職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業(法人向け) 【変更の範囲】無し |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
仕事内容 | お客様の課題・ニーズに合ったシステムの開発に向け、課題のヒアリングとソリューション提案をお任せします。 入社して1年間は勉強期間として、業務に慣れて頂きながら専門知識の習得をいただきます。 ■入社後の流れ 入社後はシステム業界の文化と、営業に関わる最低限の知識を習得する為の研修を1か月程度行います。 研修後は、上司・先輩社員とタッグを組み、きめ細かい相談、指導を行いながら、少しずつ業務に慣れて頂きます。 ■業務詳細 【課題ヒアリング】 入社後、研修を終えたら既存のお客様を引き継ぎ、深耕営業を行っていただきます。 【ソリューション提案】 お客様の定期フォローを実施いたします。現在はWebでの会議も実施しているため、社内での業務も多いです。 【システムエンジニアと業務・システム要件定義】 お客様への提案の際はエンジニア同席の元実施いたしますので、業界未経験の方でも安心して頂けます。 【販売戦略/体制の構築】 業務に慣れてきたら販売戦略・体制の構築にも携わっていただけます。少数精鋭の組織のため、意見を発信しやすい環境です。 ■提案例 【お客様の課題】 人手不足で、カスタマーサポートセンターを設けることが出来ない。マニュアルを作成するにも情報収集及び作成の時間がない。これまでのQ&Aを貯めておく場所がない。 【提案内容】 自社サービスの社内Q&Aシステム「ミテミヨ」を提案。 お客様と担当者の質疑応答をミテミヨで行い、内容をそのままヘルプセンター及びマニュアルとしてHPに掲載することで、人件費を削減。 【やりがい】 ●今までにない事業を生み出す「ゼロ⇒イチ」の醍醐味 すでにあるものを売るのではなく、自らプロダクトを企画・開発し、世に送り出して事業化します。 まだ解決されていない課題、光の当たっていないニーズをリサーチするところから携わり、仮説検証を繰り返して製品・サービスをカタチにしていきます。 ●お客様の声を自社開発製品に反映できる 営業が直接お客様からヒアリングした声を技術チームに共有し、密な連携を取ることで、課題や要望などの声を反映した自社製品を開発・提案していけることが同社の強み。 企業理念のもと営業部、技術チームの垣根なく、お客様を理解し、目的に沿ったサービスの提案に向けて、前向きに開発に取り組む風土があります。 |
必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●社会人経験1年以上 ■歓迎条件 ・営業経験(業界・法人個人問わず) ・販売経験 |
勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】●東京都豊島区 【変更の範囲】無し |
最寄駅 | ●JR各線 池袋駅 徒歩で1分 |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
年収 | 500万円~ |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】年2回 |
給与備考 | 【月給】 ●32万円~ 【モデル年収】 年収780万円/30歳 課長職/月給46万円+賞与 年収600万円/28歳 主任職/月給35万円+賞与 年収435万円/25歳 営業職/月給29万円+賞与 ※モデル年収は上記金額に加え、インセンティブを別途支給 【基本給】 30万円 【固定残業代】 固定残業代(2万円、15時間分) ※時間超過分は追加支給有 |
諸手当 | 交通費(全額支給)、残業手当、役職手当、営業手当、資格手当 ●表彰制度:様々な賞を用意(ヨーロッパ・東南アジアなど海外旅行もあり) ●能力評価・経営状況公開 ●リーダー研修:1泊2日/年2回 ●外部研修・受験費用等は全額会社負担 ●営業手当(残業代が含まれます) |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:15~17:45 【実働】7時間30分 【休憩】60分 【残業】月10~20時間程度 |
休日・休暇 | 年間:125(日) 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇 ●冬季休暇 |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生・ 社内制度 | 福利厚生施設、退職金、慶弔見舞金制度 ●納会:年末にホテルで開催。フルコースディナーも堪能 ●課単位のグループ旅行:会社一部負担(北海道など好きな場所を選択) ●ボーリング大会(年1回) ●業績優秀者を対象とした海外旅行(春と秋に実施) ●その他、スポーツ大会やバーベキューなどを開催 ●保養施設 ●海外研修有り |
企業名 | アプリケーション開発企業 |
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業種 | ソフトウェア・情報処理 |
事業内容 | ●システム・ネットワーク分野における広範囲の技術協力・コンサルテーション・設計等 ●先端技術開発・導入・販売 ●海外事業提携 など |
資本金 | 10.7億円 |
選考プロセス | 説明会+性格診断・学力テスト→一次面接→最終面接 |
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