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正社員
お仕事番号: 86058更新日: 2021年6月16日【東証プライム上場グループ】SE職｜リモート9割｜上流工程・自社開発にも挑戦できる｜転勤なし
おすすめポイント
転勤無し
残業月30時間以内
職種未経験OK
第二新卒歓迎
年間休日120以上
完全週休2日制
交通費全額支給
資格取得支援制度
社宅・家賃補助制度
テレワーク相談可
ベンチャー企業
従業員人数（101~300名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】システム開発（WEB・オープン・モバイル）、システム開発（組み込み・ファームウェア・制御）、ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | 開発部門が4部署あり、入社時期に応じ配属部署が決定します。 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 金融・保険業界を中心に、製造業やサービス業向けの業務システム開発に携わっていただきます。 入社後は2か月間の外部研修（東京ITスクール）でJavaを中心としたWebシステム開発の基礎を学習。 その後は先輩社員のサポートのもと、プログラミングやテスト工程からスタートします。 【プロジェクト例】 ・生命保険会社向け営業支援システム開発 ・金融機関向け社債管理システム開発 ・製造業向け業務支援システム開発 ・人材サービス企業向けERPパッケージ開発 開発言語はJavaが中心で、AWSやLinuxなど市場価値の高い技術に携わることができます。 また、RFID技術を活用した自社製品の開発も行っており、将来的には受託開発や自社製品開発に携わるチャンスもあります。 【研修制度】 ■入社後2か月間の外部研修 ・Java基礎 ・Oracle基礎 ・SQL ・HTML/CSS ・JavaScript ・Servlet/JSP ・Webアプリケーション開発演習 研修終了後はJava Bronzeを受験。教育担当によるサポート体制があり、多くの社員が合格しています。 配属後はOJTを通じて実務経験を積みながら、AWS研修や資格取得勉強会などで継続的にスキルアップできます。 【キャリアパス】 まずは開発・テスト工程からスタートし、経験を積みながら設計工程へステップアップ。案件の約89％が上流工程を含むため、将来的には要件定義や顧客折衝などにも挑戦可能です。 【働く環境】 ・プライム案件比率54％ ・平均残業15時間/月 ・年間休日120日 ・完全週休2日制（土日休み） ・95％が東京23区内案件 ・プロジェクトによりますが約98％がリモートワークを活用しています。 |
| 必要な経験・ スキル | ※未経験歓迎・第二新卒歓迎 ※年齢不問 |
| 勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】●東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT 渋谷Rビル6／本社 ●東京都品川区西五反田8-11-21 五反田TRビル4F／分室 ●東京都内、横浜、埼玉、千葉の各プロジェクト先 ※担当するプロジェクトによって異なります。 ※携わる開発業務に応じ、東京近郊の範囲で勤務場所は変更となります。 【変更の範囲】リモートワーク・在宅勤務を行う場所を含む |
| 最寄駅 | 【本社】 ●渋谷駅 C1出口より徒歩で3分 ●JR 渋谷駅 新南口より徒歩で5分 ※勤務地により異なります。 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙（喫煙場所あり） ※配属先により異なる |
| 年収 | 366万円～ |
| 昇給・賞与 | 【昇給】あり（年1回：4月） 【賞与】あり（年2回：4月と9月） ※賞与額は会社業績、個人成績、能力等により変動します。 |
| 給与備考 | 【月給】262,000円～ 【基本給】 212,230円 【固定残業代】 固定残業代（49,770円、30時間分） ※時間超過分は追加支給有 |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、残業手当、役職手当、休日勤務手当、夜勤手当 |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】9：00～18：00 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月12時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間：125(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ●夏季休暇（3日間） ●有給休暇 ●特別休暇 ●産休・育休 ※入社3ヶ月経過時点で10日付与されます。 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 確定拠出年金401k ●確定給付企業年金 ●社員表彰制度 ●健康診断 ●在宅勤務支援：必要な備品を会社負担で貸出 ●テレワーク手当：テレワーク時の光熱費負担軽減の為に、３００円/日を支給 ●超過勤務時間について３０時間のみなし残業代とは別に「１１時間以上３０時間までは１,０００円/時間を支給 (残業時間３０ｈ以上は法定残業単価で上限なく支給します) ●職場つみたてNISA：全社員毎月３千円のつみたてNISAを会社負担で実施 ●誕生日ギフト：社員・配偶者のお誕生日に３千円の図書カードをプレゼント ●資格取得一時金（例：基本情報処理技術者 １０万円） ●永続勤続表彰制度：５年目に５万円、以降５年毎に１０万円を支給 ●DTS持ち株会：１口１千円から購入でき、会社から奨励金として購入額の１５％を補助 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 株式会社アヴァンザ |
|---|---|
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| 事業内容 | ●WEBシステム・組込システムの設計・開発およびコンサルティング ●各種アプリケーション、ソフトウェア、通信機器の販売および導入 ●ソフトウェアパッケージおよび製品の販売 |
| 設立 | 1991月10月 |
| 資本金 | 6,000万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→一次選考（CAB＋性格診断テスト）→二次選考（会社説明＋面接）→最終選考（役員面接） |
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