→会社説明会・一次選考→二次選考+最終選考→内定 採26-40530,26/6/16(期限27/6) |
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