アウトソーサー企業のソフトウェア開発エンジニア｜神奈川県｜転勤なし｜経験者歓迎｜定着率90％以上

おすすめポイント

●スペシャリストエンジニアとして共に事業運営を行う ●今までの経験を活かして更なる技術に磨きをかける ●技術・マネジメント自身のキャリアをより幅広くしたい方へ ●新設されたオフィスで自社内勤務、腰を据えて働きたい方必見 ●多彩な分野であなたの経験が試される ●顧客折衝から開発・マネジメントまで社員のチャレンジを応援する会社

転勤無し

年間休日120以上

完全週休2日制

交通費全額支給

育児支援制度

資格取得支援制度

社宅・家賃補助制度

従業員人数（101~300名）

求人内容

職種	システム開発（組み込み・ファームウェア・制御）
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は6ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	契約期間の有無：無し
配属部署	●エンベデッドシステム事業部
仕事内容	大手メーカーを中心に医療・車載・通信・社会インフラの分野におけるBtoBおよびBtoC向けのソフトウェア開発を担当します。モノ自体の開発はもちろん、パソコンやスマートフォンのアプリケーション開発やWebアプリケーション開発案件まで幅広く担当していただきます。【具体的には】 ■ソフトウェア開発 ●要件定義 ●設計 ●開発【主なプロジェクト例】 ■アプリ開発 ●ウェアラブル機器制御アプリ ●ネットワークカメラ用Webアプリ ■医療分野 ●循環器系治療機器の制御ソフト ●遠隔手術用画像処理システム ■車載分野 ●カーナビ・IVI・ドライブレコーダーの制御ソフト ●ECUソフト開発（エンジン・メーターパネル・パワーウィンドウ等） ●ADAS（周辺監視カメラ・車車間通信等） ■通信・インフラ分野 ●5G通信基地局の制御ソフト ●スマートメーター（電気・ガス・水道等の検針制御ソフト）マイコンを使用した開発経験がない方には、1ヶ月間の研修期間を用意しています。
必要な経験・スキル	※学歴不問【必須スキル・経験】 ●詳細設計＋プログラミング言語を用いての実務開発経験（1年以上）【あると尚良いスキル・経験】 ●C／C++／C#／Javaを使用した開発経験 ●下記いずれかの業務経験 <言語・フレームワーク> ●C、C++／VC++、C#.net、VB.net、Java、JavaScript、PHP、Ruby、Perl、jQuery、Pro*c、SQL、PLSQL、Xcode／ObjectiveC、Oracle、Android Java、kotlin、Python、R、Julia <OS> ●Windows、Linux、Unix、iOS、Android ●μItron、T-Kernel、VxWorks、Linux（Ubuntu、Yocto）、AUTOSAR OS、ThreadX、FreeBSD、SymbianOS <その他> ●VisualStudio、WinAMS、CS+、e2studio、IAR、DS5などの開発環境 ●テスター、オシロスコープなどの測定機器を用いたテストを行った経験
勤務地	神奈川県 ●クライアント先での常駐勤務（神奈川県） ※転居を伴う転勤なし
最寄駅	※勤務地により異なります。
受動喫煙対策	屋内原則禁煙（喫煙場所あり）
年収	350万円～650万円
昇給・賞与	【昇給】年1回（5月）【賞与】年2回（7月・12月） ※支給額：3ヶ月分
給与備考	【月給制】 ●月給：25万円（固定手当を含む）【基本給】 21万5,000円／月
諸手当	交通費(全額支給)、住宅手当、残業手当、役職手当、家族手当、資格手当 ●住宅手当（世帯主：月額35,000円／非世帯主：月額25,000円） ●家族手当（配偶者：月額：20,000円／第一子：月額10,000円／第二子以降：月額5,000円） ●役職手当（主任以上：月額10,000円～100,000円） ●資格手当（上位資格に限る：月額10,000円～50,000円） ●特別手当（社員紹介制度：月額5,000円～20,000円） ●転居手当（一律200,000円支給）
勤務時間	就業形態：定時間【就業時間】9：00～17：30 【実働】7時間30分【休憩】60分【残業】月平均22時間程度【備考】フレックス制度は、本社勤務時のみ適用
休日・休暇	年間：125(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●有給休暇（入社日に5日・入社半年後に5日付与） ●生理休暇 ●子の看護休暇 ●産前・産後休暇 ●プレマタ休暇 ※産休・育休の取得率は100％
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ●関東IT健康保険組合加入（各種宿泊施設・レジャー施設・スポーツジム等割引利用可） ●業務災害保険加入
福利厚生・社内制度	退職金、財形貯蓄 ●健康診断（年1回） ※女性社員は婦人科検診も初回検診に限り毎年受診可 ●インフルエンザ予防接種費用補助（扶養家族も適用） ●メンタルヘルスケアカウンセリングサービス（年3回相談無料） ●PCメガネ全社員配布（入社時に配布） ●退職金制度（入社3年目以降） ●育児介護休暇制度 ●弁護士無料相談（年1回・1次案のみ※私的事案に限る） ●キャリアカウンセラー設置（年に何度でも相談可能・無料） ●全社総会の実施（年2回（6月・12月）実施） ●サークル活動（フットサル／野球／ダーツ／バスケ） ●親睦会費補助（年間1人あたり24,000円）【学習支援】 ●各種社内研修 ●外部セミナー研修受講費用負担（技術系／ヒューマンスキル／マネジメント） ●技術書籍購入費用全額負担 ●資格取得支援制度 ●外部セミナー研修受講費用負担（技術系／ヒューマンスキル／マネジメント） ●検証用ボード購入費用全額負担（EMB部門のみ） ●検証環境の無料提供（IT部門のみ）【定年】60歳

求人企業プロフィール

企業名	アウトソーサー企業
業種	ソフトウェア・情報処理、インターネット関連、通信関連
事業内容	●ネットワーク・IT基盤の設計構築・運用 ●マイコン組込みソフトウェア・各種アプリケーションソフトウェア開発 ●各種電子応用品（デジタル・アナログ・LSI／IC等）の回路設計開発 ●各種情報家電製品・民生機器・OA機器等の設計開発 ●輸送用機器・各種産業機械・自動化装置等の設計開発
設立	1976年7月
資本金	5,000万円

選考情報

選考プロセス	【選考フロー】書類選考→一次面接→内定【筆記試験】有 ※筆記試験は簡単な性格診断テストとなります。

サイト上では、求人情報の一部のみをご紹介しています。さらに詳しい求人情報については、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーよりご案内いたします。

未登録の方

登録済みの方

アウトソーサー企業のソフトウェア開発エンジニア｜神奈川県｜転勤なし｜経験者歓迎｜定着率90％以上

マイナビジョブ20'sは、第二新卒者・20代若手向けの転職支援（人材紹介）サービスです。

このWebサイトでは、アウトソーサー企業のソフトウェア開発エンジニア｜神奈川県｜転勤なし｜経験者歓迎｜定着率90％以上の求人の他にも、マイナビグループだからできる、良質な求人情報と人材紹介会社ならではのプロのキャリアアドバイザーが、個別キャリアカウンセリングや面接対策であなたに最適なお仕事をご紹介。求人企業様から依頼を受けている求人も全て「20代の若手社会人」を必要としている求人となります。お気軽にご相談ください。