職種 | 【雇入れ直後】不動産専門職・不動産営業 【変更の範囲】会社の定める業務 |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
配属部署 | 全国にある営業センター(お住まいを考慮します) |
仕事内容 | お客様のニーズを的確に把握し、売主・買主双方にご満足頂けるサービスを提供する提案型営業です。 【業務の流れ】 ■お客様から売却依頼 ●不動産の詳細や売出価格の希望などヒアリング ■購入を検討しているお客様へ物件をご紹介・ご案内 ■契約 ●資金計画の確認 ●住宅ローン等の手続き ●引き渡し 物件情報の収集から調査・提供・広告・契約・引渡し、アフターフォローまでを一貫して担当します。 マンション、戸建て、宅地などの個人向けからビル等の事業用までの不動産全般を扱います。 飛び込みによる営業活動は行わず、インターネットやTVCMによる反響営業が中心となります。 また、「顧客第一主義」を理念のもと、一人の営業スタッフが一貫してお客様をトータルにサポートする『専任一貫体制』を通じ、高い信頼関係の構築を目指しています。 その為、不動産に関わる法律・税金・建築・住宅ローン等の多岐に渡るノウハウを身に付けることが出来、長期的にお客様に寄り添うことが出来るやりがいのあるお仕事です。 【おすすめポイント】 ■住友不動産グループのブランド力と全国205店舗直営ネットワーク 同社は、不動産売買仲介業界において、直営での取扱件数が業界トップクラスです。 現在首都圏には120店舗を構えており、不動産業界の中でも中古物件は堅調なマーケットとなっておりお客様からのお問い合わせは絶えない状況です。 実績、知名度、信頼度の高い環境の中での営業活動が可能です。 ■「スペシャル・キャリア制度」で飛び級昇進可能 入社後1年間の成果によって昇進・昇格ができる独自の「スペシャル・キャリア制度」を採用しており、成果を出した場合は、2年目に役職付き昇進も望めます。 社歴・年齢ではなく、成果を正当に評価します。 ■好待遇 営業職の半分以上が年収900万円超、平均年収945万円です。 ※20代後半の最高年収:1,912万円(29歳) 20代後半の平均年収:755万円 ※女性営業の最高年収:2,400万円(29歳) 女性営業の平均年収:928万円 ■研修制度充実 ●宅建取得・社内認定制度取得サポート ●半年間のOJT制度 ●入社時研修 ●階層別研修 |
必要な経験・ スキル | ●業界未経験歓迎 ●第二新卒歓迎 |
勤務地 | 北海道 /宮城県 /埼玉県 /千葉県 /東京都 /神奈川県 /愛知県 【雇入れ直後】東京都新宿区/本社 首都圏、北海道、関西、東北、東海、中国、九州の各営業センター ●首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉) ●北海道地区(札幌) ●関西地区(大阪、京都、兵庫) ●東北地区(仙台) ●東海地区(愛知) ●中国地区(広島、岡山) ●九州地区(福岡) ※勤務先は居住地を考慮して決定 【変更の範囲】同社の事業所の範囲 |
最寄駅 | 配属先により異なります。 |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
年収 | 350万円~ |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月・12月)※業績に応じた賞与 |
給与備考 | 月給24万円以上 ●営業職の半数以上が年収900万円以上 平均年収:901万円(固定年額485万円+賞与) ●20代後半の平均年収:768万円(固定年額385万円+賞与) ※2023年度実績 【モデル年収】 1535万円/35歳・所長(固定年額720万円+賞与815万円) 1450万円/32歳・主任(固定年額476万円+賞与974万円) 800万円/ 28歳・社員(固定年額390万円+賞与410万円) 【基本給】 187,500円 【固定残業代】 固定残業代(52,500円~、35時間分) ※時間超過分は追加支給有 |
諸手当 | 交通費(全額支給)、残業手当、役職手当、家族手当 |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:30~18:20 【実働】7時間50分 【休憩】60分 【残業】月30~40時間程度 |
休日・休暇 | 年間:120(日) 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●完全週休二日制(火水) ●有給休暇:入社日から付与されます ●忌引休暇 ●結婚休暇 ●公傷病休暇 ●出生休暇 ●子供看護休暇:入社後6ヶ月経過後 |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ●介護保険 |
福利厚生・ 社内制度 | 退職金、確定拠出年金401k、社員持株会制度、資格取得(自己啓発)奨励金制度、永年勤続制度 ●60歳定年制(定年後グループ会社にて再雇用制度あり) ●住友不動産グループ従業員持株会(持株奨励金あり) ●職員共済会※本採用後加入可 ●永年勤続表彰 ●社内厚生行事補助 ●保養所(住友発哺山寮、住友軽井沢山荘、一碧湖) ●クラブ施設(住友クラブ) ●定期健康診断 ●人間ドック(40歳以上の職員対象) ●インフルエンザ予防接種 ●婦人科検診(30~39歳の職員対象) ●スポーツクラブ利用 |
企業名 | 不動産企業 |
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業種 | 住宅・建材・エクステリア 、インテリア・住宅関連 、専門コンサルタント 、不動産 |
事業内容 | ●不動産の売買、賃貸の仲介業務 ●不動産の売買の受託販売業務 ●不動産の賃貸業務 ●前各号に付帯関連する業務 |
設立 | 1975年3月 |
資本金 | 29億7,000万 |
選考プロセス | 書類選考→一次選考(Web面接対応可)→適性検査・筆記テスト→最終面接→内定 ※上記スケジュールは選考過程により、前後する場合がございます |
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