職種 | 【雇入れ直後】システム開発(WEB・オープン・モバイル) 【変更の範囲】無し |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。(最大6ヶ月) 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
仕事内容 | 長年お取引がある大手クライアントのプロジェクト先に常駐し、主にJavaを使ったWeb系業務システムの開発・保守を担当していただきます。 【具体的には】 ●Java、JavaScript、Rubyなどの言語を使ったWeb系業務システムの設計・製造・テスト ●SharePointOnline、Microsoft365、Azureなどを使ったシステムの支援や設計・製造・テスト ●P1、Weblogic、HULFTなどのミドルウェアの設計・テスト・運用・保守 ●Oracle、SQLServerなどのデータベースの運用・保守 ●Linux、WindowsServerなどのサーバの運用・保守・監視 ●その他上記に関連する作業 【開発環境】 ●言語:Java、JavaScript、JQuery、SQLなど ●OS:Linux、Windowsなど ●DB:Oracle、MySQL、SQLServerなど ●他:Strutsなど 【プロジェクト例】 ●住所情報検索・申し込みシステム開発 ●求人情報検索システム開発 ●科学技術情報発信・流通総合システム開発 ●クレジットカード発行業務システム開発 ●某大手携帯会社サイトの開発~運用 【安心のサポート体制】 数名~5名程度のチームで常駐します。 チーム内はもちろん、全社員からサポートします。 また、スキルアップも全力バックアップします。 現在は、新人も含めてほとんどの社員が大手クライアント先で作業しています。 近年の「働き方改革」により、残業もコントロールできているため、働きやすい環境です。 有給休暇もほぼ希望通り取得可能です。 【社風・環境】 ●3割が女性 ●風通しの良い社風 月1回の全体会議(帰社日)も95%以上の社員が参加。 ※現在はコロナの影響でWEBにて実施。 技術力はもちろんですが、お客様に「ありがとう」と言っていただける、「人間力あるITプロフェッショナル」を目指します。 |
必要な経験・ スキル | 【必須スキル・経験】 Javaシステム開発経験1年以上 |
勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】●東京都千代田区/本社 または ●東京近郊のプロジェクト先 (豊洲、品川、天王洲アイルなど) ※勤務地はプロジェクト先により異なります。 【変更の範囲】会社の定める事業所 |
最寄駅 | 【本社】 ●JR山手線・京浜東北線・中央線 神田駅 東口改札口より徒歩で3分 ●東京メトロ銀座線 神田駅 3出口より徒歩で2分 ●都営地下鉄新宿線 岩本町駅 A1出口より徒歩で4分 ※その他、勤務地により異なります。 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 事務所は屋内禁煙(喫煙はベランダのみ可) |
年収 | 380万円~500万円 |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月、12月)+臨時賞与(3年連続実績あり) |
給与備考 | 【月給】25万円~ 【年収例】 ●380万円/25歳(経験3年/メンバー) ●550万円/30歳(経験8年/リーダー) 【基本給】 203,333円~ 【固定残業代】 固定残業代(46,667円~、30時間分) ※時間超過分は追加支給有 |
諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当、役職手当 ●交通費(月額5万円まで支給) |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:30~18:00 【実働】7時間30分 【休憩】60分 【残業】月平均17時間程度 【備考】プロジェクト先により変動あり。 |
休日・休暇 | 年間:124(日) 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●有給休暇 ※平均消化日数:12.7日(2019年実績) ●産休、育休(実績あり) ※休暇はプロジェクト先により異なる場合があります。 ※年間休日:2019年実績 |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生・ 社内制度 | 福利厚生施設、退職金 ●保養所(関東ITソフトウェア健康保険組合加入) ●新人歓迎会、忘年会、全体会議後の懇親会 ●各種同好会、野球(健保組合野球大会参加)など ※現在は、各プロジェクトでテレワークが推奨されています。 プロジェクトによっては、週に数日出勤することがありますが、基本的にテレワークを実施しています。 |
企業名 | IT企業 |
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業種 | ソフトウェア・情報処理 、専門コンサルタント |
事業内容 | ●ソフトウェア開発 ●システム運用保守 ●ITコンサルティング ●セールスコンサルティング |
設立 | 1999年11月 |
資本金 | 800万円 |
選考プロセス | 【選考フロー】書類選考→一次選考(説明会、面接、適正検査)→最終面接→内定 【提出書類】履歴書、職務経歴書 |
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