職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業(法人向け) 【変更の範囲】無し |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
配属部署 | ●中小企業向け営業チーム |
仕事内容 | 【インサイドセールス】 主に経理・労務部門に悩みを持つ中小企業を対象としたインサイドセールスを担当します。 電話やメールなど様々な手段を用いて経営者の方にアプローチを行い、経理や税金対策、資金繰りなどの経理関係から、従業員の給与や労務問題等のお客様の抱える課題をヒアリング。 その課題解決に向けた最適な税理士や社労士を豊富なデータベースの中からコンサルティング(マッチング・紹介)を行います。 税務・経理・労務にリソースをかけられない中小企業の経営者から、感謝の言葉をたくさんいただける仕事です。 【コンサルティング営業】 税理士・社労士事務所へ向けたコンサルティング営業を担当します。 事業所に合わせた集客プランの提案やOA機器、ソフトウェア最新のAIやRPAの導入による業務効率化のコンサルティングの提案を行って頂きます。 【仕事を通して鍛えられる力】 ●お客様の課題に対しての解決策を提案する企画提案力 ●お客様と接する中で、自分を信頼いただくコミュニケーション能力 ●同僚や仲間を巻き込んで、自らの実現したい目標へ向かうリーダーシップ ●高い壁でも何度も立ち向かい乗り越えるタフな精神力 ●自らのアイデアを現実のものとするビジネスプロデュース力 【充実の研修制度】 社会人としてのビジネスマナー研修はもちろん、座学やロープレできちんと身につけられる充実した研修を用意。 研修はすべて動画で保存することで、困った時に見返したり、復習することが可能です。 ノウハウやナレッジは社内で200%共有しており、成功に基づいた実践的なやり方を習得できます。 【頑張りはきちんと評価】 年4回の昇給のチャンスは、成果をその場で評価するため。 明確な昇給基準をオープンにすることで、一人ひとりのコミット力を醸成します。 【メリハリのある働き方】 どんなに遅くても19時30分には退社しています。 決められた時間内に期待以上のパフォーマンスを発揮するのが、同社のスタイル。 働き方改革を業務の効率化や生産性の向上の視点で考え、実践しています。 |
必要な経験・ スキル | ※既卒OK ※未経験OK ※お人柄重視の採用になります。 |
勤務地 | 埼玉県 【雇入れ直後】●埼玉県さいたま市大宮区/本社 ※将来的に転勤の可能性あり 【変更の範囲】無し |
最寄駅 | 【本社】 ●JR各線 大宮駅 東口より徒歩で8分 ●東武野田線 北大宮駅 東口より徒歩で8分 |
受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙場所あり) |
年収 | 360万円~ |
昇給・賞与 | 【昇給】年4回(5月・8月・11月・2月) 【賞与】※業績賞与 |
給与備考 | 【月給】300,000円 【モデル年収】 ●360万円/サブマネージャー ●420万円/課長/30歳 ●500万円/部長/40歳 |
諸手当 | 残業手当 ●交通費(月額2万円まで支給) ●各種特別手当 ●各種インセンティブ |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:00~18:00 【実働】8時間00分 【休憩】60分 【残業】月36時間程度 |
休日・休暇 | 年間:105(日) 年末年始休暇 ●週休2日制(土・日)※隔週土曜日出勤 |
保険 | 健康保険 |
福利厚生・ 社内制度 | 社宅 ●ノートPC支給 ●定期健康診断 ●インフルエンザ予防接種 ●社宅貸出制度(シェアハウス有) ●社内図書館 ※一部規程あり |
企業名 | 中小企業向け総合コンサルタント会社 |
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業種 | シンクタンク・マーケティング・調査 |
事業内容 | ●中小企業支援事業 ●オフィスソリューション事業 |
設立 | 2006年5月18日 |
資本金 | 2,650万円(準備金1億円) |
選考プロセス | 書類選考→1Day選考→内定 |
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