職種 | 【雇入れ直後】コンサルタント・アナリスト・プリセールス、システム開発(WEB・オープン・モバイル)、システム開発(汎用機)、システム開発(組み込み・ファームウェア・制御)、パッケージソフト・ミドルウェア開発、ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築、テクニカルサポート・監視・運用・保守、社内システム、研究開発・特許・品質管理・その他(ソフトウェア・ネットワーク) 【変更の範囲】無し |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
配属部署 | 配属先によって異なる |
仕事内容 | ITエンジニアリング事業部にてIT事務、テクニカルサポート職としてスタート。 その後幅広くインフラエンジニアとして、キャリアアップが可能です。 同社は、インフラ構築運用領域、サポート領域など、IT領域に特化したエンジニアをご提供する人材IT会社です。 取引先の多くが大手SIerである為、業界や業種を縛られず豊富な案件があり、幅広の業務にて経験を積む事ができます。 エンジニアは、通信系・金融系・製造系・官公庁などの、有名大手企業案件に携わりますので、自身の成果や成長、社会貢献を実感しやすい環境で、モチベーション高く活躍しています。 【入社後の流れ】 ●入社後 これまでのご経験に応じて、入社後の入社時研修が実施されます。 研修初日に、既存のスキル診断を行っていただき、カリキュラムが構成されます。 研修のスタイルはEラーニングやビデオを使ったリモート環境ですが、質疑と指導をいただく教育担当がオンラインサポートします。 ●プロジェクト先に配属 チーム制で、仕事を進めていきます。 早くて2~3ヶ月、長くて6ヶ月で次のプロジェクトに入ります。 【具体的には】 ■BPO領域 ●データセンターオペレーター 監視端末のアラート対応、定時作業、データセンターへの業者エスコート対応など運用に必要な多岐にわたる作業 ●IT系コールセンター・オペレーター(一次) 顧客の製品やサービスに関する電話、メール、SNSなどのお問い合わせに対する対応。 その報告や問題時のエスカレーション。 ●インフラ領域 まずは、現場に参画することで、お客様の業務とそのシステムを理解できるようになっていただきます。 お客様からの問い合わせには、ITの知識やスキルと、コミュニケーションスキルによるスキルや報告のスキルが求められます。 ●ITBPO領域 全くのIT業界未経験の方は、こちらから参画していただきます。 PCの操作にも慣れ、IT業界で求められることを、ITスキルではなくこれを使ったサービスを提供することを学んでいただきます。 |
必要な経験・ スキル | ※未経験歓迎 ※前向きな姿勢があれば応募可能です 「IT業界にチャレンジしたい。でも不安」という方も大歓迎 業界屈指のサポート体制が整っているから未経験・経験が浅い方もコミュニケーション能力を活かして活躍しています。 |
勤務地 | 京都府 /大阪府 /兵庫県 【雇入れ直後】●関西2府1県の常駐先 ※それぞれの地域のオフィス内またはプロジェクト先 ※原則転居を伴う転勤はありません。 ※希望を考慮します。 【変更の範囲】無し |
最寄駅 | ※勤務地により異なります。 |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
年収 | 264万円~300万円 |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回(7月) 【賞与】年2回(7月・12月) |
給与備考 | 【月給】 ●19万5千円~22万円(未経験) ●21万円~24万円(経験者) ※経験・能力を考慮し、提示します。 ※高卒、短卒、大卒で基本給が変動します。 【年収例】 ●未経験~テストエンジニア・運用エンジニア:1年/264万円 ●SE・プログラマー・インフラエンジニア:3年/450万円 ●プロジェクトマネージャー:10年/700万円 【基本給】 17万円~/月 |
諸手当 | 住宅手当、残業手当、家族手当、休日勤務手当、夜勤手当、赴任手当 ●通勤手当 |
勤務時間 | 就業形態:シフト制 【就業時間】9:00~18:00 【実働】8時間00分 【休憩】60分 【残業】約月11.3時間程度 ※シフト勤務で夜勤あり。 ※プロジェクト先により時間が異なる場合あり。 【シフト例】 ■日勤 ●8:00~17:00 ●10:00~18:15 ●11:15~21:00 ■夜勤 |
休日・休暇 | 年間:122(日) 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ●週休2日制(会社カレンダーにより土曜出勤有) ●育児・介護休業 ●産前産後休暇 ●生理休暇 ●子供の看護休暇等 |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ●健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合) |
福利厚生・ 社内制度 | 社員持株会制度 【福利厚生・各種制度】 ●寮制度有(独身、家族、単身赴任) ●従業員持株会 ●キャリアアップ支援制度 ●資格取得支援制度 ●確定拠出年金制度他 ●ベネフィットステーション ●PC・家電の社割販売 |
企業名 | IT企業 |
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業種 | ソフトウェア・情報処理 |
事業内容 | ●システム設計・開発サービス ●システム基盤構築サービス ●システム運用管理サービス |
設立 | 1999年8月6日 |
資本金 | 2,000万円 |
選考プロセス | 書類選考→最終面接 ※面接回数が2回になる可能性があります。 |
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