職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業(法人向け) 【変更の範囲】会社の定める業務 |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
配属部署 | ●営業統括本部 各営業所 |
仕事内容 | 生成AI・DXやシステム化・ロボット需要が進む成長業界でのBtoB法人向け提案型営業となります。 カスタム電子部品および製品ユニット「プリント基板・製品企画開発製造」の営業職募集です。 プリント基板を中心に回路開発から完成品までの一貫支援サービスを提案し、お客様の課題解決を行うやりがいのある仕事が待っています。売上に応じたインセンティブ制度による実力主義も魅力です。 ■職務内容 ・新規顧客開拓およびターゲット顧客への販売促進 ・顧客ニーズのヒアリングによるコンサルタント業務 ・仕様確定および見積もり作成 ・受注から納品までのサポート業務 ・企業および製品のプレゼンテーション など 【実績例】 皆さんが家庭で遊ぶゲーム機や、スマートフォン・タブレットのバックライトなど、身近なところに同社の製品が使われています。 【仕事の特色、やりがい】 多品種・小Lot製品の、超短納期製造を得意としています。 量販を主とする企業では数週間かかる製品も、同社では短い場合は1日半~3日程度でお客様のご要望にお応えするケースもあり、お客様から多大な信頼を得てきました。 とりわけ、産業機器分野では国内シェア1位の実績があり、世界の名だたる企業に肩を並べています。 国内のみならず、世界を代表する自動車・電機メーカーのお客様と対等に接しながら、お客様の問題を解決できた時の喜びは格別です。 また、皆さんの身近な製品を扱っているので、携わった製品が流通しているのを見たときにやりがいを感じられます。 【プリント配線板とは】 携帯電話やパソコンなど、身近な電子機器から、航空宇宙機器、防衛機器に至るまで、あらゆる機器、の電子回路を支えているものです。 コンピュータや電子機器の心臓部ともいえる、重要な部品の一つです。 文系の皆さんも、中学時代の技術の授業などで目にしたことがあるかもしれません。 |
必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●PCスキル全般(EXCEL、Powerpoint) ●普通自動車免許 【あると尚良いスキル】 ●提案型営業の経験者優遇 ●電気電子業界の経験者歓迎 |
勤務地 | 東京都 /大阪府 【雇入れ直後】●東京都品川区/東京営業所 ●大阪府大阪市中央区/大阪営業所 ※上記の配属地よりお選びいただきます。 【変更の範囲】会社の定める営業所または事業所 |
最寄駅 | ※勤務地により異なります。 |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
年収 | 390万円~1100万円 |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回(7月) 【賞与】年2回(6月・12月) |
給与備考 | 【月給】279,500円~(基本給+固定残業代+地域手当) ※成果報酬により年齢に関係なく年収アップを目指せます。 ※年収には想定されるインセンティブおよび各種手当を含む。 【基本給】 190,000円~ ※基本給はキャリアやスキルを考慮の上、決定。 【固定残業代】 固定残業代(59,500円、35時間分) ※時間超過分は追加支給有 |
諸手当 | 交通費(一部支給)、住宅手当、残業手当、家族手当、地域手当 ●通勤手当:上限50,000円 ●住宅手当:東京15,000円、大阪10,000円(本人が借主の場合支給) ●地域手当:東京・大阪30,000円 ●家族手当:配偶者10,000円、子供5,000円 ●インセンティブ手当(営業成績による成果報酬) |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:00~17:50 【実働】7時間50分 【休憩】60分 【残業】前期平均30時間 |
休日・休暇 | 年間:117(日) 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●有給休暇(初年度10日付与) ●特別休暇 ●出産・育児・介護・看護休暇 ※年間休日:117日+計画有給休暇5日 ※会社カレンダーあり |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生・ 社内制度 | 福利厚生施設、退職金、財形貯蓄、確定拠出年金401k ●出産・育児休暇 ●育児短時間勤務 ●各種表彰制度 ●各種教育・資格取得支援制度 ●再雇用/進路選択制度 ●従業員貸付金制度 ●保養所(伊豆熱川、会員制リゾートホテル) |
企業名 | 電子機器製造メーカー |
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業種 | 精密機器 、半導体・電子・電気機器 |
事業内容 | ●電子機器の開発・設計・製造・部品調達・実装・製品組立 |
設立 | 1983年7月19日 |
資本金 | 43億5,800万円 |
選考プロセス | 書類選考→会社説明会・一次選考(WEB)→適性検査(WEB)→最終面接(現地対面)→内定 |
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