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正社員
お仕事番号: 85110更新日: 2021年2月15日【研修・教育制度充実で安心！】建設業界に特化した人材企業の人材コーディネーター営業職｜未経験OK
おすすめポイント
残業月30時間以内
職種未経験OK
第二新卒歓迎
年間休日120以上
完全週休2日制
交通費全額支給
育児支援制度
資格取得支援制度
従業員人数（301~1000名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業（法人向け）、人材コーディネーター・カウンセラー 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間が3ヶ月あります。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | ●営業（東京本社） |
| 仕事内容 | 建設業界の大手・優良企業と自社技術者をつなぐ人材マッチングのお仕事です。 【具体的には】 ■クライアント各社の人材ニーズをヒアリング ■同社技術者から最適な人材を選定・提案 ■技術者へ仕事内容や職場環境等の情報を提示 ■契約・就業手続き ■就業後の技術者を定期的に訪れてフォロー 【お仕事の特徴・やりがい】 ●優秀な技術者を輩出する「人材育成力」を強みに持つ ●若手からベテランまで幅広い技術者が在籍 ●ビッグプロジェクトへの貢献実績が多数 ●企業への提案力、人材へのコーディネート力の双方を磨ける ●年齢に関係なく実績次第でキャリアアップが目指せる 【安心のサポート体制】 入社後は、マナー研修やコミュニケーション研修を実施します。 その後、OJTにて先輩社員が業界知識や企業・技術者との接し方などを丁寧に伝授します。 将来的に、技術者採用担当やキャリアコンサルタント、拠点責任者など、豊富なキャリアパスも実現可能です。 【社風・就業環境】 社員同士の距離が近く、風通しが良いので意見を出しやすい環境です。 働きやすい環境づくりを推進しています。 （完全週休2日制／育休産休実績あり／女性多数活躍中） |
| 必要な経験・ スキル | ※未経験OK ※第二新卒OK |
| 勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】●東京都中央区／東京本社 【変更の範囲】リモートワーク・在宅勤務を行う場所を含む |
| 最寄駅 | 【東京本社】 ●各線 茅場町駅 徒歩4分 ●各線 八丁堀駅 徒歩6分 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 年収 | 282万円～360万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】年2回（9月・3月） |
| 給与備考 | 【月給】23万5,000円～30万0,000円 【年収例】 ●330万円／1年目／営業職 ●400万円／3年目／営業職 ●520万円／5年目／営業職（係長） 【基本給】 23万5,000円 |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、残業手当、役職手当、赴任手当 ●時間外手当（100％支給） ●赴任手当（出張時のみ） ●管理職手当 ●在宅手当（1,000円～5,000円） |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】9：00～18：00 【実働】8時間 【休憩】1時間 【残業】平均10～20時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間：121(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ●完全週休2日制（土日祝※同社カレンダーによる） ※有休休暇取得日数：平均9日 ●産前産後休暇 ●育児休暇 ●特別休暇 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 福利厚生施設、退職金、資格取得（自己啓発）奨励金制度 ●紹介奨励金 ●保養所 ●法律相談窓口 ●メンタルヘルスケア制度 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 人材派遣サービス企業 |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 事業内容 | ●建築、土木、建築設備（電気・空調・衛生）の設計及び施工管理業務における人材派遣事業 ●有料職業紹介事業 ●建設技術研修事業・CAD研修事業 |
| 設立 | 2003年4月 |
| 資本金 | 5,000万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接→最終面接→内定 |
|---|
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