| 職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業(法人向け) 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
| 仕事内容 | 不動産管理会社を相手にコンサルティングを行って頂きます。 同社のどの製品、サービスを使えば、コスト削減や省エネを実現できるのかを顧客に提案します。 ●顧客の要望に応じた空調、照明などの省エネ機器等の企画提案営業 ●主にマンション商業用ビル等の管理会社・管理組合等への営業活動 ●顧客の現場ニーズを把握し、商品説明、最適なプランの提案、受注・契約、設置工事、導入後フォローまでの一貫したコンサルティング営業 【取扱製品】 照明や蓄熱器、監視カメラ、エレベーターの点検サービスなど同社のほぼ全製品、サービスを扱う可能性があります。 ■組織体制/風土 大阪営業所は15名(営業はその内9名)です。 30代の若い方が多く、自由な風土です。 入社後はOJTで先輩社員についてまわり、しっかり教えていただけます。 個人向け営業で商材が全く異なる方も、入社後活躍されているのでご安心下さい。 ■同社の魅力 ●世界的な環境問題への取り組みから、日本においても2010年から国・地方自治体による省エネ基準・規制の強化と補助金の導入が本格化。 同社は企業の省エネ・省コストを実現するパートナーとして最新技術を提供し、さらなる変革を目指します。 ●実績と蓄積されたノウハウを基に、エネルギー、コストの削減から、CO2排出量削減、使用エネルギー管理まで業界のリーディングカンパニーとして顧客へのトータルサポートを提供。 メーカー・商社系企業とは違い、国内・海外の様々な商品とサービスを組み合わせ最適な提案ができることが他社との差別化(優位性)となっています。 ●大半の社員は中途入社ですので、新規中途入社の方達も直ぐに馴染める環境があり、入社後も安心して仕事に打ち込めます。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●顧客折衝経験をお持ちの方 |
| 勤務地 | 大阪府 【雇入れ直後】大阪府大阪市西区 【変更の範囲】会社の定める事業所 |
| 最寄駅 | 大阪メトロ各線 本町駅から徒歩2分 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 年収 | 338万円~424万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】年2回(3月・9月)前年度平均実績(年間2.4ヶ月) |
| 給与備考 | 【月給】240,000円~300,000円 ●モデル年収 (例1)500万円 入社3年目 主任(月給33万+役職手当+賞与) (例2)600万円 入社5年目 係長(月給41万+役職手当+賞与) (例3)700万円 入社7年目 課長(月給47万+役職手当+賞与) 【基本給】 194,400円~243,000円 【固定残業代】 固定残業代(45,600円~57,000円、30時間分/月) ※時間超過分は追加支給有 |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、残業手当、役職手当、地域手当、資格手当 |
| 勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:00~18:00 【実働】8時間0分 【休憩】60分 【残業】月平均の残業時間は30時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間:125(日) 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ●週休2日制(休日は会社カレンダーによる) ●年間有給休暇(入社時に応じて付与、勤続年数により最大20日まで増加) ●特別休暇 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 慶弔見舞金制度 |
| 企業名 | 株式会社エスコ |
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| 業種 | 重電・産業用電気機器 、専門商社 |
| 事業内容 | ●省エネ・省コスト製品・サービスの導入・ 運用・保守 ●キュービクル(高圧受変電設備)の保安点検 ●環境・CO2削減コンサルティング ●電気設備工事、省エネ設備更新・改修工事 |
| 設立 | 2005年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接→適性検査→最終選考→内定 ※選考スケジュールは変更になる可能性が御座います。 |
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