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正社員
お仕事番号: 85876更新日: 2021年5月31日診療予約システム開発会社の提案営業職｜反響営業｜札幌勤務｜転勤なし
おすすめポイント
転勤無し
フレックス勤務
残業月30時間以内
職種未経験OK
年間休日120以上
育児支援制度
社宅・家賃補助制度
20代の管理職登用実績あり
女性管理職登用実績あり
従業員人数（101~300名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業（法人向け） 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は4ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | 札幌営業所 16名 |
| 仕事内容 | 医療機関に対して、同社の業界シェアNo.1を誇る診療予約システムの提案営業を担当します。 基本的にはお客様からの問い合わせに対する反響営業となります。 【具体的には】 ■導入検討中の医療機関に対する営業活動 ●ニーズ確認 ●サービス説明 ●提案 ●導入 ●アフターフォロー ※社内の各部署と連携します。 【同社システムの強み】 ●各病院のニーズに合わせたカスタマイズ開発が可能 ●各病院の電子カルテやレセコンと連携でき、他社にはない連携が可能 ●営業・導入エンジニア・サポートの距離が近く一気通貫な対応が可能 【お仕事の特徴・やりがい】 お客様からの問い合わせに対する反響営業がメインです。 そのため、新規営業はほとんどありません。 展示会や既存クライアントからの紹介先での営業となるため、提案しやすい環境です。 ※道内への出張あり。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●医療業界、IT業界へのご興味 ●普通自動車免許（AT可） ※実務未経験も歓迎します 【あると尚良いスキル】 ●何らかの医療系業務の経験 ●何らかのシステムにおいて開発、サポートの経験をお持ちの方 （工程・経験年数・言語は不問です） ●電子カルテまたはレセコンに関わる業務経験 （具体的には営業・サポート・インストラクションなど） |
| 勤務地 | 北海道 【雇入れ直後】●北海道札幌市厚別区／札幌営業所 ※転勤なし 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | ●札幌市営地下鉄東西線 新札幌駅 徒歩で3分／札幌営業所 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 年収 | 402万円～650万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1～2回 【賞与】賞与6ヶ月（年2回：5月、12月） ※業績により変動 ※支給実績：過去10年間の全正社員(入社後１年未満を除く)の平均支給実績は年間６ヵ月以上 |
| 給与備考 | 【月給制】 ●月給：240,000円～600,000円 ※諸手当を含む ※経験、スキル、前職給与を考慮します 【モデル年収】 ●41歳 674万円（7年目）営業 ●35歳 604万円（5年目）営業 ●28歳 535万円（5年目）営業 ●29歳 460万円（2年目）営業 【基本給】 190,000円～ 【固定残業代】 固定残業代（30,000円、20.5時間相当分） ※時間超過分は追加支給有 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、住宅手当、残業手当、家族手当、出張手当、休日勤務手当 ●交通費：月額上限20,000円 ※住宅手当と交通費を合わせて上限2万円となります。 ●家族手当（子ども一人につき月1万円支） ●管理職手当 |
| 勤務時間 | 就業形態：フレックス制 【標準労働時間】8時間 【標準労働時間帯】9：00～18：00 【コアタイム】 10：00～17：00 【フレキシブルタイム】なし 【休憩】60分 【残業】月20～30時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間：120(日) 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ●週休二日制：土日祝休み ※月0～2回程度、休日出勤していただく事があります。 休日出勤した場合、代休または休日出勤手当が支給されます。 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | ●定期健康診断（年1回） ●インフルエンザ予防接種費用全額補助 ●社用PC ●社用ノートPC貸与 ※営業、フィールドエンジニア ●社用携帯（iPhone）貸与 ※営業、フィールドエンジニア ●産前産後休暇制度 ※実績多数 ●育児短時間勤務制度 ※実績多数 ●SMBCビジネスセミナー受講可能制度（会社負担で受講可能） ●Wantedly Perk ※2023／3／1より導入 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 医療機関向けの診療予約・受付管理システムの開発会社 |
|---|---|
| 業種 | 医療用機器・医療関連 |
| 事業内容 | ●診療予約システム の開発・販売・保守 ●情報システム及び通信システムの構築に関するコンサルティング ●情報システム及び通信システムの企画・設計・開発・販売・保守 |
| 設立 | 2001年8月 |
| 資本金 | 1,000万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 【選考フロー】一次選考→SPI→最終選考→内定 【筆記試験】有 （適性検査（SPI）） 【選考方法】一次面接web可 最終面接対面 |
|---|
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