| 職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業(個人向け)、販売・販売アドバイザー・売り場担当・美容部員 【変更の範囲】営業・企画営業(個人向け)、一般事務・庶務、販売・販売アドバイザー・売り場担当・美容部員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無: 無し |
| 契約期間 | 契約期間の有無: 有り 契約社員 ※入社後6か月経過まで(延長の可能性あり) ※労働条件は正社員と同じ 契約期間…定めあり:1か月 ※契約期間1か月の契約社員として採用。 ※契約期間中に契約社員としての適格性を判断する ※相互に継続の意思を確認し契約の更新を行う ※正社員登用の有無は、入社後6か月が経過したら勤務態度・業績等をもとに判断 |
| 配属部署 | ビジネスソリューション事業部 |
| 仕事内容 | 家電量販店でインターネット回線の販売を促進し、契約を行うセールスプロモーション業務です。 【具体的には】 ・取り扱う回線は、大手通信事業者のコミュファ光(東海エリア)、メガエッグ(中国エリア)、BBIQ(九州エリア)、TOKAI(プロバイダ)等 ・インターネット回線販売の接客、説明、契約業務 ・店舗営業、交渉、折衝 ・POP管理、POP制作、接客ブース管理 ・スタッフ管理 ・カスタマー電話対応、クレーム対応 適性に応じてオフィス業務を兼務します。 ・事務作業(データ入力、報告書等の文書作成、POP作成) ・コールセンター・カスタマー業務 ■教育制度 ・未経験でも入社後1か月ほどは商材知識の机上研修を行うので安心です。その後、慣れてきたら店舗でのOJT研修を行い、実際の業務を通して経験を積みま す。 ・机上研修期間の終了後も、週1回、先輩による面談を行います。業務に関する疑問や不安なことなど、気軽に相談ができます。 ・先輩社員による手厚いサポートおよびフォロー研修、コミュニケーションスキルアップ研修、報告会、ミーティングを定期的に実施しています。 ・会社全体の業績の向上のために役立つ、職務に必要な知識・技術の習得を支援する「セミナー受講・資格取得支援制度」により、会社が認めたセミナー・研修や資格取得にかかる費用を補助します。(中小企業診断士、一級土木技術士、測量士など) ■キャリアパス 人によって異なりますが、その人の才能や潜在能力に合ったポジション(関連会社含む)にステップアップします。例えば以下のようなキャリアパスがあります。 ・経営企画管理室 ・ ビジネスソリューション事業部エリアマネージャー ・メディアコンテンツ事業部 ・関連会社のプロジェクト(ICTソリューション事業部、A1市街地グランプリ等) ・経理・総務部 など または、新規プロジェクトに配属されることもあります。 ■魅力 ・コンサルティングがベース ・充実した研修制度 ・正社員登用制度あり ・ランク評価制度あり ・コミュニケーション力・提案力が身に着く |
| 必要な経験・ スキル | ※未経験OK 【必須条件】 基本的なPC操作 【歓迎経験】 営業、接客経験 |
| 勤務地 | 長野県 /静岡県 /愛知県 【雇入れ直後】●名古屋支店: 愛知県名古屋市中区錦2-15-20 三永伏見ビル7F ※静岡、長野につきましても名古屋支店の管轄エリアとなります。 ※愛知、静岡、長野、広島・福岡県内の各家電量販店での勤務となります。 【変更の範囲】※愛知、静岡、長野、広島・福岡県内の各家電量販店での勤務となります。 |
| 最寄駅 | 名古屋市営地下鉄東山線 伏見駅 徒歩で2分/名古屋支店 ※勤務地によります |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙場所あり) |
| 年収 | 300万円~ |
| 昇給・賞与 | 【昇給】ランク評価手当に反映 【賞与】年2回(7月、12月) |
| 給与備考 | 【月給】208,000円 【モデル年収】 2年目:330万円 3年目:400万円 など 【ランク評価手当】 S:18万円以上 A:18万円 B:12万円 C:8万円 D:3万円 E:1万円 ※毎年12月に勤務成績・態度・能力を査定の上、翌1年間の評価ランク(S・A・B・C・D・Eの6段階評価)を決定。各評価ランクに応じたランク評価手当を支給。 ※ランク評価手当は入社13ヶ月目より支給。 【基本給】 193,800円/月 【固定残業代】 固定残業代(14,200円、9時間57分) ※時間超過分は追加支給有 |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、残業手当、休日勤務手当 ●交通費全額支給 |
| 勤務時間 | 就業形態:シフト制 【就業時間】9:00~18:00/10:00~19:00/11:00~20:00 【実働】8時間00分 【休憩】60分 【残業】月平均16時間程度 【備考】勤務時間は就業する店舗によって異なる場合があります。 |
| 休日・休暇 | 年間:110(日) 夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●週休2日制(シフト制8日~10日、基本的に平日休み) ●夏季休暇(3日) ●冬季休暇(3日) ●産前産後休暇 ●育児休暇 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | ●社員寮制度(寮費は2割会社負担) ●健康診断(年1回) ●知識・スキルアップ研修 ●セミナー受講・資格取得支援制度 ●達成会 ●各スポーツ大会 など |
| 企業名 | ジャパンポートコンテンツ株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 広告 |
| 事業内容 | ●経営企画管理室 ●メディアコンテンツ事業部 ●経理総務 |
| 設立 | 2004年3月 |
| 資本金 | 42,000,000円 |
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接(人事担当)→最終面接(代表)→内定 |
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