正社員
お仕事番号: 85762更新日: 2021年5月19日

【未経験OK】オフィス向けインフラ構築の電気・通信工事スタッフ|大手との取引多数|若手活躍企業

おすすめポイント

●年間休日110日、残業代支給、その他手当充実 ●年収370万円~で活躍次第で昇給UPのチャンス ●転勤なしのため、腰を据えてしっかりと長くお勤めできる ●大使館や大手通信会社、また大手アパレル会社とも多数お取引がある ●資格取得を推奨している ●オフィスの移転をサポートしている
転勤無し
U・Iターン歓迎
職種未経験OK
第二新卒歓迎
交通費全額支給
社宅・家賃補助制度
3年以上連続成長企業
20代の管理職登用実績あり
中途入社5割以上
求人内容
職種【雇入れ直後】ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 【変更の範囲】無し
雇用形態正社員
試用期間試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間契約期間の有無: 無し
配属部署工事部
仕事内容オフィス移転や増設等に係る電気・通信工事の技術業務全般を担当します。 【具体的な仕事内容】 ●法人向けオフィスフロア内の電話・LAN・電気工事 同社はIPネットワークをベースとした、会社にとってなくてはならないオフィスソリューションを提供しています。 営業担当がお客様のニーズに応じたビジネスフォン・ネットワーク機器・OA機器とシステムを提案しており、回線工事や内線の割り振りなど、そこから受注した案件に対しての工事作業を担当します。 【お仕事の魅力】 同社では、スキルアップ・知識向上に向けた資格取得や講習受講に関する費用を全面的にサポートしております。 一生ものの経験・知識・スキルを身に付けて、手に職をつけることができるお仕事です。 オフィス・店舗など小さな案件~大きな案件まで様々な工事に携わっていただく中で達成感を味わえると社員から声があがっています。 【入社後に取得可能な資格の例】 ●電気工事士 ●工事担任者 ●電気通信施工管理技士 ●電気施工管理技士  など →資格を保有し、現場での経験を積むことで、手に職を付け長期的に働く事ができます。 また、資格手当も支給されます。 【取引実績例】 ●電気通信事業者(新オフィス開設) ●アメリカ大使館(LAN配線案件) ●ファションブランド(LAN配線案件)  大手企業の案件を多数手がけています。 【入社後身に付くスキル】 ●スケジューリング力 ●ヒアリング力 ●コミュニケーション力 【特徴】 同社が取引をしている元請企業は、30社以上。 安定的な基盤があります。 営業と技術スタッフが同じオフィスのため顧客への細やかな技術サポートやアフターフォローができ、そこが多くの顧客から支持される強みです。 社内は明るく真面目な方が多いです。 未経験での入社からクライアントからの信頼を頂き、次回案件受注時に指名制で担当をする方もいらっしゃいます。
必要な経験・ スキル※未経験OK 【尚可スキル】 ●技術職としての経験がある方(電気工事士や施工管理のお仕事など ※経験期間は問いません※)
勤務地大阪府 【雇入れ直後】●大阪府大阪市西区 ※転勤は、昇進やステップアップする際に発生することがありますが、基本的にはありません。 【変更の範囲】無し
最寄駅●地下鉄各線 本町駅 徒歩で5分
受動喫煙対策敷地内禁煙
年収380万円~
昇給・賞与【昇給】あり 【賞与】年2回(過去実績3.85ヶ月分)
給与備考【月給】250,000円~ 【モデル年収】 1年目 :約380万円 ※月給約25万(含み残業代込)+賞与2回 3年目 :約400万円 ※月給約26万(含み残業代込)+賞与2回 5年目 :約450万円 ※月給約28万(含み残業代込)+賞与2回 10年目:約550万円 ※月給約35万(含み残業代込)+賞与2回 【基本給】 20万円~/月 【固定残業代】 固定残業代(50,000円、32時間相当分) ※時間超過分は追加支給有
諸手当交通費(全額支給)、残業手当、家族手当 ●家族手当:子1人目は月額5,000円/2人目以降は月額3,000円
勤務時間就業形態:定時間 【就業時間】9:00~17:30 【実働】7時間30分 【休憩】60分 【残業】月30時間~ 【備考】シフト制の月183時間勤務 ※現場によって就業時間が変わる可能性があります。
休日・休暇年間:110(日) 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ●週休2日制(月8日休み) ※8日を下回った場合、手当を支給(6,000円/日) ●夏期休暇:5日程度 ●年末年始休暇:5日程度 ●GW:5日程度 ●有給休暇:入社から6ヶ月経過後10日~20日付与
保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・ 社内制度社宅、永年勤続制度 ●社内表彰制度…半期ごとに下記項目の対象者へ報奨金を支給する制度。 (MVP賞、新人賞、社長賞、利益達成賞、奨励賞) ●資格・免許取得支援制度…会社の業務に必要とされる資格や免許を対象とし、 従業員の資格や免許取得に対しての費用を支援する制度。
求人企業プロフィール
企業名IT企業
業種通信関連
事業内容●ビジネスフォン 販売・施工 ●ネットワーク機器 販売・施工 ●OA機器・什器 販売
設立1997年3月12日
資本金2,000万円
選考情報
選考プロセス書類選考(履歴書+職務経歴書)→一次面接→最終面接

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