職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業(法人向け) 【変更の範囲】無し |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
配属部署 | 統括部長 部長 担当課長2名 主任1名 メンバー3名 営業事務4名 |
仕事内容 | ~国の政策が後押しする成長産業×ITで需要伸長中のシステム~ 同社開発の太陽光発電遠隔監視サービス営業を担当します。 ※太陽光パネルの営業ではございません 【具体的には】 (1)法人のお客様への営業活動がメインとなります。 個人のお客様については、販売代理店さまからの依頼が入った時などにご対応いただく可能性がございます。 (2)既存のお客様とのやり取りがメインであり、長期的なリレーション構築を行います。 既にお取引のあるお客様からのご紹介や、展示会でのお問い合わせなどがあった際には、 一部新規のお客様をご対応いただくこともございます。 (3)個人ノルマはなく、チームで営業戦略を練りながら目標達成を目指します。 現在営業メンバーは4名在籍しており、異業界出身の社員が活躍しております。 また、チーム予算とは別に、個々人で行動目標を立てており、毎年振り返り・評価を行っています(自身の給与に反映されます)。 【取り扱い製品】 太陽光発電パネルを保有する企業向けに、太陽光発電遠隔監視サービスが主力製品です。 どれほど発電できているか、パネル周辺の環境変化や装置不具合によって、 発電に影響が出ていないかなどを可視化できるサービスになります。 「どのくらい発電できているのか」「不具合は起きていないのか」 などを監視でき、また随時アラートも送付されてくるため、太陽光発電パネルの利用に安心感をプラスしています。 また、システムは同社内で開発しているため、カスタマイズ対応やスピーディなサポートを実現しています。 その他自然災害等による発電パネル故障の保険やトラブル時の駆け付け対応など、 再生可能エネルギーの活用に関する様々なサービスを展開しております。 【ご入社後の流れ・キャリアパス】 OJT研修がメインとなります。数社、企業様を担当いただき、 仕事を進めながら製品に関する知識や業務の流れを覚えていただきます。 年に2回実施する上長との1on1にて、キャリア相談が可能であり、 自身のやりたいことにチャレンジがしやすい風通しの良い環境です。 実際に、中途入社のメンバー(前職:お菓子メーカー勤務)が入社2年目でプロジェクトリーダーを担当されています。 |
必要な経験・ スキル | 【必須スキル・経験】 ●社会人経験2年以上 もしくは ●法人営業経験1年以上 ●普通自動車第一種運転免許 【あると尚良いスキル・経験】 ●システム営業経験・太陽光発電の知見 【中途入社例】 IT業界、人材業界、エネルギー業界等(社員全員中途入社) |
勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】東京都千代田区/本社 ※転勤なし 【変更の範囲】無し |
最寄駅 | 【本社】 JR各線「御茶ノ水駅」から徒歩4分 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
年収 | 450万円~600万円 |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(1か月×2) |
給与備考 | 【月給制】 322,000円~(基本給+固定残業代) 【基本給】 261,474円~ 【固定残業代】 固定残業代(60,526円、30時間分) ※時間超過分は追加支給有 |
諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当 ●交通費(月額5万円まで支給) |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】09:30~18:30 【実働】8時間00分 【休憩】60分 【残業】月平均10時間程度 【備考】19時以降残業はほとんどなし |
休日・休暇 | 年間:120(日) 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇 ●夏期(3日)※入社時期により異なります ●年末年始(6日) ●有給休暇(入社半年経過時点10日~最高付与日数20日) ●育児休暇・産前産後休暇 |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ●ITソフトウェア健康保険組合加入 |
福利厚生・ 社内制度 | ●定期健康診断 ●年2回リクルートマネジメントスクール受講可能 |
企業名 | ソリューションシステム開発企業 |
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業種 | ソフトウェア・情報処理 、人材派遣・人材紹介 、環境・リサイクル 、電力・ガス・エネルギー |
事業内容 | ●再生可能エネルギーの導入、運用、管理に関するソリューションシステムの開発及びサービスの提供 ●エネルギーマネージメントに関するソリューションシステム、スマートハウス総合支援サイトの開発及びサービスの提供 ●太陽光発電システム設置者を対象としたクラブの運営 ●環境保全に寄与する新エネルギー関連商品の取扱い及びサービスの提供 ●蓄電池システムの開発・販売 ●人材派遣業 |
設立 | 2010年2月18日 |
資本金 | 8,120万円(資本準備金:2,520万円) |
選考プロセス | 書類選考→一次面接+説明会(対面・WEB)→二次面接(対面)→最終面接(WEB)→内定 筆記試験:無 |
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