職種 | 【雇入れ直後】制御設計 【変更の範囲】無し |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
配属部署 | ●技術開発部 電気設計課 |
仕事内容 | 大手メーカー(日用品/トイレタリー)向けの衛生用品(紙おむつ・生理用ナプキン等)製造機械の電気設計業務を行っていただきます。 100台以上のサーボモーターを駆使した加工機の仕様決め、現地立上げ、納入までを一貫して行います。 加工機の自動化を目指し、新しい事に取り組んでいますので、電気設計者として様々な経験が可能です。 【具体的には】 ●PLC、HMI、モーションコントローラーを用いたソフト設計 ●AutoCADを用いたハード設計、カメラのシステム設計・調整 ●加工機の試運転調整、現地試運転調整 【製品について】 ●大型装置:全長50m前後、高さ5m程度 ●単価:数億円/台 完全受注生産のオーダーメイドがメインで1分間に600~1200個の紙オムツの生産が可能となる装置です。 企業のニーズや要望を聞きながら、設計に落とし込み製造しています。 協力会社である部品メーカーなどで作れない部品等は、自社で製造することもあります。 |
必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●第一種運転免許普通自動車 ●電気・電子系学部学科卒の方 【歓迎スキル】 ●PLC/サーボ制御/モーションコントローラ―など ※専門知識は基本的な部分から学べる環境ですのでご安心ください。 |
勤務地 | 大阪府 【雇入れ直後】本社/大阪府茨木市 車、バイク通勤可/シャトルバス運行 【変更の範囲】無し |
最寄駅 | 阪急茨木市駅からシャトルバスで30分 |
受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙場所あり) |
年収 | 340万円~425万円 |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月、12月) |
給与備考 | 【月給制】基本給181,000円~+諸手当 【モデル年収】 ●490万円/入社5年目(月給303,000円、賞与1,280,000円) ●574万円/入社10年目(月給358,000円、賞与1,440,000円) ●696万円/入社15年目(月給420,000円、賞与1,920,000円) 【基本給】 ●高卒:181,000円~ ●専門卒:200,240円~ ●大卒:223,000円~ |
諸手当 | 交通費(全額支給)、残業手当 |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】8:00~16:45 【実働】8時間 【休憩】45分 【残業】月20時間程度 |
休日・休暇 | 年間:124(日) 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●特別休暇 ●産前・産後休暇、育児休暇 ※平均有給取得日数は「13.4日」です。 |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生・ 社内制度 | 退職金、財形貯蓄、社員持株会制度、永年勤続制度 ●社員食堂(1食250円) ●食事代補助 ●制服貸与(更衣室あり) ●永年勤続表彰 ●語学研修制度 ●福利厚生施設(リロクラブ) |
企業名 | 世界トップ3に入る衛生用品製造機械メーカー |
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業種 | 重電・産業用電気機器 、プラント・エンジニアリング 、総合電機 、精密機器 、その他メーカー |
事業内容 | ●紙おむつ製造機 国内90%という圧倒的トップシェアを誇る同社の中核事業の一つです。 ●女性用サニタリー用品製造機 ●その他生産機器 |
設立 | 1963年4月3日 |
資本金 | 18億8,851万円 |
選考プロセス | 書類選考→一次面接→最終面接→内定 |
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