正社員
お仕事番号: 85114更新日: 2021年2月16日

【未経験・第二新卒OK】サーバー・ネットワークインフラ企業のITエンジニア|年間休日125日

おすすめポイント

●大手IT企業の社内ベンチャーで設立された急成長企業 ●IT未経験でも研修制度があるので安心 ●ユニークな福利厚生が多数 ●年間休日125日 ●転勤無し
職種未経験OK
資格取得支援制度
従業員人数(101~300名)
求人内容
職種ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
雇用形態正社員
試用期間試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間契約期間の有無: 無し
仕事内容お客様先で導入されているサーバーやネットワークの保守・運用を手がけるお仕事です。 【未経験でも安心】 「サーバー」や「ネットワーク」とは何か、という方でもゼロから教えていくので問題ありません。 大手IT企業の社内ベンチャーとしてスタートした同社は、ノウハウを活かした充実の研修を用意しています。 2ヶ月を目安に、IT業界の登竜門「CCNA」という資格取得を目指します。 その他、社長自らビジネスマナーを教えてくれます。 【主な仕事内容(一例)】 クライアント企業先に導入されている、サーバーやネットワークの安定稼働を守る運用・監視のお仕事を担当します。 何かトラブルがあった際の状況の確認・報告や、不具合に対する問い合わせの対応などを行います。 その他、「パソコンの画面が落ちた」「ネットワークにつながらない」といったお困り事に対応することも。 ゆくゆくは、開発・設計に携われるように成長のサポートをさせていただきます。 【研修の流れ】 はじめに3週間の研修で基本をマスターして頂き、少しずつITの勉強を進めていきます。 約2ヶ月間で「CCNA」の資格取得を目指します。 ビジネスマナーなど基礎から教わって、実際の仕事をイメージしながら練習します。 研修後は、先輩のいるチームへ配属となり、10~20人程度のプロジェクトチームで仕事を進めていきます。 先輩社員に教えてもらいながら、少しずつ配属先での仕事を覚えて頂きます。 【社風】 仲が良く、帰社日に関係なく社員が自然と集まります。 勉強会を開催したり、最新ゲーム機でリフレッシュしています。 社長との距離も近いので、ゲームをすると社長が一番盛り上がっています。
必要な経験・ スキル※未経験歓迎 先輩社員もほとんどが未経験から入社しています。 業界・職種の経験・社会人経験は問いません。
勤務地埼玉県 ●東京都港区/本社 ●プロジェクト先(東京、神奈川、千葉、埼玉) ご希望・通勤のしやすさを考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※研修などは本社で行います。
最寄駅【本社】 ●各線 六本木駅 徒歩で5分 ●東京メトロ南北線 六本木一丁目駅 徒歩で6分 ●都営大江戸線 麻布十番駅 徒歩で8分 ●東京メトロ日比谷線 神谷町駅 徒歩で9分 ※勤務地により異なります。
受動喫煙対策敷地内禁煙
年収248万円~400万円
昇給・賞与【昇給】年2回(3年目まで)/年1回(4年目以降) 【賞与】年1回
給与備考【月給】21.5万円 ※上記はあくまでも最低保証金額です。 ※上記には固定残業手当(16時間/月2万2,309円~)と深夜勤務手当(35時間/9,761円~)を含みます。 【給与例】 ●入社時:月給20.5万円スタート、1年後21万円~24万5000円(CCNA等取得) ●2年目:月給23万円~28万円(CCNP等取得) ●3年目:月給24万5000円~29万5000円(LPIC LV2等取得)
諸手当交通費(全額支給) ●資格手当:CCNA(10,000円/月)、CCNP(各10,000円/月) ●深夜勤務手当(25時間/6,529円~) ●秘密保持手当(20,000円) ●技能手当(10,000円)
勤務時間就業形態:定時間 【就業時間】10:00~19:00 【実働】8時間00分 【休憩】60分 【残業】月20時間程度 ※担当プロジェクトにより異なる場合があります。
休日・休暇年間:125(日) 完全週休2日制(土・日) ※プロジェクト先によっては曜日シフト制もあり。 ●ハネムーン休暇 ●出産育児休暇
保険健康保険
福利厚生・ 社内制度●定期健康診断・予防接種等全額補助 ●資格取得支援制度(資格受験料や研修費を全額補助) ●専用冊子プレゼント(教科書の中から重要な部分を抜粋しています) ●PCメガネ支給 ●レクリエーション等の社内イベント ●エナジードリンク飲み放題 ●お祝い食事会 ●各種表彰制度
求人企業プロフィール
企業名サーバー・ネットワークインフラ企業
業種インターネット関連
事業内容●ネットワークインテグレーション業務 ●サーバーインテグレーション業務 ●インフラエンジニアを主としたアウトソーシング業務
設立2017年2月
資本金2,000万円
選考情報
選考プロセス一次面接→最終面接→内定→入社 ※選考フローは変更になる可能性があります

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【未経験・第二新卒OK】サーバー・ネットワークインフラ企業のITエンジニア|年間休日125日

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