職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業(法人向け) 【変更の範囲】無し |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間中に賞与支給月が重なった場合は、支給はありません。 有給休暇は入社後半年は付与されません。(試用期間3ヶ月を含む) それ以外の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
仕事内容 | 国際見本市・展示会などのコンベンションのトータルプロデュースを担当します。 【具体的には】 ※10月開催の場合 <11月~2月> ■リサーチ・企画 ●社会情勢や産業界の動向に基き次回展示会を企画 <2月~7月> ■出展募集営業 ●DMやオリエンテーション等を活用した企画提案営業 ●対象企業へアプローチ(営業) <7月半ば~10月> ■PR活動 ●来場者誘致のためのPRやWEB・資料作成等を行う <10月開催直前> ■準備や会場運営 ●会場設営などの協力会社選定 ●準備作業 ●工程管理 ●各種届出・申請 ●会場設営・運営のディレクション ●出展者・来場者の対応 など <事後活動> ■出展者・来場者へのヒアリング調査 ■結果報告書の作成 など 【お仕事の特徴・やりがい】 ●開催1~2年前からプロジェクトチームを編成 ●国内外の市場調査から企画・事前準備、会場運営に至るまで全体の指揮・統括を担当 ●展示会の規模:小規模で100社、大規模で400~500社、500以上の規模まで対応 ●様々な情報をキャッチアップする必要がある ●時代のニーズに即した企画を生み出す面白さ ●長期的な準備を経て、開催当日に結果を目の当たりにできる喜びあり ●企画が産業界に影響を与えている手ごたえを感じることができる ●見本市に関わる業務をすべて経験できる 【キャリアパス】 ●アシスタントディレクター~ディレクター~チーフディレクター 入社後はOJTを中心に、基本的なところから指導スタートします。 プロジェクトの参加企業の誘致、会場運営、開催後の結果分析まで一連のフェーズを一つずつ学んでいただきます。 【営業スタイル/評価】 チーム3~4名で進行します。 個人ノルマはありません。 チーム貢献度合いを年1回、上長と面談の上、評価します。 |
必要な経験・ スキル | 【必須スキル・経験】 ●法人営業経験1年以上 【あると尚良いスキル・経験】 ●無形商材の法人営業経験 |
勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】●東京都千代田区/本社 ※転勤なし 【変更の範囲】無し |
最寄駅 | ●東京メトロ銀座線 虎ノ門駅 徒歩で2分/本社 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
年収 | 360万円~500万円 |
昇給・賞与 | 【給与改定】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月・12月) |
給与備考 | 【月給制】22万8,200円~(以下一律手当を含む) ※記載年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【基本給】 18万円~/月 【固定残業代】 固定残業代(43,200円、30時間分) ※時間超過分は追加支給有 |
諸手当 | 交通費(一部支給)、住宅手当、残業手当、家族手当 ●交通費(月額3万円まで支給) ●家族手当(配偶者有1万円※条件による、子供一人につき1万円) 【住宅手当について】 ●非課税対象の配偶者がおられる方または子もしくは扶養親族を有する世帯主:23区内/40,000円、23区外/30,000円 ●課税対象の配偶者がおられる方および上記以外の世帯主:23区内/20,000円、23区外/10,000円 ●非世帯主:23区内/10,000円、23区外/5,000円 |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:00~18:00 【実働】8時間00分 【休憩】60分(12:00~13:00) 【残業】月30時間程度 【備考】21時前後まで残業が発生するのは年間60日程度です。 |
休日・休暇 | 年間:120(日) 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●有給休暇(入社半年後10日以上~最大20日) ●展示会搬入の際には休日出勤有(その場合は振替休日を取得) ※有給休暇は入社後半年は付与されません。(試用期間3ヶ月を含む) |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生・ 社内制度 | 退職金 |
企業名 | 展示会の企画・運営代行会社 |
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業種 | ディスプレイ・空間デザイン・イベント 、専門コンサルタント |
事業内容 | ●公益法人、団体を主体としたコンペンションの企画・運営及びコンサルティング ●産業見本市、展示会、トレードショーなどエキシビジョンの主催及び企画・運営 ●各種セミナー、シンポジウム、国際会議などカンファレンスの主催及び企画・運営 |
設立 | 1986年9月 |
資本金 | 5,000万円 |
選考プロセス | 書類選考→一次面接(採用担当)→最終面接(社長) ※面接回数は3回になる可能性があります。 |
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