職種 | 【雇入れ直後】福祉・介護サービス・栄養 【変更の範囲】無し |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
仕事内容 | 介護業務を担当します。 【具体的には】 ●食事、更衣、入浴、排せつなどの介助全般 ●介護記録の記入、業務に必要な書類の作成 ●レクリエーションやイベントの企画・運営 など 自宅で暮らす方への介護サービスから、施設に入居された方への介護サービスまで幅広く介護の経験を積んでいただきます。 【キャリアステップ】 ■例 ●入社(介護職)~管理者(2年目)~本社採用部に異動し、新卒採用を担当(3年目) ●入社(介護職)~アロー委員に登用(2年目)~計画作成担当者(3年目) ●入社(介護職)~副施設長(2年目)~施設長(3年目)~エリア長(4年目)~事業部長(5年目) ※アロー委員:OJT指導、計画作成担当者:介護計画の立案、施設長:事業所の責任者、エリア長:施設長のリーダー的な役割、事業部長:複数事業所を傘下に持つ幹部職 【安心のサポート体制】(※下記は一部です) 幅広く活躍できるようバラエティに富んだ研修を行っています。 ●実践・介護実技スキルアップ研修 ●ターミナルケア研修 ●お客様獲得接遇研修 ●階層別マネジメント研修 ●資格取得受験対策勉強会 ●リスクマネント研修 ●管理者マネジメント研修 ●経営幹部研修 など 【おすすめポイント】 ●「幸せな暮らしを実現する仕事」お世話よりも楽しんでもらうためのサービスを提供する仕事 ●多様なサービスを展開 グループホーム、デイサービス、訪問介護などさまざまなニーズ応えられます。 ●担当を決めないスタイル あえて担当を決めないため、全員で見守る働き方。 未経験でも安心。 ●ワークライフバランス良し 残業6h、引越しを伴う異動無し、基本給21万円以上。 |
必要な経験・ スキル | ※未経験OK |
勤務地 | 埼玉県 /千葉県 /東京都 /神奈川県 /静岡県 【雇入れ直後】●東京都(品川区、大田区、渋谷区、荒川区、足立区、杉並区、板橋区、江戸川区、八王子市、町田市) ●神奈川県横浜市(港北区、南区、緑区、鶴見区、神奈川区、泉区、戸塚区、旭区、瀬谷区、金沢区) ●神奈川県(藤沢市、鎌倉市、茅ヶ崎市、平塚市、厚木市、大和市、川崎市、横須賀市、高座郡寒川町、足柄下群) ●埼玉県(加須市、久喜市、三郷市、さいたま市、川越市、新座市、上尾市) ●千葉県(船橋市、千葉市、市原市、市川市、松戸市) ●静岡県(熱海、島田市) ※配属先により異なります。 ※首都圏を中心に事業拡大中(今後も増設予定) ※転居を伴う配属はありません。 【変更の範囲】無し |
最寄駅 | ※勤務地により異なります。 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
年収 | 319万円~ |
昇給・賞与 | 【昇給】制度あり(能力に応じて) 【賞与】年4回(全0.3~1.1ヶ月) |
給与備考 | 【月給制】 ※無資格の場合 ●4大卒以上:265,460円〜 ●短大・専門卒:260,300円〜 1年目 年収350万円 5年目 年収450万円 7年目 年収580万円 下記手当含む スキル手当:19,780円(入社後約1年固定、その後業績に応じて変動あり) 確定拠出年金:1,100円 夜勤手当:22,000円(1回5,500円/月4回分/超過分別途支給) ※賞与年4回あり(昨年度実績:年間で基本給の0.5ヶ月分) エキスパート給:5,000円 【基本給】 ●大学卒/217,580円 ●専門・短大卒/212,420円 |
諸手当 | 交通費(一部支給)、住宅手当、残業手当、役職手当、休日勤務手当、夜勤手当 ●夜勤手当:1回/5,500円(無資格者)、6,000円(初任者研修)、7,000円(実務者研修)、10,000円(介護福祉士) ●スキル手当:月額19,780円(初年度支給額※2年目以降は社内規程により、3ヶ月毎に変動。Aランク~Hランク、又はランク無し) ●住宅手当(社内規定あり) ●引越し一時金(社内規定あり) |
勤務時間 | 就業形態:変形労働時間制 【就業時間】1ヶ月単位の変形労働時間制 ■シフト例 ●早番/7:00~ 16:00 ●中番/8:30~ 17:30 ●遅番/10:30~ 19:30 ●夜勤/16:00~ 翌10:00 【休憩】60分(夜勤は120分) 【残業】月6時間程度 【平均労働時間】月172時間 【備考 |
休日・休暇 | 年間:107(日) 慶弔休暇、有給休暇 ●週休2日(土日祝含む4週8休) ●有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与) ●産前産後休暇 ●育児休暇 |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生・ 社内制度 | 確定拠出年金401k、資格取得(自己啓発)奨励金制度 ●資格支援制度(受講料の返金※規程有) ●研修費用負担制度(職務に関連する研修受講費用の全額を会社にて負担) ●表彰制度(年1回功績のあった職員に表彰をしている) ●各種発表(事例発表など) ●健康診断受診費用負担 ●資格取得お祝い金制度 ●確定拠出年金(月額1,100円) ※入社4年目よりは基本給の5.5%の積立運用になります。 |
企業名 | 介護施設運営会社 |
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業種 | 医療・福祉・介護サービス |
事業内容 | ●高齢者介護施設、高齢者住宅の運営 ●介護サービスの提供 ●その他、施設及び住宅で必要なサービスの提供 |
設立 | 1999年8月27日 |
資本金 | 1億7,166万円(2020年3月末) |
選考プロセス | 書類選考→面接→内定 |
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