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正社員
お仕事番号: 84594更新日: 2020年12月11日人材サービス企業の法人営業・キャリアアドバイザー職｜看護師の人材紹介｜広島勤務
おすすめポイント
転勤無し
年間休日120以上
交通費全額支給
育児支援制度
資格取得支援制度
社宅・家賃補助制度
ベンチャー企業
従業員人数（1001~5000名）
求人内容
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け）、人材コーディネーター・カウンセラー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は最大6ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | ●メディカルキャリア事業部／広島支店 |
| 仕事内容 | 看護士の人材紹介サービスにおけるキャリアアドバイザー兼法人営業を担当いただきます。 看護士とクライアント病院や施設の架け橋として活躍いただきます。 【具体的には】 ●アドバイザーとして求職者のキャリアカウンセリング 求職者の人生設計を共に考え、スキルや経験をヒアリングし、求職活動をスムーズに進めて頂くためのサポート。 求職者に対し、面談～提案を電話や対面で行います。 面接や面談に適宜同行もしていただきます。 ●法人営業（取材訪問、ニーズヒアリング、スケジュール調整） 経営者・人事担当者に対し、採用課題をヒアリング、状況を見ながら企業側の潜在的なニーズを拾い上げ、採用戦略の提案を行うなど採用活動のサポートパートナーとしてサポートしていきます。 ※求職者と事業所双方を担当していただきますので、一気通貫で顧客の採用課題に対してソリューション提供ができます。 【身につくスキル】 ●法人（事業所）、個人（求職者）両面での営業スキル ●エリア特性に応じた営業戦略立案 ●自社マーケターと連携した業務改善 【配属事業部について】 同事業部では、今後少子高齢化社会を迎える中で生じている医療従事者不足に対して、働く選択肢の幅を広げることで社会問題の解決に繋げたいと考えています。 看護師紹介・派遣サービス「看護のお仕事」の他、看護技術の疑問を解消できるプラットフォームや、生活に役立つリアルイベントの開催等、ライフステージに合わせて人生に寄り添ったサービスを展開しています。 【同ポジションの魅力】 マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。 事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。 社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●社会人経験2年以上 ※下記いずれかの経験が1年以上であること ●営業経験（個人・法人は不問） ●販売の経験（アパレルや宝石・インテリアなど高単価の商材） 【あると尚良いスキル】 ●リーダー、マネジメント経験 |
| 勤務地 | 広島県 ●広島県広島市中区／広島支店 |
| 最寄駅 | 【広島支店】 ●広島高速交通 県庁前駅 徒歩で10分 ●広島電鉄本線 八丁堀駅 徒歩で2分 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙（喫煙場所あり） 事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり） ※就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止 ※禁煙サポート制度あり |
| 年収 | 420万円～500万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年4回（入社2年以上は年2回） 【賞与】年2回 |
| 給与備考 | ■年収420万円の場合 ●基本給30万円+賞与30万円×2回 ※経験や経歴により下限給与を下回る場合があります。 ●明確な評価制度により年4回査定を実施（入社3年以降は年2回）しているため、2年間で8回も昇格昇級のチャンスがあります。 例）半年でベストセールス賞受賞、1年後リーダーへ抜擢等 年収例）年収500万／27歳入社2年目、年収580万／29歳入社3年目 【基本給】 30万円～ 【固定残業代】 固定残業代（114,500円、80時間相当分）※給与支給額により変動 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません。 ※時間超過分は追加支給有 |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、残業手当 ■ご近所手当 ●会社から2駅圏内に住所がある本社勤務者：20,000円／月支給 ●会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者:13,000円／月支給 ■飲みにケーション手当て ●4000円／月社内交流の費用として全社員対象に支給 |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】9：00～18：00 【実働】8時間00分 【休憩】60分 【残業】平均32時間／月 ※月80時間相当の固定残業込みですが、実際はオンオフのメリハリを求めて勤務していますし、従業員の働きやすさを重視しております。 |
| 休日・休暇 | 年間：121(日) 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ●週休2日制（土・日） ●有給休暇（入社半年後10日〜最高40日） ※労働基準法に基づき年間1日〜2日付与日数は増えていきます。 ●産前・産後休暇 ●育児休暇 ●特別休暇（婚姻休暇・出産補助休暇・忌引き） |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 確定拠出年金401k、資格取得（自己啓発）奨励金制度 ■産前フレックス・時短勤務制度 ■ビジネス雑誌読み放題 ■オンライン英会話無料受講制度 ■LCP制度 ●事業部間交換留学制度 ■レバカフェ制度 ●エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など10種類を常備 ●野菜・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えたスナックも適宜支給 ●炊飯器が常時5台稼動、白米食べ放題、レトルトカレー、スープも充実 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 事業急拡大中の人材ベンチャーグループ |
|---|---|
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 、インターネット関連 、人材派遣・人材紹介 |
| 事業内容 | ●自社メディア事業 ●人材関連事業 ●システムエンジニアリング事業 |
| 設立 | 2005年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接→最終面接→内定 |
|---|
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