職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業(個人向け) 【変更の範囲】無し |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は6ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
配属部署 | ●不動産ソリューション本部(販売受託部) |
仕事内容 | 新築分譲マンションの販売(モデルルーム内での広告反響営業)を担当します。 常時25物件程度の新築分譲マンションの販売を受託し年間1000戸以上の契約実績を誇っています。 各物件の担当となり販売センター(マンションモデルルームなど)にて社内の数名のチームで販売活動をしていただきます。 反響営業がメインのため、ターゲティングされたお客様をご案内し、商談いただきます。 大手デベロッパーが手掛ける主にファミリー向け新築分譲マンションのため、数千万円~数億円とハイグレードな物件です。 【具体的には】 ●顧客、物件販売業務 ●企画提案業務 ●その他付随業務 【ポイント】 大手デベロッパーが開発した新築分譲マンションの販売部隊としてチームでセールストークの勉強やキャッシュフロー、専門知識を身に付け、ご来店いただくお客様のニーズに合ったご提案をします。 直接お客様のニーズをヒアリングするため、その意見を大手デベロッパーの開発・企画にも提言をし、より継続的に販売受託実績を築いていきます。 チーム制営業のため、個人ノルマはありません。 【取引先】 ●大手不動産 ●大手都市開発企業 など 【研修制度】 ●本社でのマナー研修 ●配属先モデルルームでのOJT 一人前のセールスマンになっていただくための教育研修制度も整えています。 中途社員はほぼ全員が未経験からのスタートでした。 【国家資格の取得制度】 入社後は宅地建物取引士(宅建)を目指します。 資格取得支援制度があります。 現時点で知識がない方も安心して入社頂けます。 ※入社1年目に関しては、モデルルーム配属後も毎週月曜日に事務所に集まり、研修を受けながら不動産についての知識や営業ノウハウを学ぶ勉強会があります。 |
必要な経験・ スキル | ※未経験OK 【あると尚良いスキル】 ●対人折衝経験 ●宅地建物取引士(入社後は必ず取得していただきます) 【活かせるスキル】 ●営業職の業務経験 ●販売・サービス業などの接客経験 |
勤務地 | 東京都 /愛知県 /大阪府 【雇入れ直後】●愛知県名古屋市中区栄4-14-2 久屋パークビル9F/名古屋支社 ●中部圏の各物件販売センター ※国内転勤あり 【変更の範囲】●東京都港区/本社 ●大阪府大阪市浪速区/大阪支社 |
最寄駅 | 東山線 栄駅より徒歩6分 ※勤務地により異なります。 |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
年収 | 364万円~ |
昇給・賞与 | 【昇給】年2回(1月・7月) 【賞与】年2回(実績2ヶ月) ※会社業績や本人の成績による |
給与備考 | 【月給】260,000円~ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※内訳(基本給167,000円~、固定残業代63,000円、営業手当30,000円) 【基本給】 167,000円 【固定残業代】 固定残業代(63,000円、40時間分) ※時間超過分は追加支給有 |
諸手当 | 交通費(全額支給)、残業手当、役職手当、待機手当 |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:30~18:00(場所によって10:30~19:00) 【実働】7.5時間 【休憩】60分 【残業】20時間/月 |
休日・休暇 | 年間:110(日) 年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●完全週休2日制(水・木) ※各販売センターによっては休日曜日が異なる場合がございます。 ●特別休暇 ※「有給取得奨励月」を設定(最低5日/年) ※メリハリのある働き方を推奨しているため、有給休暇も利用できます。有給消化率88%(2022年) |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生・ 社内制度 | 社宅、福利厚生施設、資格取得(自己啓発)奨励金制度 ●クラブ活動 ●社内イベント:BBQ・社員研修旅行・ゴルフコンペ・社員表彰式・忘年会など |
企業名 | 新築分譲マンションの受託販売会社 |
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業種 | 不動産 |
事業内容 | ■不動産投資開発、不動産コンサルティング、不動産マネジメント ■富裕層の資産コンサルティングに関する業務全般 ■新築分譲マンションの企画、販売、コンサルティング |
設立 | 2008年10月 |
資本金 | 50,000,000円(平成30年9月30日現在) |
選考プロセス | 書類選考→一次面接→役員面接→内定 ※面接回数は2~3回です。 |
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