来社不要！WEB・電話でもカウンセリング実施中！ 
正社員
お仕事番号: 84536更新日: 2020年12月8日【未経験OK】SAP専業システムコンサルティングサービス企業のオープンポジション｜東京or静岡配属
おすすめポイント
フレックス勤務
残業月30時間以内
職種未経験OK
第二新卒歓迎
19時以降面接可能
年間休日120以上
完全週休2日制
育児支援制度
介護支援制度
資格取得支援制度
従業員人数（101~300名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】コンサルタント・アナリスト・プリセールス、システム開発（WEB・オープン・モバイル）、ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 【変更の範囲】営業・企画営業（法人向け）、システム開発（WEB・オープン・モバイル）、ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 仕事内容 | 同社は生産・販売・会計管理など、企業の基幹業務を効率化するシステム「SAP ERP」の導入から改善までを提供します。 約3ヶ月の研修後、適性や希望を踏まえ、以下いずれかの業務を担当します。 【具体的には】 ●ITコンサルタント ●インフラエンジニア ●プログラマ ●一般事務 ※プライム案件100％、自社内開発100％であり、下請け受注や客先常駐・派遣はありません。 【未経験でも成長できる環境】 同社には入社後、約三ヶ月間の研修があります。 未経験でもイチから学べる基礎研修では、基幹業務やSAPシステムについて学習します。 配属先は、研修期間中に面談を実施し、個人の適性を加味して決定するため、個々の能力を最大限に発揮できるようになっています。 配属後はOJTや、周囲の先輩に相談しやすい社風があるため安心して業務に取り組み、技術やスキルを習得することが可能です。 このように同社ではIT業界未経験者でも成長し、活躍できる環境が整っています。 社員の約9割がIT業界未経験で入社しています。 ※入社者の前職一例 ●金融機関窓口・営業 ●学校教員 ●店舗販売員 ●製造業生産管理・購買管理 など 【同社のITコンサルタントとは】 同社では世界最大のビジネスソフトウェア企業SAP社が展開しているシステム「SAP ERP」を導入・活用し、顧客企業の経営改革、業務効率化に貢献しています。 また、同社の扱うシステムは、世界中の多くの大企業で使用され、圧倒的シェアを誇ります。 |
| 必要な経験・ スキル | ※未経験OK ※既卒OK ※第二新卒歓迎 ※社会人デビュー歓迎 【歓迎条件】 ●製造業での勤務経験がある方 ●理系出身の方 ●基幹業務経験（会計、購買担当、生産管理、在庫管理、販売管理など） ●日商簿記2級資格保有者 ●基本情報処理技術者 |
| 勤務地 | 東京都 /静岡県 【雇入れ直後】●浜松本社（全職種） ：静岡県浜松市中央区田町330-5 遠鉄田町ビル ●東京事務所(コンサルタントのみ）：東京都港区海岸1–2–20 汐留ビルディング12F 【備考】 ●正式な配属は、研修後に経験・適性を考慮し、相談の上決定します。 ●お客さま先への常駐・派遣はありません。基本的には社内にて業務を行います。 ●配属決定後の転勤は原則ございません。 ●既卒（就業経験なし）の方は浜松勤務とさせていただきます。 【変更の範囲】●静岡県浜松市中央区田町330-5 遠鉄田町ビル／本社 ●東京都港区海岸一丁目2番20号 汐留ビルディング12階／東京事務所 |
| 最寄駅 | ●JR東海道本線 浜松駅 徒歩で8分／本社 ●都営大江戸線 大門駅 徒歩6分／東京営業所 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（喫煙場所あり） |
| 年収 | 450万円～600万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】年2回 |
| 給与備考 | 【月給】260,000円～400,000円 ※月給は経験・能力・前給を考慮し、同社規程により決定 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当 交通費：月35,000円まで |
| 勤務時間 | 就業形態：フレックス制 【標準労働時間帯】9：00～18：00 【標準労働時間】8時間00分 【休憩】60分 【残業】19.5時間（2023年度実績） 【コアタイム】10：00～15：00 【フレキシブルタイム】無し |
| 休日・休暇 | 年間：120(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ●有給休暇：10日～20日 ●夏季休暇（8月13日～8月15日） ●年末年始休暇（12月30日～1月3日） ●特別休暇（慶弔、傷病等） ●産前・産後休暇・育児休暇 ●育児休業取得（2023年度実績） ・対象者：男5 女2 ・取得者：男0 女2 ●介護休暇 ●平均有給取得日数 13.3日 ※2023年度実績 ●平均勤続年数 6.2年 ※2023年度実績 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 慶弔見舞金制度、永年勤続制度 ●スポーツ奨励金 ●夕食提供制度 ●無料ドリンクサーバ完備 ●レクリエーション活動奨励金 ●資格取得補助 ●入社に伴う転居手当（条件有り） ●インフルエンザの予防接種 ●在宅勤務制度（週2回まで 条件有り） ●役員および管理的地位にあるものに占める女性の割合（2023年度実績） ・9.1％（55名中5名） |
求人企業プロフィール
| 企業名 | システムコンサルティングサービス企業 |
|---|---|
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| 事業内容 | ■SAP専業のシステムコンサルティングサービス ●SAP導入コンサルティングサービス ●SAP運用サポートサービス ●アドオンプログラム開発 ●SAPアップグレードサービス ●ベイシスサービス ●データセンターサービス など |
| 設立 | 1997年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
選考情報
| 選考プロセス | 履歴書、職務経歴書による書類選考→WEB適性検査→WEB面接（2回を予定）→内定 |
|---|
サイト上では、求人情報の一部のみをご紹介しています。さらに詳しい求人情報については、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーよりご案内いたします。
【未経験OK】SAP専業システムコンサルティングサービス企業のオープンポジション｜東京or静岡配属
マイナビジョブ20'sは、第二新卒者・20代若手向けの転職支援（人材紹介）サービスです。
このWebサイトでは、【未経験OK】SAP専業システムコンサルティングサービス企業のオープンポジション｜東京or静岡配属の求人の他にも、マイナビグループだからできる、良質な求人情報と人材紹介会社ならではのプロのキャリアアドバイザーが、個別キャリアカウンセリングや面接対策であなたに最適なお仕事をご紹介。求人企業様から依頼を受けている求人も全て「20代の若手社会人」を必要としている求人となります。お気軽にご相談ください。