| 職種 | 【雇入れ直後】福祉・介護サービス・栄養 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
| 配属部署 | ●介護付き有料老人ホームまたはグループホーム |
| 仕事内容 | 1)ご入居者の自立支援、身体介護、体調管理など、生活全般に関わるサービスや介護プランの立案 ご入居者ご自身で行うのが難しい生活動作の介助を行います。また、ご入居者一人ひとりのケアプランを理解し、その方の人生に彩りを与える為にどのように関わり「その人らしさ」を実現させていくか等を、日々考え取り組むことで、ご入居者の自立支援にも大いに関わっていただきます。 2)イベント企画・運営 年間行事や、外食などのイベント・アクティビティの企画・運営を行います。ご入居者に楽しんでいただくのはもちろん、柔軟なアイディアを生かした企画や自分の趣味や特技を活かしたイベント等を考え、実現できる、スタッフとしてもやりがいのある仕事です。 〈イベント例〉 吹奏楽部出身の方・・定期的にコンサートの開催 体育会系出身の方・・高齢者でも出来る筋力トレーニング 料理が得意な方・・食事・お菓子作りのイベント 車の運転が好きな方・・ドライブや外出イベント <介護を軸に将来設計ができる> 業務上必要な資格の研修の支援やお祝い金制度(3万円)など、個人の成長を後押しします。 リーダー、主任、課長・所長・本社勤務など、様々なポジションを目指すことも可能です。他にも多彩なキャリアパスを用意していますので、それぞれの希望と適正に合わせて最適なキャリアを選択してください。 |
| 必要な経験・ スキル | ※学歴不問 ※未経験歓迎 |
| 勤務地 | 大阪府 /兵庫県 /奈良県 【雇入れ直後】【大阪】 ■アクティブライフ箕面 大阪府箕面市 ■アクティブライフ豊中 大阪府豊中市 ■パークウェルステイト千里中央 (介護・看護サービス受託事業) 運営:三井不動産レジデンシャルウェルネス(株) 大阪府豊中市 【兵庫】 ■アクティブライフ夙川 兵庫県西宮市 ■アクティブライフ神戸 兵庫県神戸市中央区 ■アクティブライフ芦屋 兵庫県芦屋市 ■アクティブライフ中山倶楽部 兵庫県宝塚市 【奈良】 ■エスティームライフ学園前 奈良県奈良市 ■アクティブライフ中町倶楽部 (エスティームライフ学園前同一敷地内) 奈良県奈良市 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | ※勤務地により異なります。 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 年収 | 309万円~ |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回(10月) 【賞与】年2回(6月・12月) |
| 給与備考 | 【月収】203,000円~ ■別途支給 ○夜勤手当:28,000円/月 (月4回を想定) ○残業代 ○単身住居手当(対象者のみ) ○交通費全額支給 ※年収には、毎月夜勤4回分含む |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、残業手当、家族手当、資格手当、夜勤手当 ●年末年始手当 ●夜勤手当:28,000円(月4回の場合)/月※夜勤手当は7,000円/回を行った回数に応じ都度払 ●単身住居手当※ご実家から通勤困難な距離(片道90分前後)の場合、家賃の50%を支給(上限40,000円)※諸条件あり ●扶養家族手当 ●資格手当 (各種) ●食事補助 |
| 勤務時間 | 就業形態:変形労働時間制 【就業時間】シフト勤務(1ヶ月単位の変形労働時間制/週平均40時間以内) 【シフト例】早番/7:00~15:30、日勤/9:00~17:30、遅番/12:30~21:00、夜勤/17:00~翌9:30(夜勤の場合、2日間の勤務とする) 【実働】7時間30分 【残業】月10時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間:117(日) 慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇 ●週休二日制(交代制により月に6日間) ●年間休日117日(月9~10日休み※リフレッシュ休暇含む) ●リフレッシュ休暇(5日付与※初年度は入社月によって異なる) ※2024年度:社員の年間平均休日128日 ●育児休暇 ●介護休暇 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 退職金、財形貯蓄、慶弔見舞金制度 ●社員親睦会補助金制度(年2回) ●大阪ガスグループ各種施設の利用 ●大阪ガスグループ従業員各種イベントへの参加 ●大阪ガスグループスポーツイベントへの参加 ●定期健康診断・インフルエンザ予防接種 ●福利厚生プラン「リロクラブ」(宿泊割引等)の利用 |
| 企業名 | 介護サービス会社 |
|---|---|
| 業種 | 医療・福祉・介護サービス |
| 事業内容 | ●介護付有料老人ホームの運営 ●グループホームの運営 ●在宅介護サービス事業 |
| 設立 | 1988年8月2日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 選考プロセス | 書類選考→一次選考(個別)→最終選考(個別)→内定 |
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