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正社員
お仕事番号: 84567更新日: 2020年12月10日総合人事コンサルティング会社の人事コンサルティング業務｜大手総合商社100%出資子会社｜東京
おすすめポイント
フレックス勤務
第二新卒歓迎
年間休日120以上
完全週休2日制
資格取得支援制度
女性社員5割以上
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】その他一般事務・アシスタント・受付・秘書関連職、人事・労務・採用、マーケティング・企画・宣伝 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 仕事内容 | 【職務概要】 豊田通商グループ各社に対する人事コンサルティング業務を担当頂きます。 ●定期訪問やアンケートなどによるニーズの引き出しから、定性・定量分析による問題の仮説検証と解決策の提案 ●提案後の人事制度設計から定着支援 ●規程改訂や法令対応支援 ●日常発生する各社の人事問題の助言 【具体的には】 ●人事制度設計 顧客ニーズや各社が抱える問題解決に向けた、等級/賃金/評価制度設計（改訂）など、各種人事制度設計（改訂）の提案およびコンサルティング業務 ●制度運営 適正化支援 各種アセスメント実施や定性・定量分析による、各社の制度運営上の課題の見える化や適正化に向けた支援 ●規程改訂、法令対応支援 人事制度設計に伴う関連規程の作成（改訂）、人事関連規程の適法化支援など ●営業活動 グループ各社への定期訪問や各種サービスの提案活動 ●人事問題の助言 各社の規程と法令を照らし合わせた解釈・運用、懲戒処分の判断含めた労務対応 ※グループ内コンサルタントや、弁護士などと情報を共有しつつ、解決案を考えます 【仕事の特徴】 決められたスケジュールは社内会議など以外はありません。 複数事案をお客様、部内メンバーと調整しつつ、毎日のスケジュール調整をし業務を進めていきます。 【仕事のやりがい】 各社の人事担当者のみならず、意思決定者である経営層を相手にすることが多くあります。 各社の抱える経営課題を人事面からアプローチし解決することで、お客様からも感謝いただく事があります。 【仕事の厳しさ】 お客様は人事のプロとして対等に接してくださる分 厳しい意見、要望をいただくこともあります。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●普通自動車運転免許（社用車での客先訪問があります） ●人事業務における、制度設計や規程改訂などの経験が3年以上ある方 ●OAスキル（Word・Excel・PowerPoint） ※顧客への提案資料や、社内プレゼンテーション資料が作成できるレベル 【あると尚良いスキル】 ●マクロ作成ができる方 ●簿記3級レベル |
| 勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】●東京都港区／東京支店 ※国内転勤あり（当面は無し。名古屋本社への転勤の可能性があるが、本人意思を考慮。） 【変更の範囲】会社の定めた範囲 |
| 最寄駅 | ●各線 品川駅 徒歩で5分／東京支店 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 年収 | 660万円～910万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】年2回（6ヶ月分／年） |
| 給与備考 | 【月給】基本給310,000円～490,000円＋諸手当 ※定時外手当30時間想定分および賞与を含んで算出。 ※ご経験・スキルを踏まえ、入社時の役割により決定します。 【基本給】 310,000円～490,000円 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当、役職手当 ●交通費：上限50,000円／月 |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間、フレックス制 【就業時間】9：00～17：45 【実働】7時間45分 【休憩】60分 【残業】月21～30時間程度 【備考】フレックス制度あり（コアタイム10：00～15：00／試用期間中は対象外） |
| 休日・休暇 | 年間：123(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇 ※会社カレンダーに準ずる。 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 社員持株会制度、資格取得（自己啓発）奨励金制度 ●自己啓発の為の教育補助・資格取得推進制度あり ●WELBOX ●グループ従業員持株会 ●グループ共済会 ●保養所利用 ●在宅勤務制度・フレックスタイム制度あり (※試用期間中は対象外) |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 総合人事コンサルティング会社 |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 、教育 |
| 事業内容 | ●企業における従業員の人事・労務の請負及びコンサルティング業務 ●企業における従業員の福利厚生・教育研修の請負及びコンサルティング業務 ●求人・採用活動の請負及びコンサルティング業務 |
| 設立 | 2004年4月 |
| 資本金 | 5,000万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接→筆記試験→最終面接→内定 ※対面orオンライン可能 |
|---|
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