職種 | 【雇入れ直後】ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築、社内システム 【変更の範囲】無し |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
配属部署 | システムマネジメント部 |
仕事内容 | 動社顧客先に常駐し、某金融系システムの監視・運用・維持管理業務を担当して頂きます。 現在、同社20名程度の体制にてプロジェクトを遂行しています。 システムの監視、及びシステムに関する顧客先からの問い合わせ対応(1次切り分け)などを行って頂きます。 勤務時間は、24H/365Dの勤務でのシフト対応となります。 シフトは2交代制で運用しています。 ※勤務時間は下記参照 ●【日勤】8:30~17:00 ●【泊明勤】16:00~翌9:00 ※業務の性質上、土日祝日が休日になるとは限りません。 休日については、週休2日程度となるようにシフトを組んでいます。 シフト勤務の場合でも、年間休日日数等は変わりません。 【同社のその他のプロジェクト例】 ●某金融向け営業店向けシステム開発・運用 ●某金融向けインターネットバンキングシステム開発・運用 ●某金融向けPMO支援対応 ●某金融向けライブラリ管理(ホスト・サーバ) ●AI・ビックデータ関連開発 ●サーバ及びNWの構築・運用 【開発および運用環境(例)】 ●言語:Java/C/Python/C#.NET/VBA/COBOL ●DB:Oracle/SQL Server/DB2/postgres ●クラウド:AWS/Microsoft Azure ●OS:Windows、UNIX 【キャリアプラン】 同社案件の多くが大規模案件へ上流工程~運用まで一貫して長期的に参画をしているため、その中で上流工程~の経験を多く積むことも可能となります。 マネジメント能力やテクニカルスキルの両側面にて、キャリアアップが可能なステージがあります。 【経営ビジョン】 時代がどのように変化しても、必ず主役は「人」であり、欠かせぬものは「コミュニケーション」です。 そこに同社が培ってきた技術を巧みに活かしながら人×IT×ビジネスの未来を真に豊かなものへと導いていきます。 |
必要な経験・ スキル | 【必須要件】 ■社会人経験が1年以上ある方(販売や飲食などの接客関連中心の業務以外) ■パソコンの操作(Microsoft Office製品各種)ができる方 ■ITに関する研修を受けた、または自己研鑽をされている方 ■シフト勤務の対応が可能な方(休日、夜間帯の可能性も含む) ■チームメンバー間やお客様とのコミュニケーションが円滑に行える方 【歓迎要件】 主体性があり、前向きに取り組める方 |
勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】●同社顧客先(泉岳寺、千葉NT中央、豊洲、品川、与野など)、及び本社(五反田) 【変更の範囲】無し |
最寄駅 | ※勤務地により異なります。 |
受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙場所あり) ●本社:屋内全面禁煙(屋外喫煙可能場所あり) ●顧客先:主要顧客先は屋内全面禁煙だが、顧客先により異なる |
年収 | 300万円~360万円 |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(夏・冬)※業績に応じて、決算賞与支給 |
給与備考 | 【月給制】基本給19.5万円~+諸手当+残業代(残業代は、超過勤務に応じて、100%支払) 【モデル年収】 ●26歳(経験4年)/390万円 ●30歳(経験8年)/470万円(次世代育成手当含む) 【基本給】 19.5万円~/月 |
諸手当 | 交通費(一部支給)、住宅手当、残業手当、役職手当 ●通勤手当(月額5万円まで) ●残業手当(残業代は超過勤務に応じて、100%支給) ●役職手当(月額3,000円~) ●住宅手当(補助)(月額1.5万円~2万円) ●次世代育成手当(月額1万円~) ●深夜勤務手当 ●泊り明け勤務手当 |
勤務時間 | 就業形態:定時間、シフト制 【就業時間】9:00~18:00 ※プロジェクトにより変動あり。 夜勤勤務の可能性あり。 【実働】8時間00分 【休憩】60分 【残業】月平均10時間程度 |
休日・休暇 | 年間:126(日) 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●年末年始(6日) ●年次有給休暇(初年度夏期休暇含13日、最大24日) ※シフト勤務プロジェクトの場合は、土日休みとは限りません。 |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生・ 社内制度 | 退職金、確定拠出年金401k、資格取得(自己啓発)奨励金制度、永年勤続制度 ●寮制度あり ●研修制度(新人研修、1年後研修、社内研修、国内旅行研修、海外旅行研修) ●資格取得一時金制度 ●育児休業制度 ●介護休業制度 ●永年勤続表彰 ●企業型確定拠出年金制度 ●フレックス勤務制度(一部を除く) |
企業名 | 老舗ITトータルソリューション企業 |
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業種 | ソフトウェア・情報処理 |
事業内容 | ●コンピュータシステムに関する、トータルソリューションの提供 ●システムコンサルティング、改善提案 ●ソフトウェアの設計・開発から運用管理 ●ITインフラ基盤の設計構築から運用管理 ●ITIL認定セミナーの実施 ●自社ブランドサービスの開発、提供 |
設立 | 1979年1月 |
資本金 | 4,800万円 |
選考プロセス | 書類選考→一次面接・適性検査→二次面接→内定・入社 |
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