職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業(法人向け) 【変更の範囲】無し |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間中の給与は月給25万円以上です。 |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
配属部署 | ■横浜営業所(現在4名在籍)男性3名・女性1名 |
仕事内容 | 駐車場に関するディレクション、アドバイザリー事業を展開する同社にて、 今回は、運営・管理をしているバイク駐輪場のコンサルティング営業職をお任せします。 【具体的には】 ■オーナー営業 ●新規顧客開拓 ●既存顧客フォロー 1日、5~10件程度の電話開拓を行っております。 ご経験を重ねていくにつれ、ご自分の担当顧客がついていくため「既存8・新規2」での対応となります。 土日のトラブル対応等は、コールセンターにアウトソーシングしています。 【営業対象】 ●マンションに付いている空きバイク駐車場や空きスペース 【クライアント】 ●分譲マンションの管理組合や管理会社、建物や土地のオーナー 【入社後の働き方】 入社後3ヶ月程は、先輩社員の同行していただき、OJTにて業務を取得していただきます。 独り立ちまでは、3ヶ月~半年程度で独り立ちする方が多いです。 トークスクリプトが整備されており、業界未経験の方でも活躍できる環境です。 また、業務に関連する資格取得等の活動については会社が費用(受験費・教材費)をサポートします。 【配属部署について】 営業担当4名が在籍しております(男性3名、女性1名) 20代前半から30代後半まで幅広い年齢層の先輩社員が在籍しております。 【ミッション】 ●ポテンシャルの高い地域 横浜市を中心に神奈川エリアは収益化使われていない駐車場やスペースが多数あります。 そのような使われていない駐車場やスペースがターゲットのため、クライアントからの紹介やリピートも多く、案件を獲得しやすい点が特長です。 【お仕事の特徴・やりがい】 月極駐車場のサブリースを手掛ける会社は少なく、オーナー、ユーザーの双方に貢献できる点が強みです。 ●オーナー(貸し手):収益化に貢献でき、感謝される ●ユーザー(借り手):メリットを提供できる(立地条件の改善、相場よりも安価で駐車場を借りられる) 【企業魅力】 『メリハリ重視で働ける社風です』 ●年間休日124日・完全週休二日制(土日祝) ●月残業時間3時間程度 ●平均有給取得日数:15.5日 ●リモートワーク可能 |
必要な経験・ スキル | 【必須スキル・経験】 ●普通自動車免許 ●対人折衝経験のある方(接客販売・営業) 【あると尚良いスキル】 ●宅地建物取引士取得者 ●普通自動二輪車免許取得者 |
勤務地 | 神奈川県 【雇入れ直後】●神奈川県横浜市西区/横浜営業所 ※転勤当面なし(本人と相談の上、決定) 【変更の範囲】●東京都千代田区有楽町一丁目1番3号 東京宝塚ビル8階 ●北海道札幌市中央区北二条西二丁目32番地 第37桂和ビル5階 ●宮城県仙台市青葉区中央四丁目10番3号 JMFビル仙台012階 ●愛知県名古屋市中区錦二丁目20番8号 東栄ビル7階 ●大阪府大阪市中央区淡路町三丁目6番3号 御堂筋MTRビル12階 ●福岡県福岡市博多区冷泉町5-35 福岡祇園第一生命ビルディング7階 |
最寄駅 | ●各線横浜駅 (徒歩5分程度でオフィス) ※その他、勤務地により異なります。 |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
年収 | 360万円~450万円 |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【決算賞与】年1回(業績に応じて支給) |
給与備考 | 年棒制:360万~450万円 月収:300,000円~375,000円(一律手当を含む) ※12分割で毎月、年俸の1/12を支給 【年収例】 30歳/入社3年目 年俸414万円 26歳/入社4年目 年俸450万円 ※経験・能力・スキルを考慮の上、同社規程により優遇します。 ※記載年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【基本給】 278,700円~348,375円 【固定残業代】 固定残業代(21,300円~26,625円、10時間相当分) ※時間超過分は追加支給有 |
諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当 ●交通費(月額5万円まで支給) |
勤務時間 | 就業形態:フレックス制 【コアタイム】10:00~16:00 【フレキシブルタイム】なし 【標準労働時間帯】9:00~18:00 【標準労働時間】8時間00分 【休憩】60分 【残業】月3時間程度 |
休日・休暇 | 年間:124(日) 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●有給休暇(10日~20日) ●産前産後休暇など ※平均有給取得日数:15.5日 ※育休取得実績有(男女不問) |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生・ 社内制度 | 退職金 ●外部セミナー受講制度 ●携帯電話支給 ●PaLet’s制度(同社独自制度) 例:在宅勤務制度、フレックスタイム制度、正社員短時間勤務制度、退職金制度、自己啓発支援制度、クラブ活動費用補助、育児休業制度 |
企業名 | 駐車場活性化企業 |
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業種 | 不動産 |
事業内容 | ●駐車場活性化事業 |
設立 | 2005年5月 |
資本金 | 5,250万円 |
選考プロセス | 【選考フロー】書類選考→一次選考+適正検査→最終選考→内定 |
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