【9割以上未経験スタート】東証スタンダード上場G人材派遣会社のCAD事務｜研修環境充実

おすすめポイント

●東証スタンダード上場（3月6日付）のウイルテックのグループ企業 ●大手建設会社など取引先の85％が上場企業 ●建築業界では異例の女性比率42％ ●土日祝休み、残業少なめ ●産休・育休の取得実績あり ●未経験から技術者を育てる自社スクールあり ●9割以上が未経験、先輩たちも知識ゼロからスタート ●地元で働きたい方大歓迎、勤務地は希望を最優先 ●プロジェクト終了ごとに、1週間程度の休暇取得可能

残業月30時間以内

職種未経験OK

第二新卒歓迎

1日選考会

年間休日120以上

完全週休2日制

交通費全額支給

育児支援制度

介護支援制度

資格取得支援制度

社宅・家賃補助制度

従業員人数（301~1000名）

求人内容

職種	【雇入れ直後】一般事務・庶務、CAD・CAMオペレーター（電気・電子・機械・半導体）、施工管理・設備・環境保全【変更の範囲】無し
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	契約期間の有無：無し
配属部署	●建設事業部
仕事内容	事務業務を中心に、できることから仕事の幅を広げていきます。 ※入社時に自社研修センターで約2ヶ月の研修があるため、知識、経験ゼロでも大丈夫です。 ●入社後、まずは約2ヶ月の研修からスタートビジネスマナー、基本的なPCスキル、CADソフトの基本操作など、“新卒並み”を超え、“学校レベル”の手厚いラインナップです。「“CAD”って何」「どんな風に役立つの」「建築業界の“CAD事務”ってどんな仕事」など基礎的なことからレクチャーします。【研修後の具体的な仕事は】 ●クライアントからの問い合わせ対応 ●電話対応 ●見積書・請求書の作成 ●先輩技術者のサポート業務 ●CADによる製図作業 ●設計図作成 ●施工図作成　など事務業務として、営業サポートを行いながら、図面作成という専門的な業務を行うので、事務＋専門スキルという無敵なあなたになれます。 ※建設プロジェクトを業務面でサポートする重要なポジションです。【継続的なスキルアップ】同社の研修は、入社時だけではありません。その後もオーダーメイド研修を受けることでスキルを磨くことができ、業務に活かせる資格の取得に関しても会社が全面的にサポートしてくれます。「CADには触ったこともない」という未経験スタートの先輩たちもたくさんいるので、安心してチャレンジできます。同期入社多数、同年代の仲間ができます。「技術者を大切に」という考え方が根付いている会社です。そのため、個々のキャリアについても、「より上流の仕事をしたい」「地元へU・Iターンしたい」など、それぞれの希望を充分考慮しながら決めていきます。自分の進みたい道、働き方の希望がある場合は、遠慮なく定期面談のときなどにお話しください。【働きやすい職場環境】同社では、20～50代と、幅広い層の女性スタッフが活躍しています。現場によって違いはありますが、基本的に残業は少なめで、ワークライフバランスのとれた環境で活躍できることが魅力の一つです。また、産休・育休制度を利用して長く活躍していただけるので、安心して自身のキャリアを築いていけます。
必要な経験・スキル	【あると尚良いスキル】 ●Word・ExcelなどPCの操作スキルがある方
勤務地	東京都【雇入れ直後】●東京都中央区／本社 ●首都圏のプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮いたします。 ※面接は最寄の拠点で行います。 ※入社後は自社研修センターで2～3ヵ月の研修を受講頂き、配属となります。 ※転勤の可能性もございますが、基本的には通える範囲での配属となります【変更の範囲】●首都圏のプロジェクト先
最寄駅	東西線茅場町駅徒歩6分
受動喫煙対策	敷地内禁煙（喫煙場所あり）
年収	250万円～
昇給・賞与	●昇給：年1回 ●賞与：年2回（9月、3月）
給与備考	【月給】 ●18万5,000円～／高卒 ●19万5,000円～／大卒 ※経験・年齢を考慮の上、同社規定により優遇します。 ※残業が発生した場合、残業代は別途全額支給 ※研修終了後、配属となった場合は別途手当等の支給がございます。
諸手当	交通費(全額支給)、残業手当、赴任手当 ●赴任手当（出張勤務時のみ） ●残業手当（全額支給）
勤務時間	就業形態：定時間【就業時間】8：00～17：00又は9：00～18：00 ※プロジェクトにより変動あり【実働】8時間【休憩】1時間【残業】平均10時間～30時間程度
休日・休暇	年間：125(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇 ※同社カレンダーによる。 ●育児・介護休暇 ●特別休暇（3日） ※プロジェクト完了後に、1週間程度のリフレッシュ休暇を取得できます。
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・社内制度	社宅、福利厚生施設、資格取得（自己啓発）奨励金制度 ●資格取得奨励金：Web資格講座（日建学院）を全額負担、その他建設関係の国家資格取得支援など ●紹介奨励金 ●保養所有 ●単身寮完備（家具・家電付） ●法律相談窓口 ●メンタルヘルスケア制度

求人企業プロフィール

企業名	人材派遣会社
業種	人材派遣・人材紹介
事業内容	●建築、土木、建築設備（電気・空調・衛生）の設計及び施工管理業務における人材派遣事業 ●有料職業紹介事業 ●建設技術研修事業・CAD 研修事業
設立	2003年4月16日
資本金	5,000万円

選考情報

選考プロセス	●対面面接の場合：適性検査→1DAY選考→内定 ●オンライン面接の場合：適性検査→一次面接→最終面接→内定（最終は可能であれば対面を実施希望） ※対面面接orオンライン面接、実施方法によって面接回数が変わります。

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