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正社員
お仕事番号: 85765更新日: 2021年5月19日【未経験OK】住まいに関するサービス企業の企画営業職｜名古屋採用｜リクルートグループ
おすすめポイント
フレックス勤務
職種未経験OK
第二新卒歓迎
WEB完結選考
年間休日120以上
交通費全額支給
車・バイク通勤OK
副業可
女性管理職登用実績あり
従業員人数（5001名~）
求人内容
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 無し |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 仕事内容 | クライアント（企業／不動産会社・ハウスメーカー・新築戸建のデベロッパー等）の集客課題解決に向けて、SUUMOを活用した企画提案を行います。 集客の課題解決にとどまらず、クライアントの真の事業課題を解決していくためのソリューション提案も行っていきます。 現場に行くことも欠かさず、販売する新築戸建を見て回り、さらにマーケット理解のため、ある営業の実例を紹介します。 担当しているクライアントの一つから、「注文住宅の販売において、リクルート媒体からの来場者数を伸ばしたい、且つ成約率もあげていきたい」との相談が持ちかけられる。 ■まずは情報収集を開始 ●実際にどのくらいの方がSUUMOに掲載しているクライアントのページを見ているのかプレビュー数の確認 ●見ている方がいるのに成約に結びつかないのはなぜか、数値データをもとに分析 ●クライアントの本当の商品価値を知るために、企業のDNA、こだわりをヒアリング ●現場に行くことも欠かさず、販売する新築戸建を見て回り、さらにマーケット理解のため、売れ行きの良い物件を見に行くなど、あらゆる方面からリサーチ ■紙面の提案 ●マーケットに対してどのようにアプローチするのか、全体のプロセスを設計 ●一人でも多くの来場者に来てもらうにはクライアントの魅力をどのようなページ構成で伝えるのか、それをどのタイミングで打ち出すことで最大の効果が得られるのか収集した情報をもとに検討 ●ただ媒体を掲載するだけではなく、来場・成約に結びつくような導線も作っていく ■制作との打ち合わせ ●ディレクターやライターとも打ち合わせを行い、今回の目的やテーマを共有 ●紙面に掲載する写真撮影にも同行し、打ち出したい写真のイメージに合わせ角度なども指示 ■来場者数は20％増、成約率は1.5倍強へ成長 ●注文住宅の売上も好調でクライアントの信頼関係も更に強化 ●クライアントが次に検討している大型プロジェクトの伴走者として、担当することに 【仕事の魅力】 SUUMOを使った集客戦略提案だけにとどまらず、クライアントの事業課題にまで入りこむことが期待されています。 したがって、提案の内容も、地方自治体を巻き込んだものや、クライアントのブランド戦略をともに検討すること、クライアントの研修制度への提案等、多岐に及びます。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ※下記いずれか、実務のご経験をお持ちの方 ●営業・接客経験 ●戦略コンサルティング ●事業会社の経営企画・営業企画・マーケティングのご経験 ●コーポレートスタッフのご経験 ●その他それに準ずる企画職のご経験 【過去内定実績】 ●営業職（金融業界、IT業界、住宅業界、広告業界など） ●接客・販売職（百貨店、アパレル、飲食など） ●企画職（官公庁、コーポレートスタッフなど） ●その他（自衛隊、塾講師など） |
| 勤務地 | 愛知県 ●愛知県名古屋市中区／名古屋支社 |
| 最寄駅 | ●地下鉄東山線 伏見駅 徒歩で1分 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（喫煙場所あり） |
| 年収 | 495万円～719万円 |
| 昇給・賞与 | 【賞与】年2回 |
| 給与備考 | ●基準給：21万9876円 ●職務手当：8万2454円 ※職務手当は超過勤務手当45時間相当分 ※超過勤務45時間を超える場合は実働分を残業手当として別途支給 【基本給】 21万9876円 【固定残業代】 固定残業代（8万2454円、45時間相当分）※職務手当として支給 ※時間超過分は追加支給有 |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、残業手当 ●通勤交通費（同社規定による） ※上限年数での契約終了時にキャリアアップ支援金100万円支給します。 |
| 勤務時間 | 就業形態：フレックス制 【就業時間】9：00～17：30 【所定労働時間】7時間30分 【休憩】60分 【残業】30時間程度 ※フレックスタイム制 1日の標準労働時間は7時間30分としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。 ※部署により稼働時間が前後する場合があます。 |
| 休日・休暇 | 年間：145(日) 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●週休2日（土日祝） ●冬季 ●慶弔（2～7日） ●サンクス休暇 ●特別休暇（有給扱い） ●生理・出産・育児・公傷・看護・罹災など ※年間休日145日（会社休日140日+指定休5日） |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 退職金、慶弔見舞金制度 ●報奨金 ●出産・育児休暇：産休希望者取得率100％ ●健康診断 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 住まいに関するサービス企業 |
|---|---|
| 業種 | サービス（その他） 、広告 、不動産 |
| 事業内容 | ●住宅領域に関わる商品、サービスの提供 |
| 設立 | 2012年10月1日 |
| 資本金 | 1億5,000万円 （2012年10月1日より） |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→面接→SPI→最終面接→内定 ※選考フローは変動する場合があります。 |
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